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2015年11月12日(ri)，中智外企服務分公司(si)在京召開(kai)了主題為《洞見共融(rong)——不(bu)確(que)定時代下(xia)新員工關(guan)系(xi)(xi)管(guan)理(li)的戰略探索》的人(ren)力資(zi)源高(gao)峰(feng)論壇，來自南開(kai)大學、中糧(liang)我買網、微軟(ruan)、騰訊、加多寶、康菲石油的多位人(ren)力資(zi)源學界、企業界代表與到會的300余名企業人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)者(zhe)共同探討(tao)不(bu)確(que)定經濟環境下(xia)員工關(guan)系(xi)(xi)管(guan)理(li)的維系(xi)(xi)之法與突(tu)圍之道(dao)。

在本(ben)(ben)次論壇(tan)上，南開大學商學院與中(zhong)智(zhi)外企(qi)(qi)服務(wu)分公司聯合發布(bu)了國內首(shou)份(fen)以企(qi)(qi)業(ye)工(gong)會為研(yan)究(jiu)對象的(de)調研(yan)報告——《工(gong)會在勞動關(guan)系中(zhong)的(de)作用——基于398個企(qi)(qi)業(ye)問(wen)卷的(de)實(shi)證(zheng)分析》。報告數據顯示(shi)，目前(qian)企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)的(de)工(gong)會僅僅是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)“文娛活動組織中(zhong)心”，其(qi)本(ben)(ben)身所肩(jian)負的(de)“職工(gong)教育”、“職工(gong)維權”、“提升企(qi)(qi)業(ye)經濟效率”、“參與企(qi)(qi)業(ye)民主管理”等各(ge)項職能(neng)尚未(wei)真正落(luo)地。

據悉，中智人(ren)力資(zi)源論(lun)壇(tan)活(huo)動始于(yu)2012年，至本屆(jie)已經成(cheng)功舉(ju)辦四屆(jie)。其宗旨(zhi)在(zai)于(yu)匯聚國內外先進企(qi)業(ye)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)經驗，搭建的高端(duan)交流與學習平臺，為(wei)企(qi)業(ye)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)者提供行(xing)業(ye)的發展趨勢與先進案(an)例參考，幫助人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)者實(shi)現人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)(li)工作(zuo)的專業(ye)化(hua)、科學化(hua)和高效化(hua)。