文章來源：國資委黨(dang)建工作局 發布時間：2005-06-29
發揮政治核心作用堅持“四個創新”
做企業解困發展的脊梁
中(zhong)共中(zhong)國兵(bing)器工業集(ji)團
黑(hei)(hei)龍(long)江華(hua)(hua)安工(gong)(gong)業(ye)（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）公(gong)司(si)委員會(hui)黑(hei)(hei)龍(long)江華(hua)(hua)安工(gong)(gong)業(ye)（集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）公(gong)司(si)（國營(ying)第一二三廠）隸屬于中國兵(bing)器(qi)工(gong)(gong)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)，始建(jian)于1951年(nian)，是國家重要(yao)軍品科(ke)研生(sheng)產基地。在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)8882人，離退休職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)5892人，黨員3559人（其(qi)中離退休黨員1689人），直屬1個(ge)黨委，16個(ge)黨總支，53個(ge)黨支部。五十多年(nian)來(lai)(lai)，華(hua)(hua)安公(gong)司(si)為維護國家領土完整(zheng)和建(jian)設(she)國防事(shi)業(ye)做出(chu)了突(tu)出(chu)貢獻。自1988年(nian)以來(lai)(lai)，由于受多方因素的影響，華(hua)(hua)安連續(xu)六年(nian)成為兵(bing)器(qi)行(xing)業(ye)第一虧損大戶，生(sheng)產經營(ying)和職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活陷入了極度困境，發生(sheng)了聚(ju)眾上(shang)訪(fang)、臥軌攔車、圍困省委書記(ji)等事(shi)件(jian)。黨和國家領導人曾批(pi)示：能(neng)不(bu)能(neng)搞好華(hua)(hua)安公(gong)司(si)，不(bu)只是簡單的經濟(ji)問題，而是關(guan)系國防建(jian)設(she)的重要(yao)政治(zhi)任務。
1997年5月，由原兵總黨組選派許遠(yuan)明等4名(ming)同(tong)志來華安公司(si)組建的(de)(de)(de)(de)(de)新一屆黨委班子上任后(hou)，高(gao)舉黨的(de)(de)(de)(de)(de)建設旗幟，注重突出黨組織的(de)(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)核心地(di)位，以班子成員(yuan)求(qiu)真務實的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作作風贏得群(qun)眾的(de)(de)(de)(de)(de)信任，以黨員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)先鋒模范作用為群(qun)眾做出表率(lv)，穩定了(le)職工(gong)隊(dui)伍，振奮了(le)職工(gong)精(jing)神，形成了(le)企業發展的(de)(de)(de)(de)(de)強大精(jing)神動力(li)，使瀕臨崩潰(kui)的(de)(de)(de)(de)(de)華安公司(si)在短短的(de)(de)(de)(de)(de)6年時間經濟效益增長(chang)了(le)10倍(bei)，職工(gong)工(gong)資(zi)提高(gao)了(le)4倍(bei)，躋身于黑龍江省50強企業行列，被(bei)樹(shu)為全(quan)國(guo)國(guo)企解困的(de)(de)(de)(de)(de)典型。
2001年12月，在全國組織部長(chang)會議(yi)上(shang)，胡(hu)錦(jin)濤同(tong)志對我公(gong)司(si)黨(dang)建工作給予(yu)了(le)高(gao)度(du)贊(zan)揚(yang)：華安公(gong)司(si)由(you)一(yi)個(ge)危(wei)困企業起死回(hui)生，關鍵是企業黨(dang)委加(jia)強了(le)與百姓的血(xue)肉聯系。這說明了(le)一(yi)個(ge)事實，國企擺脫困境，必須(xu)依靠黨(dang)的領導，必須(xu)依靠一(yi)個(ge)好班子。
一(yi)、堅持與(yu)時(shi)俱進，調整黨建工作方向，實現觀念(nian)創新
黨建工作(zuo)是企業(ye)的政治基礎和力量源泉。企業(ye)在解困發展階(jie)段，黨建工作(zuo)必須從(cong)思想觀念(nian)入(ru)手，及時調整思路，不斷實現(xian)創(chuang)新。
（一）深(shen)入調研，找出(chu)黨(dang)建工作(zuo)(zuo)的(de)(de)薄弱環節(jie)。新(xin)班子上任后，通過座談走訪看到(dao)職(zhi)(zhi)工因(yin)為生(sheng)活(huo)極度困(kun)難，對生(sheng)存(cun)失去(qu)了(le)(le)信(xin)心；由(you)于某些領導不務正業(ye)，對干部失去(qu)了(le)(le)信(xin)任；由(you)于公(gong)司多年陷入困(kun)境(jing)沒有轉機，對企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)失去(qu)了(le)(le)信(xin)仰。對此，我們(men)感到(dao)企(qi)業(ye)陷入困(kun)境(jing)的(de)(de)原因(yin)是：黨(dang)的(de)(de)旗幟舉得不高(gao)，政治核心作(zuo)(zuo)用發(fa)揮(hui)得不好(hao)。華安公(gong)司要解(jie)困(kun)發(fa)展(zhan)，必須高(gao)舉黨(dang)的(de)(de)旗幟，發(fa)揮(hui)思想政治工作(zuo)(zuo)的(de)(de)強大(da)優勢，用共產黨(dang)員的(de)(de)先(xian)進(jin)性和(he)(he)影響力凝聚(ju)人心、鼓舞士氣，才能帶動(dong)職(zhi)(zhi)工，形(xing)(xing)成合力，加(jia)快(kuai)發(fa)展(zhan)。隨即(ji)，我們(men)在全體黨(dang)員中連續開展(zhan)了(le)(le)“振興華安，我該怎(zen)么(me)辦”的(de)(de)大(da)討(tao)論活(huo)動(dong)，提出(chu)了(le)(le)“要好(hao)名(ming)聲，樹新(xin)形(xing)(xing)象，自己艱苦奮斗，爭取(qu)多方(fang)支(zhi)持(chi)”的(de)(de)解(jie)困(kun)方(fang)針和(he)(he)“解(jie)放思想、抓(zhua)住(zhu)機遇、團(tuan)結奮進(jin)、真抓(zhua)實干、深(shen)化改革、加(jia)強管理、促進(jin)發(fa)展(zhan)、保(bao)持(chi)穩定”的(de)(de)指導思想。這(zhe)些鮮明(ming)的(de)(de)思路一經提出(chu)，立即(ji)得到(dao)了(le)(le)全體職(zhi)(zhi)工和(he)(he)家(jia)屬的(de)(de)熱烈擁護和(he)(he)廣泛(fan)支(zhi)持(chi)。
（二(er)）實事求是(shi)，開展(zhan)有(you)(you)針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)(dui)(dui)性的思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)教育。為了(le)把全(quan)員思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)統一(yi)(yi)到企(qi)業(ye)(ye)解(jie)困發(fa)(fa)展(zhan)的實踐(jian)上來(lai)，公司黨委(wei)組織開展(zhan)了(le)“兩學一(yi)(yi)講(jiang)”的強化(hua)(hua)教育。一(yi)(yi)學鄧小平理論、“三(san)個(ge)代(dai)(dai)表”重要(yao)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)和黨的十五屆四中(zhong)全(quan)會(hui)和十六大精神，分期舉辦全(quan)體中(zhong)層干部、黨員學習(xi)(xi)班，進(jin)行系統學習(xi)(xi)和討論，黨委(wei)領導登臺講(jiang)課，每人撰寫學習(xi)(xi)心得；二(er)學外(wai)界(jie)的先進(jin)經(jing)(jing)驗。黨委(wei)組織200多(duo)(duo)名中(zhong)層干部到改革成功的村辦企(qi)業(ye)(ye)和國有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)考察(cha)。請來(lai)國家政策研(yan)究專家、鄉(xiang)鎮企(qi)業(ye)(ye)代(dai)(dai)表做報告，宣講(jiang)國際國內市(shi)場的競(jing)爭形(xing)勢(shi)和軍民品發(fa)(fa)展(zhan)動態，增強職工(gong)危機(ji)(ji)(ji)感、緊迫感和憂(you)患意識(shi)，丟掉(diao)僵化(hua)(hua)保守的思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)。七年(nian)來(lai)，我們(men)組織2200人以(yi)上的報告會(hui)60多(duo)(duo)次。每年(nian)職代(dai)(dai)會(hui)閉(bi)幕(mu)后(hou)，我們(men)都要(yao)在職工(gong)中(zhong)開展(zhan)“三(san)個(ge)對(dui)(dui)(dui)(dui)比(bi)”（自(zi)(zi)我對(dui)(dui)(dui)(dui)比(bi)、企(qi)業(ye)(ye)間對(dui)(dui)(dui)(dui)比(bi)、機(ji)(ji)(ji)遇性對(dui)(dui)(dui)(dui)比(bi)）的自(zi)(zi)我教育，從抓(zhua)住機(ji)(ji)(ji)遇帶來(lai)生機(ji)(ji)(ji)和喪失機(ji)(ji)(ji)遇造成損(sun)失的經(jing)(jing)驗教訓(xun)中(zhong)看全(quan)局、看長遠。通過(guo)有(you)(you)針(zhen)(zhen)對(dui)(dui)(dui)(dui)性的思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)教育，使職工(gong)認識(shi)到發(fa)(fa)展(zhan)才是(shi)硬(ying)道理，“等、靠、要(yao)、鬧”是(shi)沒有(you)(you)出路的，只(zhi)有(you)(you)苦干創新(xin)才能改變企(qi)業(ye)(ye)面貌，進(jin)而形(xing)成了(le)“想(xiang)(xiang)(xiang)解(jie)困思(si)(si)路、干光明前程、創發(fa)(fa)展(zhan)機(ji)(ji)(ji)遇、闖市(shi)場空間”的企(qi)業(ye)(ye)新(xin)風(feng)貌。
（三(san)）與時(shi)(shi)俱(ju)進，形成(cheng)了(le)明確(que)的(de)(de)“治廠思(si)路(lu)”。觀(guan)念(nian)決定(ding)思(si)路(lu)，思(si)路(lu)決定(ding)出路(lu)。在(zai)企(qi)業解困過程中，我們(men)與時(shi)(shi)俱(ju)進地確(que)定(ding)了(le)“中心(xin)(xin)核心(xin)(xin)不(bu)(bu)分心(xin)(xin)、二心(xin)(xin)合一(yi)爭民心(xin)(xin)、互補互助下決心(xin)(xin)、志(zhi)在(zai)企(qi)業舊(jiu)變新”的(de)(de)行(xing)為準則，黨政班(ban)子齊心(xin)(xin)合力(li)，緊扣第一(yi)要務，引(yin)導職工(gong)以“用嶄(zhan)新精神(shen)面(mian)貌重(zhong)塑企(qi)業形象(xiang)、以實際行(xing)動拼搏(bo)振興公司(si)經濟”的(de)(de)華(hua)安(an)精神(shen)，凝聚(ju)起“臥薪嘗(chang)膽(dan)，克服眼前困難，追求企(qi)業長遠發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)；破釜沉舟，拼搏(bo)才有出路(lu)，不(bu)(bu)達目的(de)(de)決不(bu)(bu)罷休”的(de)(de)興企(qi)之魂，要求全(quan)體黨員(yuan)干部“想事促進創新、干事推動發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)”，大興認真(zhen)學習之風、積(ji)極探(tan)索之風、求真(zhen)務實之風。同(tong)時(shi)(shi)通(tong)過開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)生產現場(chang)(chang)(chang)管理(li)、安(an)全(quan)性評價、質量體系認證等工(gong)作強固(gu)企(qi)業管理(li)基礎，提(ti)出了(le)“五抓、五依靠(kao)、五堅持、五突破、五提(ti)高”的(de)(de)興企(qi)措施，以“眼睛盯著市(shi)場(chang)(chang)(chang)看(kan)、觀(guan)念(nian)圍著市(shi)場(chang)(chang)(chang)轉、產品(pin)隨著市(shi)場(chang)(chang)(chang)變、工(gong)作跟著市(shi)場(chang)(chang)(chang)干”的(de)(de)勁頭，推動軍(jun)民品(pin)協(xie)調穩(wen)定(ding)地向前發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)。
二、提升組織建設(she)水(shui)平，甘當(dang)攻堅堡(bao)壘，堅持(chi)機制(zhi)創新
黨組織能否(fou)在企業解困(kun)發(fa)展(zhan)中發(fa)揮戰斗堡壘(lei)作(zuo)用，關鍵在于其組織建設水平和工(gong)作(zuo)機制(zhi)是(shi)否(fou)體現時代要求，實現工(gong)作(zuo)創新。
（一(yi)）加(jia)強基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織建設(she)。按(an)照十六大(da)(da)(da)提出的(de)“圍繞中心、服務大(da)(da)(da)局、拓寬領域、強化功能(neng)(neng)”的(de)要求(qiu)，我們在堅(jian)持“黨(dang)管干(gan)(gan)(gan)部”原則(ze)和干(gan)(gan)(gan)部“四化”方針的(de)同時，改進(jin)(jin)了(le)(le)基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織發(fa)揮作用的(de)方式(shi)(shi)，創新了(le)(le)干(gan)(gan)(gan)部考核(he)和任用機(ji)(ji)制(zhi)，加(jia)大(da)(da)(da)了(le)(le)民主測評力度，細化了(le)(le)干(gan)(gan)(gan)部考核(he)辦法(fa)，實(shi)行了(le)(le)工(gong)會主席(xi)競選、干(gan)(gan)(gan)部競聘上崗及風險抵押金(jin)、績效工(gong)資制(zhi)度，從根本上保證了(le)(le)“干(gan)(gan)(gan)部能(neng)(neng)上能(neng)(neng)下(xia)(xia)、工(gong)資能(neng)(neng)高能(neng)(neng)低(di)”新機(ji)(ji)制(zhi)的(de)落實(shi)。為(wei)了(le)(le)確(que)保基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織有“位”有“威”，我們還實(shi)行了(le)(le)黨(dang)政干(gan)(gan)(gan)部“雙向進(jin)(jin)入(ru)、交叉任職，同崗同酬(chou)、同獎同罰”的(de)新機(ji)(ji)制(zhi)，解(jie)決了(le)(le)“一(yi)手軟、一(yi)手硬”的(de)問題。為(wei)了(le)(le)加(jia)強基層(ceng)黨(dang)組(zu)(zu)織的(de)戰(zhan)斗(dou)力，以黨(dang)校(xiao)為(wei)依托，建立了(le)(le)黨(dang)員干(gan)(gan)(gan)部培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)制(zhi)。在黨(dang)務工(gong)作者(zhe)中開展了(le)(le)“黨(dang)建創新研討”活動，把優秀(xiu)論文匯編成(cheng)《華安黨(dang)旗別樣紅(hong)》下(xia)(xia)發(fa)到各支部。通過主辦“三個代表”重要思想、十六大(da)(da)(da)精神學習(xi)班，《創新方略論》、老(lao)工(gong)業基地(di)改造(zao)政策培(pei)訓(xun)班等(deng)形式(shi)(shi)，為(wei)提高基層(ceng)組(zu)(zu)織建設(she)工(gong)作水平夯實(shi)了(le)(le)基礎。
（二）加強(qiang)黨(dang)風(feng)廉政建設。風(feng)正人心順，官清民自安。黨(dang)委提出“從(cong)嚴治黨(dang)必先從(cong)嚴治官”，把改善干(gan)(gan)群(qun)關系(xi)(xi)作(zuo)為提高職(zhi)工(gong)(gong)(gong)隊伍士氣的(de)切入點，解決領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部的(de)形象問(wen)題。我們每年都組織職(zhi)工(gong)(gong)(gong)對領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部按“德、能、勤、績(ji)、廉”進(jin)行(xing)打分投(tou)票，根據(ju)測評結果，先后降(jiang)免了(le)4名(ming)廠級領(ling)(ling)導、20多名(ming)中層干(gan)(gan)部，提拔了(le)6名(ming)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)能力強(qiang)、群(qun)眾信(xin)得(de)過的(de)廠級領(ling)(ling)導。黨(dang)委下發(fa)了(le)《禁(jin)釣令(ling)(ling)》、《禁(jin)牌令(ling)(ling)》、《禁(jin)酒(jiu)令(ling)(ling)》等11道禁(jin)令(ling)(ling)，由(you)紀委監察部進(jin)行(xing)監督，還聘請(qing)離退休老(lao)同志組成義務監察隊，定期向黨(dang)委領(ling)(ling)導反饋信(xin)息。這(zhe)些(xie)措施既約束(shu)了(le)領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部言行(xing)，又密切了(le)干(gan)(gan)群(qun)關系(xi)(xi)，使廣(guang)大職(zhi)工(gong)(gong)(gong)看到(dao)了(le)企(qi)業振興的(de)希望。
（三(san)）加(jia)強人才隊伍建(jian)設(she)。公(gong)司黨委以新型(xing)用人機(ji)制和(he)崗位管(guan)理(li)標準為(wei)(wei)(wei)重點，實(shi)行了(le)(le)(le)(le)人才層級管(guan)理(li)。公(gong)司先后(hou)聘請(qing)了(le)(le)(le)(le)工程(cheng)院院士、南京理(li)工大學(xue)和(he)北京理(li)工大學(xue)教授作技(ji)術顧問。召(zhao)開了(le)(le)(le)(le)三(san)屆科(ke)技(ji)大會，對做(zuo)出突出貢獻的(de)科(ke)技(ji)人員發放獎(jiang)金108萬(wan)元，分配住(zhu)房173套。通(tong)過(guo)采(cai)取提高工資待(dai)遇(yu)、發放一次性生活補貼、提供住(zhu)房等優(you)惠政策，每年(nian)招聘60多名(ming)大學(xue)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生，增強了(le)(le)(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發展后(hou)勁。從2001年(nian)起，公(gong)司在(zai)管(guan)理(li)干部和(he)技(ji)術工人中(zhong)評選(xuan)出了(le)(le)(le)(le)1021名(ming)“雙(shuang)百”精(jing)英，設(she)立了(le)(le)(le)(le)118個重點崗位，選(xuan)拔(ba)了(le)(le)(le)(le)2名(ming)兵(bing)器(qi)行業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)和(he)技(ji)能帶頭人。七年(nian)間新研制定型(xing)了(le)(le)(le)(le)15項新軍(jun)品，為(wei)(wei)(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)增加(jia)了(le)(le)(le)(le)21億(yi)元的(de)收入。胡(hu)錦濤(tao)、江澤民等中(zhong)央領導為(wei)(wei)(wei)我公(gong)司頒發了(le)(le)(le)(le)國(guo)家級科(ke)技(ji)進步一等獎(jiang)獎(jiang)牌。某軍(jun)品登(deng)上了(le)(le)(le)(le)“神州五(wu)號”載人航天飛船(chuan)，受到了(le)(le)(le)(le)中(zhong)央軍(jun)委的(de)嘉(jia)獎(jiang)。
三、打(da)造過(guo)硬(ying)隊(dui)伍，發揮先進性，實施(shi)形象創新
黨員是黨組織(zhi)的(de)(de)基(ji)礎和細胞。企業的(de)(de)發(fa)展(zhan)動力來(lai)自(zi)于(yu)黨員隊伍高素質的(de)(de)實踐(jian)和新形象的(de)(de)影響。
（一(yi)(yi)）打造勤政(zheng)廉潔、甘當(dang)公仆的(de)(de)領導干部(bu)形象。自1997年以來，全體中層干部(bu)實行了(le)“四一(yi)(yi)”（周(zhou)一(yi)(yi)至周(zhou)四每天延長一(yi)(yi)小時）工(gong)(gong)作制(zhi)，班子成員白天分頭處理工(gong)(gong)作，晚(wan)上集(ji)中研究改革發展(zhan)事(shi)宜(yi)。黨委(wei)委(wei)員、總會(hui)計師(shi)朱桂云同志癌癥手(shou)術后(hou)，只(zhi)在醫院住了(le)7天就跑出(chu)來為企(qi)業籌措資(zi)金(jin)(jin)而奔走。黨委(wei)委(wei)員、副總經理韓金(jin)(jin)德同志摔(shuai)斷了(le)三(san)根肋骨，打上鋼卡(ka)子后(hou)就出(chu)差跑產品，到(dao)了(le)癌癥晚(wan)期還(huan)堅持(chi)跑訂貨，臨終時仍(reng)惦念著華安的(de)(de)解困。化工(gong)(gong)制(zhi)品廠(chang)黨總支副書記、廠(chang)長張向陽同志在癌癥晚(wan)期，還(huan)讓愛人陪(pei)著找公司(si)領導要求繼續上班，表示“就是死(si)也要死(si)在崗(gang)位(wei)上”，最終把生(sheng)命奉獻(xian)給國(guo)防軍工(gong)(gong)事(shi)業……。職工(gong)(gong)們(men)感(gan)慨(kai)地說“有這(zhe)樣(yang)的(de)(de)領導干部(bu),企(qi)業有希望了(le)，我(wo)們(men)有奔頭了(le)。”
（三）打造(zao)無私奉獻、勇于創(chuang)新的(de)(de)在(zai)(zai)職黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)形象。為了(le)(le)提高(gao)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)政治素(su)質，我(wo)們以(yi)(yi)號召黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)實(shi)踐“三個(ge)代表”思(si)想(xiang)為目標(biao)，以(yi)(yi)開(kai)展黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)先(xian)(xian)進(jin)性(xing)教育(yu)為主(zhu)(zhu)體(ti)，不(bu)(bu)(bu)斷改進(jin)廣(guang)大黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)思(si)想(xiang)作(zuo)(zuo)風和工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，時刻(ke)發揮(hui)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)的(de)(de)先(xian)(xian)鋒模范作(zuo)(zuo)用(yong)，始終在(zai)(zai)職工中(zhong)保持先(xian)(xian)進(jin)性(xing)，在(zai)(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)突出(chu)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)性(xing)。與此同時，我(wo)們還(huan)注重(zhong)發揮(hui)32個(ge)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標(biao)準化教育(yu)活動(dong)(dong)(dong)室的(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)，實(shi)行“A、B類(lei)”動(dong)(dong)(dong)態考核掛(gua)牌(pai)管理，促進(jin)活動(dong)(dong)(dong)室發揮(hui)高(gao)效作(zuo)(zuo)用(yong)，培養黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)自覺學習的(de)(de)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)性(xing)。堅(jian)持以(yi)(yi)“創(chuang)先(xian)(xian)爭優(you)”活動(dong)(dong)(dong)為主(zhu)(zhu)線，不(bu)(bu)(bu)斷賦予新的(de)(de)內容(rong)，每(mei)年都根據生產經(jing)營狀況，不(bu)(bu)(bu)斷完善評比標(biao)準，使先(xian)(xian)進(jin)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)“叫得(de)響、過得(de)硬”。黨(dang)(dang)委(wei)考核設立(li)了(le)(le)19處黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先(xian)(xian)鋒崗，挑選組(zu)建(jian)了(le)(le)15支黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)攻關隊(dui)、突擊隊(dui)、服務隊(dui)，實(shi)行了(le)(le)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)佩戴胸牌(pai)上(shang)崗制度(du)，既(ji)約束了(le)(le)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)行為，又(you)起(qi)到(dao)了(le)(le)模范示范作(zuo)(zuo)用(yong)。
（四）打造心(xin)(xin)系工(gong)(gong)(gong)廠、余熱發光的(de)(de)退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)黨員(yuan)(yuan)形象(xiang)。我(wo)公司(si)(si)的(de)(de)離退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)黨員(yuan)(yuan)一直懷著(zhu)“退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)不褪色、離崗不離心(xin)(xin)”的(de)(de)愿望牽掛和支(zhi)持著(zhu)企(qi)業的(de)(de)發展。以黨員(yuan)(yuan)為(wei)核心(xin)(xin)的(de)(de)離退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)老工(gong)(gong)(gong)程師、老技(ji)(ji)師組織(zhi)成立了(le)老科技(ji)(ji)工(gong)(gong)(gong)作者協會，針對產品開發、工(gong)(gong)(gong)藝創新(xin)、新(xin)技(ji)(ji)術應用(yong)等課題獻計出(chu)力，定期(qi)組織(zhi)研討；以退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)黨員(yuan)(yuan)為(wei)骨干的(de)(de)“夕陽(yang)紅”文(wen)工(gong)(gong)(gong)團(tuan)、合(he)唱團(tuan)、“紅霞”秧(yang)歌隊等十多個老年(nian)文(wen)體組織(zhi)，經常匯報演出(chu)自(zi)編自(zi)演的(de)(de)頌揚黨的(de)(de)富民政策、宣傳(chuan)企(qi)業巨(ju)大變化(hua)的(de)(de)文(wen)藝節(jie)目；離退(tui)(tui)休(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)職工(gong)(gong)(gong)義務監察(cha)隊的(de)(de)老黨員(yuan)(yuan)主(zhu)動參(can)加公司(si)(si)的(de)(de)重要會議，每天(tian)佩戴(dai)標志深入企(qi)業內外，僅2003年(nian)就向黨委提出(chu)了(le)增收節(jie)支(zhi)的(de)(de)合(he)理化(hua)建議92條(tiao)、發現各類管(guan)理不足121項，真(zhen)正體現出(chu)了(le)老黨員(yuan)(yuan)“心(xin)(xin)系公司(si)(si)求發展，情(qing)注(zhu)華安盼(pan)振興(xing)”的(de)(de)主(zhu)人翁情(qing)懷。
四、踐行“三個代表”，以穩定促(cu)發(fa)展，確保工作創新
在企業解(jie)困發(fa)展(zhan)階段，我(wo)們堅持以(yi)發(fa)展(zhan)為目標、以(yi)改革(ge)為動力(li)、以(yi)穩定(ding)為前提(ti)，樹立(li)了(le)“發(fa)展(zhan)是硬道理，要(yao)發(fa)展(zhan)就必須改革(ge)、改革(ge)要(yao)確(que)保穩定(ding)”的工作思路(lu)。
（一(yi)(yi)）動真情，確保(bao)企業(ye)穩(wen)定(ding)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)要(yao)(yao)求各級干部隨時掌握職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)思(si)想和(he)(he)(he)需要(yao)(yao)，主動宣(xuan)傳企業(ye)的(de)(de)(de)(de)改革形勢和(he)(he)(he)發展(zhan)(zhan)目標，取(qu)得職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)群眾的(de)(de)(de)(de)理(li)解(jie)和(he)(he)(he)支持。制定(ding)了“落實(shi)責(ze)任、搞好(hao)預防(fang)，網絡治(zhi)理(li)、齊抓共(gong)管，思(si)想教育、情理(li)交融，堅持原則、敢于碰硬”的(de)(de)(de)(de)穩(wen)定(ding)工(gong)(gong)(gong)(gong)作方(fang)針，實(shi)施了“雙(shuang)包(bao)雙(shuang)保(bao)”工(gong)(gong)(gong)(gong)作責(ze)任制，每一(yi)(yi)名(ming)公(gong)(gong)(gong)司級領導(dao)與一(yi)(yi)名(ming)不(bu)穩(wen)定(ding)重點(dian)人(ren)(ren)員(yuan)建立“包(bao)、保(bao)、教”責(ze)任聯系(xi)制度。公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)總(zong)結(jie)了兩個理(li)論：一(yi)(yi)是(shi)皮球理(li)論。在職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)有(you)氣想不(bu)通的(de)(de)(de)(de)時候，你越拍(pai)，他蹦得越高。最好(hao)的(de)(de)(de)(de)辦法是(shi)用錐子(zi)(zi)扎眼放氣，而錐子(zi)(zi)就是(shi)我們(men)黨(dang)(dang)(dang)(dang)深入群眾的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作作風。二是(shi)頑石理(li)論。如果遇到頑固(gu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)放到心口來(lai)捂，即使不(bu)能感化，也能貼近捂熱。公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)把思(si)想教育同為特(te)困職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)辦實(shi)事結(jie)合(he)起(qi)來(lai)，為122戶特(te)困戶送去濟困“金點(dian)子(zi)(zi)”和(he)(he)(he)扶(fu)貧發展(zhan)(zhan)資金。青年(nian)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)(ren)姚大全，一(yi)(yi)家(jia)(jia)(jia)4口人(ren)(ren)住在不(bu)足(zu)十平方(fang)米的(de)(de)(de)(de)危房里，全部家(jia)(jia)(jia)產不(bu)過500元(yuan)錢。我們(men)幫他學(xue)習烹飪技術(shu)、貸(dai)款開小吃部。如今(jin)，他已成為家(jia)(jia)(jia)資近百萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)酒店(dian)老板。女工(gong)(gong)(gong)(gong)賈鳳玲(ling)家(jia)(jia)(jia)中(zhong)3口人(ren)(ren)，丈夫長期(qi)有(you)病欠外(wai)債(zhai)3萬(wan)(wan)多元(yuan)。公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)幫她學(xue)習飼養(yang)小尾寒羊(yang)技術(shu)，并幫助辦理(li)了貸(dai)款。如今(jin)，她已是(shi)年(nian)收(shou)入達(da)5萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)養(yang)羊(yang)專業(ye)戶。在公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)堅持不(bu)懈地“送溫暖”活(huo)動中(zhong)，困難職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)領到了救濟款近1000萬(wan)(wan)元(yuan)，以前帶(dai)(dai)頭鬧(nao)事者轉(zhuan)變(bian)成宣(xuan)傳企業(ye)形象、支持公(gong)(gong)(gong)司發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)骨(gu)干。華安呈現出了“振興企業(ye)萬(wan)(wan)眾拼搏，領導(dao)干部以身作則，在職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)努力(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)作，退休(xiu)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)創造人(ren)(ren)和(he)(he)(he)”的(de)(de)(de)(de)良好(hao)局面，實(shi)現了經濟振興促進政(zheng)治(zhi)穩(wen)定(ding)，帶(dai)(dai)動企業(ye)良性發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)(yi)步奮(fen)斗目標。
（二）練(lian)內功，打造免费(fei)菠萝视频(pin)app下(xia)载。公(gong)(gong)司(si)黨委組織(zhi)編印了以(yi)治(zhi)廠(chang)謀略為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)的(de)《華(hua)(hua)(hua)安(an)魂》，以(yi)介(jie)紹公(gong)(gong)司(si)各方(fang)面典型(xing)人(ren)物事(shi)跡為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)的(de)《華(hua)(hua)(hua)安(an)人(ren)》，以(yi)反(fan)映華(hua)(hua)(hua)安(an)黨員群體(ti)為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)的(de)《華(hua)(hua)(hua)安(an)頌》，以(yi)反(fan)映公(gong)(gong)司(si)近幾年艱苦創業精神和成果(guo)為(wei)主(zhu)(zhu)(zhu)的(de)《華(hua)(hua)(hua)安(an)業》四本(ben)書(shu)，匯編成《華(hua)(hua)(hua)安(an)系列叢書(shu)》發(fa)至基層班組和全(quan)體(ti)干部。編印出版了中(zhong)(zhong)小學生演講(jiang)作品集(ji)(ji)《愛我華(hua)(hua)(hua)安(an)》、詩歌大賽獲獎作品集(ji)(ji)《華(hua)(hua)(hua)安(an)詩萃》、文藝演出作品集(ji)(ji)《華(hua)(hua)(hua)安(an)曲藝》。我公(gong)(gong)司(si)拼搏向(xiang)上的(de)嶄新風貌，得(de)到了各級領導(dao)及社(she)會的(de)廣(guang)泛關注。新華(hua)(hua)(hua)社(she)、《人(ren)民日報》、《求是(shi)》雜志(zhi)、中(zhong)(zhong)央(yang)電視臺、《工人(ren)日報》及省、市各級新聞單位紛(fen)紛(fen)采訪(fang)報道。
（三）辦實事(shi)，改(gai)善職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生活(huo)。從1998到(dao)2003年，我們共籌集(ji)資(zi)金近2億元(yuan)，為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)群眾(zhong)辦了(le)20件(jian)大(da)事(shi)。新(xin)建(jian)了(le)24棟職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)家(jia)屬樓，修繕了(le)32000平方米的(de)(de)漏雨(yu)屋頂(ding)，整修了(le)13條(tiao)水泥路(lu)面，更(geng)新(xin)了(le)家(jia)屬住宅區的(de)(de)鍋爐和(he)全部供熱管網，為中小學(xue)添置了(le)340余臺(tai)教學(xue)微機，購置了(le)先進的(de)(de)醫療設備(bei)，擴建(jian)了(le)醫療和(he)教學(xue)大(da)樓，建(jian)設了(le)文(wen)化宮廣場、興華園(yuan)、靶場游樂園(yuan)、水上體育訓練基(ji)地(di)等(deng)休(xiu)閑(xian)場所。職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生活(huo)條(tiao)件(jian)的(de)(de)改(gai)善，更(geng)好(hao)地(di)培植(zhi)了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)和(he)企業“共命運、同發展”的(de)(de)主人翁(weng)情懷，激發了(le)為公司發展拼搏奉獻的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作熱情。
幾(ji)年(nian)來，我(wo)(wo)們在不斷學(xue)習總結的(de)(de)(de)(de)基礎上(shang)，已經形成了(le)企業的(de)(de)(de)(de)政治(zhi)穩定基礎和科學(xue)發展觀。公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委始(shi)終(zhong)堅(jian)持(chi)以人(ren)為(wei)本(ben)，時(shi)刻牢(lao)記“深(shen)懷(huai)愛民(min)之(zhi)(zhi)心、恪守為(wei)民(min)之(zhi)(zhi)責、善謀富民(min)之(zhi)(zhi)策、多辦利民(min)之(zhi)(zhi)事”，堅(jian)持(chi)以改造(zao)人(ren)的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)和行(xing)為(wei)帶動企業的(de)(de)(de)(de)經濟復(fu)蘇(su)，以提高人(ren)的(de)(de)(de)(de)素質和能力(li)(li)擴展企業的(de)(de)(de)(de)發展空間。通過幾(ji)年(nian)來的(de)(de)(de)(de)努力(li)(li)，我(wo)(wo)公(gong)司(si)被中組(zu)部(bu)、中宣部(bu)、國(guo)(guo)家經貿委、全(quan)(quan)國(guo)(guo)總工(gong)(gong)會(hui)命名為(wei)“全(quan)(quan)國(guo)(guo)百家思想(xiang)政治(zhi)工(gong)(gong)作優(you)秀企業”，被評為(wei)兵器工(gong)(gong)業集團公(gong)司(si)、黑龍江省(sheng)“思想(xiang)政治(zhi)工(gong)(gong)作先(xian)(xian)進(jin)(jin)單位”，黑龍江省(sheng)“六個(ge)好”建設先(xian)(xian)進(jin)(jin)企業黨(dang)(dang)組(zu)織、黨(dang)(dang)風廉政建設先(xian)(xian)進(jin)(jin)集體，黨(dang)(dang)委書記許遠(yuan)明被授予“全(quan)(quan)國(guo)(guo)五一(yi)勞(lao)動獎章”、省(sheng)優(you)秀黨(dang)(dang)務工(gong)(gong)作者(zhe)，光(guang)榮當選第十(shi)六屆全(quan)(quan)國(guo)(guo)人(ren)大(da)代(dai)表、主席團成員。實踐使我(wo)(wo)們體會(hui)到：堅(jian)持(chi)“三個(ge)代(dai)表”的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)思想(xiang)，發揮(hui)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)政治(zhi)核心作用(yong)，是推動企業解困發展的(de)(de)(de)(de)強大(da)動力(li)(li)；堅(jian)持(chi)與(yu)時(shi)俱進(jin)(jin)，務實創新(xin)的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作指導思想(xiang)，是企業黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)永恒主題；堅(jian)持(chi)發揮(hui)基層黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)(de)戰斗堡壘作用(yong)和共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)員的(de)(de)(de)(de)先(xian)(xian)鋒模范作用(yong)，是永葆(bao)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)先(xian)(xian)進(jin)(jin)性的(de)(de)(de)(de)根本(ben)保證。