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華潤集(ji)團2015年度社(she)會(hui)責(ze)任報(bao)告上網發(fa)布，本(ben)報(bao)告獲“中國(guo)企業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任報(bao)告評(ping)級專家委員”五(wu)星(xing)級評(ping)價(jia)，被認為在(zai)過程性(xing)(xing)(xing)、實(shi)質性(xing)(xing)(xing)、平(ping)衡性(xing)(xing)(xing)、可比性(xing)(xing)(xing)、可讀性(xing)(xing)(xing)、創新性(xing)(xing)(xing)方面(mian)均表現卓(zhuo)越，是一份(fen)卓(zhuo)越的企業(ye)社(she)會(hui)責(ze)任報(bao)告。

華潤(run)自2008 年(nian)開始(shi)編制社會責(ze)(ze)任報告，迄今(jin)已連續出版9年(nian)。本(ben)年(nian)度社會責(ze)(ze)任報告包括九(jiu)章、三(san)個專題(ti)，共計(ji)七萬八千字，全面介紹了華潤(run)集團在2015年(nian)開展社會責(ze)(ze)任工作的情況。

在責(ze)任管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部分，報(bao)告披露了(le)強(qiang)化責(ze)任管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、編制“十三(san)五(wu)(wu)”社(she)會責(ze)任規劃等(deng)核心議題。未(wei)來五(wu)(wu)年華潤將(jiang)通過建設責(ze)任共同體、推(tui)進(jin)責(ze)任監(jian)管(guan)(guan)(guan)、完善組(zu)織和制度保障(zhang)、開展責(ze)任議題管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)，來強(qiang)化責(ze)任管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、推(tui)動責(ze)任踐行，將(jiang)有華潤特色的責(ze)任管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)模式與戰(zhan)略(lve)、文化、風控(kong)、輿情管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)相融合，全面提升(sheng)履(lv)責(ze)能力。

在股(gu)東責任部分，報(bao)告披(pi)露(lu)了(le)保(bao)護投資(zi)者權益(yi)、完(wan)善公司治理等核心(xin)議題(ti)。2015年華潤按照“守(shou)正(zheng)出新(xin)”的管(guan)理主(zhu)題(ti)，一手抓誠信(xin)合規，健全公司治理，加強風(feng)險管(guan)控，一手抓業(ye)務拓展，推動(dong)業(ye)務重組，優化資(zi)源配置，加快創新(xin)發展。在宏觀經(jing)濟困難的形勢(shi)下(xia)，整體(ti)業(ye)績依然(ran)保(bao)持了(le)穩(wen)(wen)健增(zeng)長(chang)的勢(shi)頭，經(jing)濟效益(yi)和整體(ti)實力穩(wen)(wen)步提升。

在(zai)員(yuan)工(gong)責任部分，報告披露了勞動合同管理、員(yuan)工(gong)權(quan)益保護(hu)等(deng)核心議(yi)題。2015年華潤圍繞優化員(yuan)工(gong)結構(gou)、創新人(ren)才(cai)培(pei)養、合理激勵員(yuan)工(gong)、改(gai)善工(gong)作環境等(deng)方(fang)面，及時傾(qing)聽和回應員(yuan)工(gong)訴求，用工(gong)風險得(de)到較(jiao)好控制，員(yuan)工(gong)敬業度、滿意(yi)度保持穩定水平。

在客(ke)戶(hu)責(ze)任部分，報(bao)告(gao)披露了客(ke)戶(hu)關系(xi)管(guan)理、消費(fei)者(zhe)權益(yi)(yi)保護等核心議題。2015年華潤努力推(tui)動管(guan)理體系(xi)向以(yi)客(ke)戶(hu)和市場為(wei)導向轉變，繼續做好維(wei)護客(ke)戶(hu)和消費(fei)者(zhe)權益(yi)(yi)、保障產品(pin)和服務質量、提升自主創新能力、維(wei)護改善客(ke)戶(hu)關系(xi)等方面的(de)工作，努力為(wei)客(ke)戶(hu)提供安全、放(fang)心、創新的(de)產品(pin)和服務。

在環(huan)境(jing)責任部分，報(bao)告披(pi)露了(le)開展綠色(se)經營管理、推進(jin)節能(neng)(neng)減(jian)(jian)(jian)排等核心議題。2015年華潤不(bu)斷完(wan)善節能(neng)(neng)減(jian)(jian)(jian)排管理體系，持續調整產業結構、淘汰(tai)落后產能(neng)(neng)，積極實施節能(neng)(neng)減(jian)(jian)(jian)排技(ji)術改造，努力降低生產運營過程中(zhong)的資(zi)源消耗，消除(chu)和減(jian)(jian)(jian)少環(huan)境(jing)污染。

在伙伴責(ze)任部分，報告披露(lu)了戰略合(he)作、供(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)履責(ze)、媒體關(guan)系等核(he)心議題。2015年華(hua)(hua)潤(run)(run)持(chi)續(xu)加強戰略共享機制(zhi)及平臺建設，建立供(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)反腐(fu)敗機制(zhi)，向(xiang)供(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)推廣華(hua)(hua)潤(run)(run)的社會責(ze)任理念(nian)要求，同(tong)時(shi)不斷完(wan)善輿情管理，坦誠回應(ying)(ying)負面輿情事件，提升(sheng)運營(ying)透明度。

在公(gong)眾(zhong)責任部分，報告披露了(le)政策響應(ying)、安(an)全生產、社(she)區(qu)共建等核心(xin)議題(ti)。2015年華潤積極響應(ying)國家(jia)政策，依法(fa)足額納稅(shui)；持續加大安(an)全投(tou)入(ru)，健全安(an)全生產管理體系(xi)；同(tong)時努力(li)開展公(gong)益(yi)捐助，建設希望小鎮，投(tou)入(ru)定(ding)點扶貧(pin)，參與社(she)區(qu)共建，建立良好社(she)區(qu)關系(xi)。

本年(nian)度社會責任報告以華潤“十(shi)三五”社會責任規(gui)劃為導向，通(tong)過(guo)在體例(li)、形(xing)(xing)式、內容(rong)方(fang)面的(de)全面創新，力求為利(li)益相關方(fang)真(zhen)實(shi)、詳盡、立體地呈(cheng)現(xian)華潤集團過(guo)去一(yi)年(nian)的(de)社會責任情(qing)況，樹(shu)立良好的(de)企業形(xing)(xing)象(xiang)。

瀏覽報(bao)告//www.crc.com.ex_13.ipv6.sasac.gov.cn/responsibility/report/201607/P020160822576731131711.pdf