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4月17日，2016年(nian)全(quan)國(guo)企業(ye)管理(li)(li)創新(xin)大會(hui)在北京舉行，會(hui)議貫徹落實“創新(xin)、協調、綠色(se)、開(kai)放(fang)、共享(xiang)”的發(fa)展理(li)(li)念，要求主(zhu)動適應、把握和引領經濟發(fa)展新(xin)常(chang)態，推動企業(ye)以提高發(fa)展質量和效益為(wei)中心(xin)，以推進結構(gou)性變革為(wei)重點，著力加強創新(xin)驅動、結構(gou)調整、低碳循環(huan)發(fa)展，開(kai)放(fang)合作和提質增效。中國(guo)企業(ye)聯合會(hui)會(hui)長王忠禹(yu)出(chu)席并講(jiang)話，國(guo)務(wu)院國(guo)資委黨委委員、秘書長閻(yan)曉峰致辭(ci)，全(quan)國(guo)企業(ye)管理(li)(li)現(xian)代化創新(xin)成果審定委員會(hui)主(zhu)任邵寧(ning)作主(zhu)旨發(fa)言。

大(da)(da)(da)會(hui)發(fa)(fa)布表彰第22屆全國(guo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理現(xian)代化創新(xin)成(cheng)果一(yi)等(deng)獎(jiang)(jiang)31項(xiang)，二等(deng)獎(jiang)(jiang)170項(xiang)。中(zhong)電(dian)熊貓(mao)(mao)(mao)的(de)(de)《大(da)(da)(da)型電(dian)子(zi)(zi)信(xin)息企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)以全面結構(gou)調整(zheng)(zheng)為(wei)(wei)核心的(de)(de)重(zhong)組整(zheng)(zheng)合(he)(he)》與中(zhong)國(guo)振華(hua)的(de)(de)《大(da)(da)(da)型電(dian)子(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)基于核心競(jing)爭力提升(sheng)(sheng)的(de)(de)轉(zhuan)型升(sheng)(sheng)級(ji)》分(fen)(fen)別榮獲一(yi)等(deng)獎(jiang)(jiang)和二等(deng)獎(jiang)(jiang)。邵寧(ning)主任在(zai)發(fa)(fa)言(yan)中(zhong)對(dui)中(zhong)電(dian)熊貓(mao)(mao)(mao)創新(xin)成(cheng)果給(gei)(gei)予充分(fen)(fen)肯定并重(zhong)點(dian)指出：“中(zhong)電(dian)熊貓(mao)(mao)(mao)作為(wei)(wei)南京地區(qu)數家(jia)大(da)(da)(da)型電(dian)子(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)整(zheng)(zheng)合(he)(he)而成(cheng)的(de)(de)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團，2007年(nian)(nian)以來(lai)，為(wei)(wei)提升(sheng)(sheng)整(zheng)(zheng)體效(xiao)率(lv)，走出經營困境，開(kai)展了(le)全面結構(gou)調整(zheng)(zheng)為(wei)(wei)核心的(de)(de)重(zhong)組整(zheng)(zheng)合(he)(he)，聚焦新(xin)型顯示、電(dian)子(zi)(zi)裝備和現(xian)代服務業(ye)(ye)(ye)(ye)三大(da)(da)(da)產業(ye)(ye)(ye)(ye)，通過(guo)回購、增持、擴股等(deng)方式優(you)化上市公(gong)(gong)司股權(quan)；通過(guo)合(he)(he)并、拆(chai)分(fen)(fen)、清理等(deng)方式將業(ye)(ye)(ye)(ye)務類別相同或(huo)上下游企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)組整(zheng)(zheng)合(he)(he)；通過(guo)主輔分(fen)(fen)離、停業(ye)(ye)(ye)(ye)注銷、出售股權(quan)、分(fen)(fen)流改(gai)制等(deng)多種方式，累(lei)計清理規模小、業(ye)(ye)(ye)(ye)務雜(za)、與主業(ye)(ye)(ye)(ye)關聯度差(cha)，長期虧損(sun)或(huo)無發(fa)(fa)展前景的(de)(de)100多家(jia)法(fa)人實體，從而優(you)化形成(cheng)了(le)“一(yi)個集團、三大(da)(da)(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)板塊、二十個專業(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)司”的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)架構(gou)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)數量由重(zhong)組前的(de)(de)220家(jia)減至114家(jia)，管(guan)理層級(ji)從5-6級(ji)壓(ya)縮(suo)為(wei)(wei)3-4級(ji)，產業(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)得到全面優(you)化，營業(ye)(ye)(ye)(ye)收入(ru)、利(li)潤實現(xian)“八連增”，2014年(nian)(nian)營業(ye)(ye)(ye)(ye)收入(ru)是(shi)(shi)2007年(nian)(nian)重(zhong)組前的(de)(de)4倍，利(li)潤是(shi)(shi)重(zhong)組前的(de)(de)5.5倍，推進內(nei)部(bu)重(zhong)組是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)調整(zheng)(zheng)自身結構(gou)適應市場(chang)需求的(de)(de)重(zhong)要工作，也是(shi)(shi)供(gong)給(gei)(gei)側(ce)結構(gou)性改(gai)革(ge)的(de)(de)重(zhong)要內(nei)容。”

中(zhong)國(guo)電子一直以來高度重視企業管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新工作，堅(jian)持創(chuang)(chuang)新驅動(dong)(dong)，大力(li)推動(dong)(dong)提(ti)高企業管(guan)理(li)現代化水(shui)平。芮曉武董事長指(zhi)出“要牢牢把握打(da)造國(guo)家隊(dui)、構建新體系這個總綱，準確統領轉型發(fa)展全局，適(shi)應引領新常態，勇于迎接新挑(tiao)戰，堅(jian)持深(shen)化改革，堅(jian)持結構調(diao)整，堅(jian)持創(chuang)(chuang)新發(fa)展。”劉烈宏總經理(li)親(qin)自擔任集(ji)團公(gong)司(si)企業管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新領導小(xiao)組(zu)組(zu)長，并多(duo)次要求(qiu)大力(li)推進企業管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新。賴(lai)偉德副(fu)總經理(li)親(qin)自擔任集(ji)團公(gong)司(si)企業管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新成果評(ping)委(wei)會主任，具(ju)體推動(dong)(dong)指(zhi)導企業管(guan)理(li)創(chuang)(chuang)新工作深(shen)入開展。

2016年，是中國電子實施(shi)“十三五”規劃的開局之(zhi)年，加快提質增(zeng)效的攻(gong)堅之(zhi)年，集團(tuan)公司將進一步(bu)做好企業管理創新(xin)工作，堅持創新(xin)驅動，加快結(jie)構調(diao)整和轉型升級(ji)，努力開拓(tuo)中國電子科學發展(zhan)新(xin)局面。