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中國新時代控股(集團)公司召開紀念建黨83周年 暨傳達中央企業黨建工作會議精神大會

文(wen)章來源:中國新(xin)時代控(kong)股(gu)(集(ji)團)公司  發布時間(jian):2005-07-09

中國新時代控股(集團)公司召開紀念建黨83周年
暨傳達中(zhong)央企業黨建工作會(hui)議精神大會(hui)

  中國新時代控股(集團(tuan))公司(si)(si)于7月1日召開(kai)大會,隆(long)重紀(ji)念建黨(dang)83周年,同時傳達中央企業黨(dang)建工(gong)作會議精神,并(bing)結合集團(tuan)公司(si)(si)實際(ji)認真貫徹學習,會議最后安(an)排(pai)了下一步集團(tuan)公司(si)(si)黨(dang)建工(gong)作計劃。

  會議(yi)首先(xian)由(you)中國新時代控股(集團)公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)副(fu)書記徐林立同志傳達了(le)國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)李毅中書記在中央企業黨建工作會議(yi)上的重要(yao)(yao)講(jiang)(jiang)話(hua),隨后集團公(gong)司(si)總經理、黨委(wei)(wei)副(fu)書記余海龍(long)同志針對(dui)貫徹落實講(jiang)(jiang)話(hua)精神(shen)及下一(yi)步(bu)集團公(gong)司(si)黨建工作部署做了(le)重要(yao)(yao)講(jiang)(jiang)話(hua)。

  余(yu)海龍總經理(li)在講話中(zhong)指出,中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議是國(guo)資(zi)委(wei)(wei)針對(dui)(dui)國(guo)有(you)資(zi)產管理(li)體制改革和(he)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)的(de)新形勢新要(yao)求(qiu),專題研究中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)會議。李(li)書記的(de)講話對(dui)(dui)于我們(men)做好黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、思想政治工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)具有(you)非常(chang)重(zhong)要(yao)的(de)意義。我們(men)要(yao)按照國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)的(de)要(yao)求(qiu)和(he)部署,認真落實(shi)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會議精神,扎實(shi)推進集團黨(dang)的(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),努力開創集團黨(dang)建(jian)(jian)(jian)和(he)改革發(fa)展(zhan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)新局面。

  余海(hai)龍(long)總(zong)經理總(zong)結(jie)了(le)(le)今(jin)年1-5月份(fen)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)項(xiang)(xiang)經營指標情況指出(chu):集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)各(ge)項(xiang)(xiang)經營指標再創新高(gao),各(ge)種(zhong)業(ye)務(wu)發(fa)(fa)展(zhan)迅速(su),管理工作(zuo)不(bu)斷加強,各(ge)項(xiang)(xiang)改革穩(wen)步(bu)推進(jin),集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)又(you)取得(de)了(le)(le)全面較快的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)。在這(zhe)大(da)好形勢下,余海(hai)龍(long)總(zong)經理要(yao)(yao)求集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)級(ji)(ji)黨組織(zhi)和(he)(he)領(ling)導(dao)干部特別是(shi)(shi)一把(ba)手:一是(shi)(shi)一定要(yao)(yao)有(you)政(zheng)治敏感(gan)性(xing),提高(gao)鑒別力(li),增強工作(zuo)的(de)(de)主動(dong)(dong)性(xing)和(he)(he)預見性(xing),不(bu)能(neng)麻(ma)木松懈,無所(suo)作(zuo)為(wei)(wei)。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)深(shen)入細致地做好改革發(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)(de)思想政(zheng)治工作(zuo),要(yao)(yao)了(le)(le)解群眾需求,把(ba)好員(yuan)工思想脈搏,因勢利(li)導(dao),妥善處(chu)理和(he)(he)化(hua)解矛盾,把(ba)問(wen)題和(he)(he)矛盾解決在萌芽狀態中(zhong),引導(dao)員(yuan)工更新思想觀念(nian),理解、支持和(he)(he)積(ji)(ji)極(ji)參(can)與(yu)改革。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)旗幟鮮明,堅持原則(ze),揚正(zheng)氣,剎(cha)歪風,通(tong)過強有(you)力(li)的(de)(de)工作(zuo),在員(yuan)工中(zhong)形成積(ji)(ji)極(ji)向上、與(yu)時俱(ju)進(jin)的(de)(de)良好工作(zuo)氛圍,預防和(he)(he)制止不(bu)良風氣的(de)(de)產生和(he)(he)蔓延。四(si)是(shi)(shi)進(jin)一步(bu)強化(hua)責任(ren)(ren)(ren)意(yi)識,層層落實工作(zuo)責任(ren)(ren)(ren)制。加強制度建設,完善責任(ren)(ren)(ren)體系,嚴(yan)格績效考核(he),充分(fen)調動(dong)(dong)員(yuan)工的(de)(de)責任(ren)(ren)(ren)感(gan)和(he)(he)積(ji)(ji)極(ji)性(xing),為(wei)(wei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)壯大(da)做出(chu)新的(de)(de)貢(gong)獻。最(zui)后余海(hai)龍(long)總(zong)經理要(yao)(yao)求各(ge)級(ji)(ji)黨組織(zhi)要(yao)(yao)以中(zhong)央企業(ye)黨建工作(zuo)會議精神為(wei)(wei)動(dong)(dong)力(li),以卓有(you)成效的(de)(de)工作(zuo)為(wei)(wei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)生產經營和(he)(he)改革發(fa)(fa)展(zhan)提供堅實的(de)(de)組織(zhi)保(bao)證和(he)(he)政(zheng)治保(bao)證。

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