文章來源：中國石(shi)油天(tian)然氣集(ji)團公司 發布時間：2016-09-22
近日，“世界石油能源之都”休斯頓呈(cheng)現出近來少有的喧囂，近2000名來自地質(zhi)、鉆井工(gong)程、市場(chang)開拓等多個油氣專業領域的頂尖技(ji)術、管(guan)理人才排起長龍(long)，參加中國石油休斯頓技(ji)術研究中心招聘合(he)作開放(fang)日活動，在(zai)當地引(yin)起極大(da)反響。
今年(nian)年(nian)初(chu)以來，國際油(you)價持續(xu)低位(wei)震蕩(dang)對油(you)氣行(xing)業造(zao)成(cheng)巨大沖擊。中(zhong)國石油(you)休斯頓技術研究(jiu)中(zhong)心加大海外科研力(li)(li)度，加快(kuai)匯聚全球(qiu)頂尖智(zhi)慧力(li)(li)量(liang)步伐，積極踐行(xing)國企改革和(he)國際化(hua)戰略，吸引大量(liang)國際高(gao)端(duan)人才關注，為(wei)重(zhong)塑(su)中(zhong)國石油(you)良(liang)好(hao)形(xing)象(xiang)做(zuo)出生動示范(fan)。
此(ci)前，中(zhong)(zhong)國(guo)石油(you)(you)在當地主流媒體刊登廣告，用大幅(fu)版(ban)面(mian)介紹(shao)中(zhong)(zhong)國(guo)石油(you)(you)以及(ji)需(xu)求崗位(wei)概況。廣告一(yi)經(jing)刊出(chu)，便(bian)收到(dao)上千份(fen)報名郵件，反(fan)響強(qiang)(qiang)烈。招聘(pin)(pin)當日，應聘(pin)(pin)者早早來(lai)(lai)到(dao)現(xian)場等候。招聘(pin)(pin)會從上午8時(shi)開始，應聘(pin)(pin)者需(xu)通過宣(xuan)講(jiang)、初(chu)試、二次(ci)面(mian)試等多(duo)個環節層層選拔。“前來(lai)(lai)應聘(pin)(pin)的人數(shu)和質量遠超我(wo)們想(xiang)象，不少是(shi)來(lai)(lai)自國(guo)際著名大油(you)(you)氣(qi)公(gong)司和工程(cheng)服務公(gong)司的精英。”一(yi)名負(fu)責面(mian)試的當地員(yuan)工介紹(shao)。而中(zhong)(zhong)國(guo)石油(you)(you)井然(ran)有(you)序的組(zu)織，以及(ji)對(dui)應聘(pin)(pin)者不分國(guo)別、年齡、膚色(se)、種族、宗(zong)教，皆平等對(dui)待的做法增強(qiang)(qiang)了(le)他們對(dui)中(zhong)(zhong)國(guo)石油(you)(you)的好(hao)感。
這個(ge)研究中心2011年成立以(yi)來，以(yi)增強(qiang)中國(guo)(guo)石油(you)(you)技術(shu)研發能力，培(pei)養油(you)(you)氣行業(ye)的(de)技術(shu)和(he)管(guan)理精(jing)英，提(ti)升中國(guo)(guo)石油(you)(you)國(guo)(guo)際競爭力為(wei)核心，在(zai)適(shi)應市場化、現代(dai)化、國(guo)(guo)際化新形勢(shi)的(de)改(gai)革(ge)進程(cheng)中逐漸(jian)摸索經營管(guan)理模式，尤其在(zai)科研體制創新、深化企業(ye)內(nei)部用人制度改(gai)革(ge)等方面初見(jian)成效，真正構建了(le)職業(ye)經理人和(he)專業(ye)人才的(de)聘(pin)任制度。
休斯頓技術研(yan)究中(zhong)心不僅(jin)是中(zhong)國(guo)石油(you)著(zhu)眼未來、探索(suo)新(xin)形勢(shi)下國(guo)企改革模式的一(yi)個嘗試，而且為中(zhong)國(guo)石油(you)在發達(da)國(guo)家利用(yong)當地技術和(he)管理人才開展國(guo)際化經營積累了有益經驗。