免费菠萝视频app下载

2016年11月10日，以“幸福(fu)即生產力(li)(li)(li)(li)(li)”為主題第五屆(jie)中智(zhi)人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)本論壇在京舉(ju)行。本屆(jie)論壇由知名人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)外包服務企(qi)(qi)業(ye)(ye)中國國際技(ji)(ji)術智(zhi)力(li)(li)(li)(li)(li)合作公(gong)司(si)主辦(ban)，論壇邀請了(le)奇點領導力(li)(li)(li)(li)(li)創始人胡家(jia)閎，思(si)科大(da)中華(hua)區人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)總經(jing)理吳汶錡，聯想集(ji)團(tuan)高級人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)經(jing)理甄鈺，路通世紀(ji)（中國）科技(ji)(ji)有限公(gong)司(si)人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)總監張(zhang)琳，中智(zhi)人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理咨詢有限公(gong)司(si)副總經(jing)理龐麗(li)敏等資(zi)(zi)(zi)深人力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)專家(jia)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)HR高管出(chu)席，與到場的300余名企(qi)(qi)業(ye)(ye)HR共同探(tan)討構建(jian)“幸福(fu)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)”的探(tan)索和思(si)考。

本屆論壇(tan)中(zhong)，中(zhong)智聯合(he)中(zhong)國健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)促進與(yu)(yu)教育協(xie)會醫(yi)院(yuan)分會首次(ci)發布了《2016北(bei)京(jing)(jing)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)白(bai)(bai)皮書》，對(dui)北(bei)京(jing)(jing)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)的(de)(de)身(shen)(shen)心健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)、生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)及(ji)職場健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)進行了細(xi)致盤點，引(yin)起(qi)社(she)會廣泛關注。調查(cha)結果顯(xian)示，北(bei)京(jing)(jing)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)的(de)(de)身(shen)(shen)心健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)高于(yu)一線城(cheng)市平(ping)(ping)(ping)(ping)均水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)，生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)與(yu)(yu)一線城(cheng)市平(ping)(ping)(ping)(ping)均水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)持平(ping)(ping)(ping)(ping)，但職場健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)明(ming)顯(xian)低于(yu)一線城(cheng)市平(ping)(ping)(ping)(ping)均水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)，白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)呼吁(yu)企(qi)業采(cai)取(qu)多種措施提(ti)升其職業健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)水(shui)平(ping)(ping)(ping)(ping)。此(ci)次(ci)白(bai)(bai)皮書的(de)(de)調研(yan)歷時(shi)9個月(yue)，從北(bei)京(jing)(jing)地區收集了6508份(fen)北(bei)京(jing)(jing)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)體(ti)檢數(shu)據、1700余份(fen)北(bei)京(jing)(jing)個人健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)評價數(shu)據，并邀請(qing)159家北(bei)京(jing)(jing)企(qi)業參與(yu)(yu)員工健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)調研(yan)，首次(ci)從白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)身(shen)(shen)心健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)、生(sheng)活健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)以及(ji)職場健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)三個維度對(dui)北(bei)京(jing)(jing)白(bai)(bai)領(ling)(ling)(ling)的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)(kang)狀況進行全(quan)面(mian)衡量(liang)。

據了解(jie)，中智論壇是(shi)中智外企(qi)服務(wu)分公司為企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理者搭建(jian)的高(gao)端交流與學習平臺(tai)，也是(shi)中智的品牌(pai)項(xiang)目之(zhi)一，迄今已連續舉辦五年。其(qi)宗(zong)旨在于為企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理者提供行業(ye)的發展趨勢與先進案例參考，幫助(zhu)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理者實(shi)現人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理工(gong)作的專(zhuan)業(ye)化(hua)、科學化(hua)和(he)高(gao)效(xiao)化(hua)。