文章來源：華潤（集團）有限公司 發布(bu)時間：2017-10-12
華(hua)潤(run)集團(tuan)2015年度社會(hui)責(ze)(ze)任報(bao)告上網發(fa)布，本(ben)報(bao)告獲“中國(guo)企(qi)業(ye)社會(hui)責(ze)(ze)任報(bao)告評級專家委員(yuan)”五星級評價(jia)，被認為在(zai)過程性(xing)、實質(zhi)性(xing)、平(ping)衡性(xing)、可比(bi)性(xing)、可讀性(xing)、創新性(xing)方面均表現卓(zhuo)越，是一份卓(zhuo)越的企(qi)業(ye)社會(hui)責(ze)(ze)任報(bao)告。
華潤(run)自2008 年(nian)開(kai)始編制社會責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告，迄今已連續(xu)出版9年(nian)。本年(nian)度(du)社會責(ze)(ze)任(ren)報(bao)告包括九章、三個(ge)專題，共(gong)計七萬八(ba)千(qian)字，全(quan)面介紹了華潤(run)集團在(zai)2015年(nian)開(kai)展(zhan)社會責(ze)(ze)任(ren)工作的(de)情況。
在責(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)部(bu)分(fen)，報告披露了強化責(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)、編制(zhi)“十三五(wu)”社會責(ze)任(ren)(ren)規劃(hua)等核心議(yi)題(ti)。未來五(wu)年華(hua)潤將(jiang)通過(guo)建設責(ze)任(ren)(ren)共(gong)同體、推(tui)進責(ze)任(ren)(ren)監管(guan)、完善組織和制(zhi)度(du)保障、開展(zhan)責(ze)任(ren)(ren)議(yi)題(ti)管(guan)理(li)(li)等，來強化責(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)、推(tui)動責(ze)任(ren)(ren)踐行(xing)，將(jiang)有華(hua)潤特色的責(ze)任(ren)(ren)管(guan)理(li)(li)模式(shi)與戰略(lve)、文化、風控、輿(yu)情(qing)管(guan)理(li)(li)相融合，全面提升履(lv)責(ze)能力。
在(zai)(zai)股東責任部分，報告(gao)披露了保護(hu)投資(zi)者權益、完善(shan)公司治理等核心(xin)議題。2015年華潤按照“守正出新(xin)”的管理主題，一手抓(zhua)誠信合規，健(jian)全公司治理，加(jia)強風(feng)險(xian)管控，一手抓(zhua)業(ye)務拓展，推(tui)動業(ye)務重組，優化資(zi)源配置(zhi)，加(jia)快(kuai)創新(xin)發展。在(zai)(zai)宏觀經濟困難的形勢下，整體業(ye)績(ji)依然(ran)保持了穩健(jian)增長的勢頭，經濟效益和整體實力穩步提升。
在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)責任部(bu)分，報告(gao)披露(lu)了勞動(dong)合同管理(li)、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)權益保(bao)護等核心議題。2015年華(hua)潤圍繞優化員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)結(jie)構(gou)、創(chuang)新人才培養、合理(li)激勵員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)、改善工(gong)(gong)作環(huan)境等方面，及時傾聽和回應員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)訴求(qiu)，用工(gong)(gong)風險得(de)到較好控制，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)敬(jing)業(ye)度(du)、滿意(yi)度(du)保(bao)持穩(wen)定水平。
在客(ke)戶(hu)責(ze)任部(bu)分，報(bao)告(gao)披(pi)露(lu)了客(ke)戶(hu)關(guan)系管(guan)理(li)、消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)權益保護等核心議題。2015年(nian)華潤努(nu)力(li)推(tui)動(dong)管(guan)理(li)體系向以客(ke)戶(hu)和(he)市場為導向轉變，繼(ji)續做好維(wei)護客(ke)戶(hu)和(he)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)權益、保障(zhang)產品和(he)服務質量、提升自主創新能力(li)、維(wei)護改(gai)善客(ke)戶(hu)關(guan)系等方(fang)面的工作，努(nu)力(li)為客(ke)戶(hu)提供安全、放心、創新的產品和(he)服務。
在環境責任部分，報告披露了開展綠色經營管理、推進節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排(pai)等核心議(yi)題(ti)。2015年華潤不斷完善節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排(pai)管理體系(xi)，持續(xu)調(diao)整產業結構、淘汰落后產能(neng)，積極實施節(jie)(jie)能(neng)減(jian)排(pai)技(ji)術改造(zao)，努力降(jiang)低生產運營過程中的資(zi)源消耗，消除和減(jian)少環境污染(ran)。
在伙伴責任部分，報(bao)告披露了戰略合作、供應鏈履(lv)責、媒體關系等核心議題。2015年華潤持續(xu)加強戰略共享機制及平臺建設，建立(li)供應鏈反腐敗機制，向供應鏈推(tui)廣華潤的社會責任理念要求(qiu)，同時不斷完善輿(yu)(yu)情(qing)管理，坦(tan)誠回應負面輿(yu)(yu)情(qing)事件，提升運(yun)營透明度。
在(zai)公眾責任(ren)部(bu)分，報告披(pi)露了政(zheng)策響(xiang)應、安全(quan)生(sheng)產、社區共建(jian)等核心議題(ti)。2015年華(hua)潤積極響(xiang)應國家政(zheng)策，依法(fa)足(zu)額納稅；持續加大安全(quan)投入，健全(quan)安全(quan)生(sheng)產管理體系；同(tong)時努力開展公益捐助，建(jian)設希望小鎮(zhen)，投入定點扶貧，參(can)與社區共建(jian)，建(jian)立良(liang)好社區關(guan)系。
本年(nian)度社(she)(she)會責任報(bao)告以華潤“十三五(wu)”社(she)(she)會責任規劃為導向，通過在(zai)體例、形(xing)式、內(nei)容方(fang)(fang)面的全面創新，力求(qiu)為利益相關方(fang)(fang)真實(shi)、詳盡、立體地呈(cheng)現華潤集團過去一(yi)年(nian)的社(she)(she)會責任情況，樹立良好的企業(ye)形(xing)象。
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