文章來源(yuan)：新(xin)興際(ji)華集團有限公司 發布時間：2016-05-22
根據(ju)黨中央、國資委(wei)黨委(wei)和新興(xing)際華集(ji)團黨委(wei)“三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)(shi)”專(zhuan)(zhuan)題(ti)教育工(gong)(gong)作座談會(hui)的工(gong)(gong)作部署，5月22日，新興(xing)際華集(ji)團董事(shi)長、黨委(wei)書記(ji)(ji)劉明忠以《三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)(shi)反四(si)風(feng) 強二(er)進三(san)創一(yi)流(liu)》為題(ti)講授“三(san)嚴(yan)三(san)實(shi)(shi)”專(zhuan)(zhuan)題(ti)教育第(di)一(yi)堂黨課。集(ji)團黨委(wei)常委(wei)張(zhang)同波部署專(zhuan)(zhuan)題(ti)教育工(gong)(gong)作，新興(xing)際華集(ji)團黨委(wei)常委(wei)、紀委(wei)書記(ji)(ji)趙(zhao)平主持會(hui)議。其他集(ji)團領導班子成員分(fen)別(bie)在主分(fen)會(hui)場聽課學習。
會(hui)上(shang)，劉明忠和新興際華(hua)集(ji)團(tuan)全(quan)體黨員一起深入學習了(le)“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)(shi)”的重大意義和豐富內涵，探討(tao)了(le)“不嚴(yan)(yan)不實(shi)(shi)”的具體表現和嚴(yan)(yan)重危害，規劃(hua)了(le)“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)(shi)”的實(shi)(shi)踐計劃(hua)和行動(dong)措施(shi)。
劉明忠(zhong)指(zhi)(zhi)出，要(yao)深刻理解“三(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)實”豐富(fu)內涵(han)。“三(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)實”是(shi)黨優(you)良作風的(de)(de)(de)高度凝練和(he)集中(zhong)體現，為新(xin)形勢下黨員(yuan)干(gan)部(bu)(bu)修身(shen)做(zuo)人(ren)(ren)、為官用權、干(gan)事創業立下了(le)(le)規矩(ju)、指(zhi)(zhi)明了(le)(le)方向(xiang)，具有(you)很強(qiang)的(de)(de)(de)現實針對性(xing)。從國家層(ceng)面(mian)來看，領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)(bu)“三(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)實”是(shi)中(zhong)央的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，是(shi)協調推進“四個全面(mian)”戰略(lve)布局的(de)(de)(de)根本遵循；從企業層(ceng)面(mian)來看，領(ling)(ling)導干(gan)部(bu)(bu)“三(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)實”是(shi)企業的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu)，是(shi)推動(dong)集團“1357831戰略(lve)”的(de)(de)(de)強(qiang)大動(dong)力(li)；從個人(ren)(ren)層(ceng)面(mian)來看，關(guan)系到每一名黨員(yuan)干(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)(de)價值追求(qiu)、政治品(pin)格和(he)做(zuo)人(ren)(ren)準則，更表達了(le)(le)員(yuan)工的(de)(de)(de)訴求(qiu)，是(shi)保(bao)證職工共享發展成果的(de)(de)(de)有(you)力(li)指(zhi)(zhi)南。
劉明忠強調，“不(bu)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)不(bu)實(shi)”危害嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)(zhong)。從新興(xing)際華集團情況看，也要清(qing)醒地(di)認識(shi)到，一(yi)些中高層管(guan)理人(ren)員不(bu)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)不(bu)實(shi)的“病(bing)根(gen)”仍然不(bu)同(tong)深度地(di)存在，形式主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、官僚(liao)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、享(xiang)樂主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、奢靡之(zhi)風(feng)“四股歪風(feng)”和自由主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、個人(ren)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、好人(ren)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)、山(shan)頭主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)(yi)“四股邪氣”的“病(bing)灶”不(bu)同(tong)程度地(di)殘留，給集團的事業和企業帶來了極為不(bu)良影響(xiang)。“不(bu)嚴(yan)(yan)(yan)(yan)不(bu)實(shi)”危害事業形象、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)(zhong)侵害企業價值(zhi)、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)(zhong)妨害改革發(fa)展、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)(zhong)損害職工利(li)益、嚴(yan)(yan)(yan)(yan)重(zhong)(zhong)傷害隊(dui)伍(wu)活力，特別(bie)是表現在一(yi)些轉型升級項目(mu)上，我(wo)們(men)必須舉一(yi)反(fan)三、深刻反(fan)思。
劉明(ming)忠(zhong)指出，踐(jian)行“三(san)嚴三(san)實(shi)(shi)”，關鍵在(zai)落實(shi)(shi)。要(yao)用(yong)嚴和(he)實(shi)(shi)的(de)(de)要(yao)求堅定價(jia)值(zhi)取向提(ti)升免费(fei)菠(bo)萝视频app下载；以嚴和(he)實(shi)(shi)的(de)(de)要(yao)求深化(hua)作(zuo)風建設，持續整改落實(shi)(shi)；用(yong)嚴和(he)實(shi)(shi)的(de)(de)要(yao)求推進改革發展，融入戰略布局。以嚴和(he)實(shi)(shi)的(de)(de)要(yao)求提(ti)高能力素質(zhi)，加(jia)強干部管(guan)理(li)。
劉明忠要(yao)(yao)求(qiu)，新興際華(hua)集團各級(ji)領(ling)導干部(bu)要(yao)(yao)勇于擔(dan)當、主動(dong)作為(wei)，大(da)力推(tui)進(jin)調結構、促(cu)轉型(xing)、強創新、抓(zhua)改革、嚴考核(he)、提(ti)(ti)質量，最終(zhong)落實到增效(xiao)益、提(ti)(ti)效(xiao)率上(shang)(shang)。著(zhu)(zhu)眼事業(ye)(ye)(ye)驅動(dong)，不負產業(ye)(ye)(ye)掌(zhang)控人(ren)(ren)(ren)的(de)使(shi)命(ming)，用(yong)(yong)好(hao)戰略管(guan)(guan)(guan)理權(quan)(quan)(quan)；著(zhu)(zhu)眼成就驅動(dong)，建設職(zhi)業(ye)(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)機(ji)制，用(yong)(yong)好(hao)高(gao)(gao)管(guan)(guan)(guan)選(xuan)聘權(quan)(quan)(quan)、業(ye)(ye)(ye)績考核(he)權(quan)(quan)(quan)、薪(xin)酬(chou)(chou)管(guan)(guan)(guan)理權(quan)(quan)(quan)，積極(ji)探索(suo)建立(li)以1個(ge)聘書（《高(gao)(gao)級(ji)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘書》）、2個(ge)辦法（《高(gao)(gao)級(ji)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)業(ye)(ye)(ye)績考核(he)辦法》和《高(gao)(gao)級(ji)管(guan)(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪(xin)酬(chou)(chou)管(guan)(guan)(guan)理辦法》）、1個(ge)責(ze)(ze)(ze)任書（《經營業(ye)(ye)(ye)績考核(he)責(ze)(ze)(ze)任書》）為(wei)主的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)管(guan)(guan)(guan)理體系，探索(suo)企業(ye)(ye)(ye)“合伙人(ren)(ren)(ren)”模(mo)擬，用(yong)(yong)好(hao)工資(zi)管(guan)(guan)(guan)理權(quan)(quan)(quan)和財務管(guan)(guan)(guan)理權(quan)(quan)(quan)。以“三嚴三實”和“忠誠干凈(jing)擔(dan)當”為(wei)指(zhi)導，以習(xi)近平(ping)總書記(ji)提(ti)(ti)出的(de)“信念堅定、為(wei)民(min)服務、勤政務實、敢于擔(dan)當、清正(zheng)(zheng)廉潔”的(de)“20字好(hao)干部(bu)”標(biao)準為(wei)標(biao)尺，在黨管(guan)(guan)(guan)干部(bu)原則下加大(da)市(shi)場(chang)化選(xuan)聘力度，把能夠(gou)搶占市(shi)場(chang)制高(gao)(gao)點、科(ke)技制高(gao)(gao)點，真(zhen)正(zheng)(zheng)有思(si)路、有方法、敢落實的(de)人(ren)(ren)(ren)引到這(zhe)些崗(gang)位上(shang)(shang)來(lai)，真(zhen)正(zheng)(zheng)實現干部(bu)“能下、能減(jian)、能出”，打造一支始終(zhong)做(zuo)到心中有黨、堅持學習(xi)不放松，心中有民(min)、踐(jian)行宗旨不動(dong)搖，心中有戒、遵規守(shou)紀(ji)不糊涂，心中有責(ze)(ze)(ze)、銳意進(jin)取不懈怠的(de)高(gao)(gao)素(su)質干部(bu)隊(dui)伍。
張同波在部(bu)(bu)署新興(xing)際(ji)華集團“三(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)實(shi)”專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育工作(zuo)時指出，“三(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)實(shi)”專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育作(zuo)為黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)群(qun)眾路線教(jiao)育實(shi)踐活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)延展深化，從4月底開始啟動，不(bu)分(fen)批(pi)次、不(bu)劃階段、不(bu)設環節。本次活(huo)(huo)動要(yao)(yao)深入學習(xi)貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十八屆三(san)(san)中、四中全(quan)會精神(shen)和習(xi)近平(ping)總書記(ji)系列重(zhong)要(yao)(yao)講話(hua)精神(shen)，圍繞“四個(ge)(ge)全(quan)面”，對照“三(san)(san)嚴(yan)(yan)三(san)(san)實(shi)”，聚焦“三(san)(san)個(ge)(ge)重(zhong)點”，把握(wo)“四個(ge)(ge)結(jie)合”，取得(de)“三(san)(san)個(ge)(ge)實(shi)效”，著力解決“三(san)(san)個(ge)(ge)方面問題(ti)(ti)(ti)”。全(quan)集團三(san)(san)級(ji)企(qi)業領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成員和二級(ji)公司中層以上管理人員，以及部(bu)(bu)分(fen)重(zhong)要(yao)(yao)三(san)(san)級(ji)企(qi)業中相當于縣處級(ji)的(de)(de)(de)中層管理人員是本次活(huo)(huo)動的(de)(de)(de)重(zhong)點參與(yu)人員。要(yao)(yao)求各級(ji)企(qi)業黨(dang)(dang)委緊密結(jie)合實(shi)際(ji)，重(zhong)點抓(zhua)(zhua)好四個(ge)(ge)“關(guan)鍵動作(zuo)”，即講好專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)黨(dang)(dang)課，組織好專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)學習(xi)研討，高(gao)質量召開專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)民主生活(huo)(huo)會和組織生活(huo)(huo)會，抓(zhua)(zhua)好專(zhuan)(zhuan)項整改落實(shi)和立規(gui)執紀。要(yao)(yao)求各級(ji)企(qi)業黨(dang)(dang)委要(yao)(yao)將專(zhuan)(zhuan)題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育納入黨(dang)(dang)建(jian)五個(ge)(ge)體系管理和黨(dang)(dang)員干部(bu)(bu)選拔任用流(liu)程，實(shi)施閉環管理、螺旋提(ti)升，切實(shi)加強(qiang)領(ling)導(dao)、落實(shi)責(ze)任，堅(jian)持區別情況(kuang)、分(fen)類(lei)指導(dao)，實(shi)現統籌兼(jian)顧、搞好結(jie)合，做好宣傳報道(dao)、營造氛圍，抓(zhua)(zhua)好成果(guo)轉化、融入文化。
趙平(ping)指出(chu)，本(ben)次(ci)黨(dang)課是新興際華集團黨(dang)委(wei)貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)國資委(wei)黨(dang)委(wei)專(zhuan)題(ti)教(jiao)育部署，落(luo)實(shi)(shi)(shi)全面從嚴(yan)治黨(dang)要求，鞏固和拓展黨(dang)的(de)群眾路線(xian)教(jiao)育實(shi)(shi)(shi)踐活(huo)動(dong)(dong)成(cheng)果，持續深(shen)入推進黨(dang)的(de)思想(xiang)(xiang)政治建設和作(zuo)風建設，各(ge)級(ji)(ji)黨(dang)組織(zhi)和領導(dao)(dao)干(gan)部以高(gao)度(du)的(de)思想(xiang)(xiang)自覺和行動(dong)(dong)自覺認真開展“三(san)(san)嚴(yan)三(san)(san)實(shi)(shi)(shi)”專(zhuan)題(ti)教(jiao)育的(de)第一個關鍵動(dong)(dong)作(zuo)。各(ge)級(ji)(ji)領導(dao)(dao)干(gan)部要率先垂范(fan)，帶(dai)(dai)頭(tou)講好黨(dang)課，帶(dai)(dai)頭(tou)學(xue)習提高(gao)，帶(dai)(dai)頭(tou)查擺“不嚴(yan)不實(shi)(shi)(shi)”問題(ti)，帶(dai)(dai)頭(tou)抓好整改落(luo)實(shi)(shi)(shi)，以堅(jian)定的(de)信念、決(jue)心做(zuo)出(chu)示范(fan)。總部機(ji)關、集團所屬(shu)各(ge)級(ji)(ji)企業(ye)(ye)都要深(shen)入學(xue)習領會黨(dang)課精神(shen)，馬上貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)要求。各(ge)級(ji)(ji)企業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)要按照國資委(wei)黨(dang)委(wei)和集團黨(dang)委(wei)的(de)安排部署，結合(he)本(ben)企業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)際，扎實(shi)(shi)(shi)推動(dong)(dong)專(zhuan)題(ti)教(jiao)育工(gong)作(zuo)。
會(hui)上，國資委黨建(jian)局(ju)有關(guan)同志應(ying)邀出席指導，集團總部機關(guan)全(quan)體人員、二級(ji)公司機關(guan)全(quan)體人員、三級(ji)企(qi)業中層(ceng)以(yi)上人員、基層(ceng)單位(wei)黨支(zhi)部書記等2000余人分別在主(zhu)、分會(hui)場學習了黨課。