免费菠萝视频app下载

去(qu)年以來，中國航天(tian)科工集(ji)團(tuan)公司(si)黨組認(ren)真(zhen)貫徹落實(shi)黨的(de)十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的(de)建設工作會議精神，狠抓基本組織、基本隊伍和基本制度建設，全級次、全方位、系統化、體系化、日(ri)常化推動(dong)全面從嚴(yan)治黨向縱深發展。

全(quan)(quan)級次(ci)、全(quan)(quan)方(fang)位(wei)狠抓基(ji)(ji)本組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設，夯實黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)基(ji)(ji)礎。明(ming)確(que)(que)職責定(ding)位(wei)，重視作用發(fa)(fa)(fa)揮(hui)。召開(kai)第八次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設工(gong)作會(hui)議，明(ming)確(que)(que)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作主(zhu)要(yao)目標。推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作納(na)入公司章(zhang)程，明(ming)確(que)(que)將黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)研(yan)究討論(lun)作為董事會(hui)、經理層(ceng)決策重大問題(ti)的(de)前置程序。重視組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)作用發(fa)(fa)(fa)揮(hui)，新并購企業及時成立黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)；指導完(wan)成11家二級單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)換屆，全(quan)(quan)系(xi)統(tong)完(wan)成1241個基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)換屆。強化學(xue)習(xi)研(yan)討，規范支部(bu)建(jian)(jian)設。領導帶頭學(xue)習(xi)研(yan)討、講黨(dang)(dang)(dang)(dang)課、查(cha)擺(bai)問題(ti)、落(luo)實雙(shuang)重組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)生活制度。2016年，各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)共開(kai)展(zhan)(zhan)專題(ti)學(xue)習(xi)研(yan)討13438次(ci)、講黨(dang)(dang)(dang)(dang)課8098人次(ci)。編制黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)工(gong)作手(shou)冊，發(fa)(fa)(fa)放(fang)全(quan)(quan)系(xi)統(tong)197個黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)、2576個黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)（總(zong)支）和400多個各層(ceng)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)工(gong)作部(bu)門(men)。摸清組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)底數，開(kai)展(zhan)(zhan)智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)。開(kai)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作調研(yan)，摸清不同層(ceng)級、不同類型企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)的(de)基(ji)(ji)本情(qing)況。開(kai)展(zhan)(zhan)智慧黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)平臺(tai)建(jian)(jian)設，完(wan)成全(quan)(quan)國黨(dang)(dang)(dang)(dang)員管理信息(xi)化工(gong)程系(xi)統(tong)對接技術(shu)試點(dian)。

系(xi)統化(hua)(hua)(hua)、體系(xi)化(hua)(hua)(hua)狠(hen)抓基本隊伍建設(she)，打造航天事業中(zhong)堅力(li)(li)量。開展(zhan)(zhan)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能力(li)(li)提(ti)升專項工(gong)作。2015年(nian)(nian)3月起，部署開展(zhan)(zhan)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)能力(li)(li)提(ti)升三年(nian)(nian)專項工(gong)作，提(ti)升黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍素養(yang)能力(li)(li)。2016年(nian)(nian)，以“抓作風、強(qiang)核心(xin)”為重點(dian)，細化(hua)(hua)(hua)分解為3個(ge)方面(mian)29項重點(dian)任務，并創新實(shi)行“N+1+1”督導(dao)模式，每個(ge)督導(dao)組(zu)(zu)(zu)分別督導(dao)N個(ge)二(er)(er)級(ji)(ji)單位(wei)(wei)(wei)(wei)、指導(dao)1個(ge)三級(ji)(ji)單位(wei)(wei)(wei)(wei)和(he)(he)1個(ge)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部。圍繞中(zhong)心(xin)加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)隊伍建設(she)。開展(zhan)(zhan)“兩(liang)學(xue)一(yi)(yi)(yi)做”巡(xun)回宣(xuan)講，組(zu)(zu)(zu)織4000余(yu)名基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)聽(ting)取(qu)報告(gao)。發揮典型(xing)引領(ling)作用，邀請一(yi)(yi)(yi)線黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織書(shu)記(ji)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)15人次(ci)(ci)交流經(jing)驗(yan)體會(hui)，總結(jie)推廣(guang)(guang)51個(ge)成功經(jing)驗(yan)和(he)(he)特色做法。大力(li)(li)創建黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先鋒崗、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)項目攻關團隊等。加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務骨干力(li)(li)量建設(she)。全(quan)面(mian)推動(dong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事長“一(yi)(yi)(yi)肩挑(tiao)”，所屬12家(jia)(jia)二(er)(er)級(ji)(ji)控股公司(si)全(quan)部實(shi)現；各二(er)(er)級(ji)(ji)單位(wei)(wei)(wei)(wei)均配備黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)。首次(ci)(ci)開展(zhan)(zhan)二(er)(er)級(ji)(ji)單位(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作述職評議(yi)，所屬22家(jia)(jia)二(er)(er)級(ji)(ji)單位(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)全(quan)部“應考”；全(quan)面(mian)實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)季度例會(hui)，點(dian)評通報到具體單位(wei)(wei)(wei)(wei)175個(ge)具體問題，在全(quan)級(ji)(ji)次(ci)(ci)推廣(guang)(guang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織書(shu)記(ji)例會(hui)。舉辦(ban)“兩(liang)學(xue)一(yi)(yi)(yi)做”學(xue)習教育工(gong)作推進會(hui)暨(ji)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)培(pei)訓示范班；全(quan)級(ji)(ji)次(ci)(ci)開展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織書(shu)記(ji)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干部培(pei)訓598次(ci)(ci)，培(pei)訓8731人次(ci)(ci)。

日常化(hua)加強(qiang)(qiang)基本制(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)設，不斷(duan)提(ti)升黨(dang)(dang)建(jian)規范化(hua)水(shui)平。強(qiang)(qiang)化(hua)制(zhi)(zhi)(zhi)度管(guan)理(li)、制(zhi)(zhi)(zhi)度更新(xin)。開展黨(dang)(dang)委(wei)規范性文件報備和規章制(zhi)(zhi)(zhi)度拉網式大(da)檢查，建(jian)立(li)黨(dang)(dang)委(wei)紀委(wei)履行“兩個(ge)責(ze)(ze)任”不力問責(ze)(ze)機制(zhi)(zhi)(zhi)，及(ji)時(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定修訂《“三重一大(da)”決(jue)策制(zhi)(zhi)(zhi)度實(shi)施(shi)辦法(fa)》《關于加強(qiang)(qiang)和改進(jin)新(xin)形勢下(xia)中(zhong)國航天(tian)科工集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)校工作的(de)(de)意見(jian)》等(deng)。強(qiang)(qiang)化(hua)問題(ti)導向，固化(hua)經驗成果。制(zhi)(zhi)(zhi)定《黨(dang)(dang)建(jian)工作考核評(ping)價(jia)辦法(fa)操(cao)作說(shuo)明》，完善與黨(dang)(dang)委(wei)班(ban)子薪酬(chou)直(zhi)接(jie)掛(gua)鉤的(de)(de)黨(dang)(dang)建(jian)工作考評(ping)體系；制(zhi)(zhi)(zhi)定《基層黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)抓黨(dang)(dang)建(jian)工作述職評(ping)議考核辦法(fa)》，促(cu)進(jin)管(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)責(ze)(ze)任落實(shi)；制(zhi)(zhi)(zhi)定《加強(qiang)(qiang)新(xin)形勢下(xia)復合型(xing)高(gao)素質黨(dang)(dang)務(wu)人才培養(yang)若干(gan)(gan)措施(shi)》，將(jiang)黨(dang)(dang)務(wu)骨(gu)(gu)干(gan)(gan)培養(yang)為業(ye)務(wu)骨(gu)(gu)干(gan)(gan)、業(ye)務(wu)骨(gu)(gu)干(gan)(gan)培養(yang)為黨(dang)(dang)務(wu)骨(gu)(gu)干(gan)(gan)。