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　　“十二五”期(qi)間，中國航(hang)(hang)天(tian)科(ke)技集團公(gong)司(si)八院提出(chu)了(le)實(shi)施“企(qi)業(ye)化(hua)、市場化(hua)、產業(ye)化(hua)、國際(ji)化(hua)”轉型發展(zhan)，“建設中國航(hang)(hang)天(tian)最具(ju)綜(zong)合優勢(shi)的大型科(ke)研生產聯合體”的戰略目(mu)標。在推(tui)進企(qi)業(ye)戰略目(mu)標實(shi)現的過(guo)程中，黨組(zu)織如何(he)更好地發揮(hui)自(zi)身優勢(shi)，在引(yin)領(ling)和推(tui)動企(qi)業(ye)轉型發展(zhan)中發揮(hui)更大作(zuo)用，八院黨委積極探索構建“融入式、科(ke)學(xue)化(hua)”黨建工作(zuo)格局。

　　一、“融入(ru)式、科學化”黨(dang)建工作(zuo)格局的(de)總體設想

　　八院黨(dang)(dang)(dang)(dang)委提出的(de)“融入式、科學(xue)化”黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)格(ge)局(ju)，就是以(yi)(yi)推動企業轉(zhuan)型發(fa)展，科學(xue)發(fa)展為目標(biao)導(dao)向，以(yi)(yi)“融入中(zhong)心(xin)、服務大局(ju)”為理念引導(dao)，把握企業發(fa)展和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)兩(liang)個規(gui)(gui)律，將黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與中(zhong)心(xin)任務、經營(ying)管理融合運轉(zhuan)，形成實事求是的(de)思想(xiang)作(zuo)風，嚴謹規(gui)(gui)范的(de)體(ti)系制(zhi)度(du)，相(xiang)互融合的(de)機制(zhi)方法，使黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政治(zhi)核心(xin)作(zuo)用(yong)在企業中(zhong)發(fa)揮得更加具體(ti)、規(gui)(gui)范和(he)(he)科學(xue)。最終形成黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與企業中(zhong)心(xin)任務相(xiang)互促進(jin)、有機融合的(de)格(ge)局(ju)。

　　二(er)、“融入(ru)式、科學(xue)化”黨建工作格(ge)局(ju)的工作目標

　　通過(guo)(guo)構建(jian)“融(rong)入式、科(ke)學(xue)化(hua)”的(de)黨(dang)建(jian)工(gong)作格(ge)局，使各級(ji)黨(dang)組織(zhi)(zhi)(zhi)的(de)思想引領、創新推動(dong)(dong)、文化(hua)影響、和諧(xie)保障等作用(yong)滲(shen)透到(dao)企業科(ke)研生產(chan)、經營管(guan)理(li)的(de)方方面面，為確保航天重大工(gong)程任務圓滿(man)成功、推動(dong)(dong)八(ba)院科(ke)學(xue)發(fa)展(zhan)提供堅強的(de)政治保障。并在此(ci)過(guo)(guo)程中，不斷加強黨(dang)組織(zhi)(zhi)(zhi)的(de)自(zi)身(shen)建(jian)設(she)，增(zeng)強自(zi)我(wo)凈化(hua)、自(zi)我(wo)完善、自(zi)我(wo)革新、自(zi)我(wo)提高的(de)能力，切實發(fa)揮國有企業黨(dang)組織(zhi)(zhi)(zhi)政治核心(xin)作用(yong)。

　　三、“融入式、科學化(hua)”黨建工作格(ge)局的工作原則

　　八院構(gou)建(jian)(jian)“融(rong)入(ru)式(shi)、科(ke)學化(hua)”黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作格局，堅持(chi)做到“四化(hua)原則(ze)”。一是(shi)(shi)堅持(chi)“一體化(hua)”原則(ze)，將黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作融(rong)入(ru)中心，進入(ru)管理，做到黨政同心、目標(biao)同向、管理同步、責任同當(dang)、成果同享(xiang)；二是(shi)(shi)堅持(chi)“時(shi)代(dai)化(hua)”原則(ze)，黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作與時(shi)俱進，緊跟(gen)時(shi)代(dai)變化(hua)，反映時(shi)代(dai)特點(dian)，體現時(shi)代(dai)要求(qiu)；三(san)是(shi)(shi)堅持(chi)“人本化(hua)”原則(ze)，黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作以(yi)人為本，尊重黨員和(he)職工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)主體地位，做到效益共創、風險共擔、成果共享(xiang)，促進職工(gong)(gong)(gong)(gong)群眾的(de)全面發展；四是(shi)(shi)堅持(chi)“科(ke)學化(hua)”原則(ze)，強調黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)規律意(yi)識(shi)和(he)規則(ze)意(yi)識(shi)，注重研究、把握和(he)遵循黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作規律，不斷(duan)提(ti)升黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作體系化(hua)、制度化(hua)和(he)規范化(hua)水平。

　　四(si)、“融入(ru)式、科學化”黨(dang)建工作格局(ju)的著(zhu)力點

　　根據上述原則，八(ba)院(yuan)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)將(jiang)實現四(si)大轉變(bian)，即(ji)：工(gong)作(zuo)(zuo)理念要從(cong)純管(guan)理變(bian)為(wei)(wei)(wei)管(guan)理與服(fu)務相結(jie)合，建(jian)學習(xi)型(xing)、服(fu)務型(xing)、創新型(xing)黨(dang)組織；工(gong)作(zuo)(zuo)體(ti)制從(cong)小黨(dang)建(jian)變(bian)為(wei)(wei)(wei)大黨(dang)建(jian)，融入(ru)中心一體(ti)運轉；工(gong)作(zuo)(zuo)方式(shi)從(cong)思想教育為(wei)(wei)(wei)主變(bian)為(wei)(wei)(wei)解(jie)決(jue)思想問題(ti)(ti)與實際(ji)問題(ti)(ti)相結(jie)合，滿足人的(de)全面發展(zhan)需要；工(gong)作(zuo)(zuo)隊(dui)伍(wu)從(cong)單一業務型(xing)變(bian)為(wei)(wei)(wei)能力(li)復合型(xing)，建(jian)設政治素(su)質(zhi)好、知識層次(ci)高(gao)、懂經營善管(guan)理的(de)黨(dang)務工(gong)作(zuo)(zuo)者隊(dui)伍(wu)。

　　五、構建“融入式、科學化”黨建工作(zuo)格局的主要途徑

　　一是(shi)構(gou)建“專(zhuan)題牽(qian)引”的(de)決策研究(jiu)機(ji)制，實現(xian)戰(zhan)略融合(he)。八院黨委立足黨組織參與決策、帶頭執行、有(you)效(xiao)監督(du)作用的(de)發揮(hui)，將(jiang)抓班子能力建設(she)和企業戰(zhan)略管理有(you)機(ji)融合(he)，以問題為導向，通(tong)過識別問題、研究(jiu)問題和解決問題，構(gou)建“專(zhuan)題牽(qian)引”的(de)決策研究(jiu)機(ji)制。

　　二是構建(jian)“高效運轉”的(de)組織工(gong)作(zuo)機制，實現(xian)組織融(rong)合。八(ba)院(yuan)黨(dang)(dang)委堅持融(rong)入中心、服(fu)務(wu)大局、拓寬領域(yu)、強化(hua)功能，把改革創新精神貫穿于黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)工(gong)作(zuo)的(de)全過程(cheng)和各方面(mian)。通過組織的(de)融(rong)合，促使基層黨(dang)(dang)組織立足生產經營和隊伍建(jian)設(she)服(fu)務(wu)發(fa)(fa)展，破解黨(dang)(dang)建(jian)與(yu)業(ye)務(wu)“兩張(zhang)皮(pi)”的(de)難題，破解干與(yu)不干一個樣的(de)難題，破解工(gong)團(tuan)組織發(fa)(fa)揮作(zuo)用的(de)難題，真正使黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)與(yu)中心任(ren)務(wu)目標(biao)同向(xiang)、管理同步、責任(ren)同當(dang)。

　　三是(shi)構建“三位一體”的人才(cai)培(pei)養機制，實(shi)現價(jia)(jia)值(zhi)融合(he)。院黨委運用航天(tian)系(xi)統工(gong)程管理方法，依托載(zai)人航天(tian)等重(zhong)大(da)工(gong)程、重(zhong)大(da)任務和重(zhong)點型號(hao)，按(an)照戰略引(yin)領、整體開發(fa)、觀念(nian)突(tu)破(po)、職業規劃相(xiang)結(jie)合(he)、文化引(yin)導(dao)和人文關(guan)懷相(xiang)結(jie)合(he)的要求(qiu)，像(xiang)抓航天(tian)重(zhong)大(da)工(gong)程一樣抓人才(cai)培(pei)養工(gong)作，破(po)解人才(cai)培(pei)養難題(ti)，在實(shi)現事業發(fa)展的同時，促成個人價(jia)(jia)值(zhi)的實(shi)現。

　　四(si)是構建“一(yi)體運(yun)轉”的作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設(she)機制，實(shi)現作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)融(rong)合。作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)承載著事(shi)業(ye)成敗。在航天企業(ye)深化轉型發(fa)展的當下，八院黨委將作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設(she)與事(shi)業(ye)發(fa)展一(yi)體運(yun)轉，圍繞解(jie)決“四(si)風(feng)(feng)”問(wen)題、密切聯(lian)系群眾、做到“三(san)嚴三(san)實(shi)”，建立健全改(gai)進作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)的常態化制度。

　　五是構建“體系(xi)管(guan)(guan)控”的(de)(de)(de)文化(hua)(hua)建設機制(zhi)(zhi)，促進文化(hua)(hua)融合(he)。當前，航天軍工(gong)企(qi)業(ye)(ye)改革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)表現形(xing)式(shi)(shi)是面向市(shi)場，對體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)、運行模式(shi)(shi)和發(fa)(fa)展(zhan)戰略進行動態調整和創新，將舊(jiu)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)模式(shi)(shi)轉(zhuan)(zhuan)變為(wei)符合(he)當前時(shi)代(dai)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)新模式(shi)(shi)，使生產(chan)關系(xi)適應生產(chan)力發(fa)(fa)展(zhan)要(yao)求(qiu)(qiu)，這(zhe)就要(yao)求(qiu)(qiu)干部職工(gong)的(de)(de)(de)思想意識(shi)、思維模式(shi)(shi)和行為(wei)方式(shi)(shi)與轉(zhuan)(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)形(xing)勢相適應。這(zhe)一時(shi)期的(de)(de)(de)文化(hua)(hua)建設，就是要(yao)通過文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)重塑來(lai)引(yin)領職工(gong)牢固樹立企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)理(li)(li)念、效(xiao)率的(de)(de)(de)理(li)(li)念、責(ze)任的(de)(de)(de)理(li)(li)念、服務的(de)(de)(de)理(li)(li)念和精(jing)細管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)理(li)(li)念，為(wei)轉(zhuan)(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展(zhan)奠(dian)定(ding)堅實的(de)(de)(de)思想基礎和文化(hua)(hua)支撐。