文(wen)章來源:上(shang)海寶(bao)鋼集團公司(si) 發布時(shi)間:2005-07-01
寶鋼努力創新國企黨建工作新機制
為全面(mian)(mian)貫徹黨(dang)(dang)的(de)十六大精神和“三(san)個代(dai)表”重(zhong)要思想,切實以一(yi)流的(de)基層黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)成(cheng)果為寶鋼(gang)(gang)新(xin)一(yi)輪戰略發展服(fu)務、為寶鋼(gang)(gang)改(gai)革發展穩定工(gong)作(zuo)服(fu)務,上海寶鋼(gang)(gang)集團公司黨(dang)(dang)委及各基層黨(dang)(dang)組織(zhi)結(jie)合企業實際,堅持以″凝(ning)聚力工(gong)程″為總抓手,凝(ning)聚黨(dang)(dang)員(yuan)、凝(ning)聚員(yuan)工(gong)、凝(ning)聚用戶,解放思想、與時(shi)俱進(jin),在努(nu)力探索國(guo)企黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)新(xin)機制(zhi)方面(mian)(mian),取得(de)了(le)初步成(cheng)效(xiao)。
在(zai)推進企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建過(guo)程中,寶鋼黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)緊(jin)緊(jin)圍繞實(shi)(shi)現新(xin)一輪戰略(lve)發(fa)展(zhan)(zhan)目標,著(zhu)眼于把黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)基(ji)層組織建設成為貫徹″三個代(dai)表″重(zhong)要(yao)思想的(de)(de)(de)組織者、推動者、實(shi)(shi)踐(jian)者,不斷(duan)增強(qiang)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織的(de)(de)(de)創造力(li)凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)和戰斗(dou)力(li),提出要(yao)用真理(li)的(de)(de)(de)力(li)量(liang)凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)人(ren)(ren)、用發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)力(li)量(liang)凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)人(ren)(ren)、用文化的(de)(de)(de)力(li)量(liang)凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)人(ren)(ren)、用人(ren)(ren)格的(de)(de)(de)力(li)量(liang)凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)人(ren)(ren)。要(yao)通過(guo)″凝(ning)(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)工程″的(de)(de)(de)建設推進,努(nu)力(li)做到進一步增強(qiang)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織的(de)(de)(de)吸(xi)引力(li)、進一步增強(qiang)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織的(de)(de)(de)感召力(li)、進一步增強(qiang)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織的(de)(de)(de)社(she)會影(ying)響(xiang)力(li)。
按照優化領導人(ren)(ren)員隊伍素質、優化領導班子結(jie)構(gou)“雙優化”要求,寶(bao)鋼(gang)各(ge)企業(ye)在(zai)領導人(ren)(ren)員的選(xuan)拔任用上,堅持政(zheng)治(zhi)思想道德作風“靠得(de)住”,“想干事(shi)、敢干事(shi)、能干事(shi)”等標準(zhun),將黨管(guan)干部(bu)、董事(shi)會依法選(xuan)擇、組織(zhi)考察推薦和(he)引(yin)入(ru)市場機(ji)制相結(jie)合,同時認真落實(shi)職工群眾對干部(bu)選(xuan)拔任用的知情權(quan)、參與權(quan)、選(xuan)擇權(quan)和(he)監督權(quan)。本著管(guan)理(li)和(he)技術(shu)人(ren)(ren)才隊伍建設(she)一起抓、形成人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)“雙通道”的原(yuan)則,寶(bao)鋼(gang)還以(yi)“育得(de)出(chu)、引(yin)得(de)進、留得(de)住、用得(de)好”核心人(ren)(ren)才為(wei)(wei)目的,完善激勵機(ji)制,實(shi)施人(ren)(ren)才發展(zhan)(zhan)戰略(lve),目前一大批適應寶(bao)鋼(gang)戰略(lve)發展(zhan)(zhan)的各(ge)類人(ren)(ren)才正脫穎而(er)出(chu),“人(ren)(ren)才是企業(ye)的第(di)一資源”理(li)念也已成為(wei)(wei)寶(bao)鋼(gang)人(ren)(ren)的共(gong)識。
為保持黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)先(xian)進性,加強黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教育和(he)管理,寶鋼各(ge)級黨(dang)(dang)組織(zhi)首先(xian)從(cong)增強服務黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)意識(shi)出(chu)(chu)發(fa)(fa),充分利(li)用黨(dang)(dang)的政治(zhi)資(zi)源和(he)組織(zhi)資(zi)源,注重(zhong)在(zai)生(sheng)活(huo)、思想、工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和(he)心(xin)理心(xin)態(tai)上全(quan)方位關心(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),幫(bang)助黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)排憂(you)解難,并從(cong)政治(zhi)覺(jue)悟、業(ye)務技能和(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績等(deng)方面(mian)對黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)提出(chu)(chu)高于群(qun)眾(zhong)的要(yao)求,定期(qi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出(chu)(chu)評價(jia)。在(zai)深入(ru)開展“黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)責任區”活(huo)動(dong),以及推行(xing)黨(dang)(dang)內“三(san)先(xian)”制度、擴大基層黨(dang)(dang)代表常任制試點工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)方面(mian),各(ge)基層黨(dang)(dang)組織(zhi)積(ji)極為黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)做群(qun)眾(zhong)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)搭建平(ping)臺,促使黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)全(quan)面(mian)履(lv)行(xing)義務,切實發(fa)(fa)揮黨(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的“帶(dai)頭”和(he)“帶(dai)動(dong)”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。
以尊(zun)重人(ren)為(wei)(wei)基礎,以凝聚人(ren)為(wei)(wei)目的(de)(de)(de),注(zhu)重建設了解(jie)人(ren)、關(guan)心(xin)(xin)人(ren)、提(ti)高人(ren)、激勵人(ren)、規(gui)范人(ren)、依靠人(ren)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機制,是(shi)推進(jin)″凝聚力工(gong)(gong)程″的(de)(de)(de)重要一(yi)環。寶鋼各級黨組織(zhi)(zhi)牢固樹立全心(xin)(xin)全意(yi)(yi)為(wei)(wei)群(qun)(qun)眾服務的(de)(de)(de)思(si)想和(he)真心(xin)(xin)實意(yi)(yi)對(dui)員(yuan)工(gong)(gong)負責(ze)的(de)(de)(de)精神,做(zuo)到心(xin)(xin)里裝著(zhu)群(qun)(qun)眾,凡事想著(zhu)群(qun)(qun)眾,工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)依靠群(qun)(qun)眾,一(yi)切為(wei)(wei)了群(qun)(qun)眾。在(zai)日(ri)常工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中,運用多(duo)種(zhong)形(xing)式,主動傾聽員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)心(xin)(xin)聲(sheng)、呼聲(sheng),滿腔熱(re)忱、千方百計、有針對(dui)性地做(zuo)好關(guan)心(xin)(xin)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。有計劃、有措施、有針對(dui)性地加強員(yuan)工(gong)(gong)教育培訓工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),提(ti)高他們的(de)(de)(de)學習、溝通和(he)響應能力,營造(zao)鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)(gong)創(chuang)新、鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)(gong)干事業和(he)支持(chi)員(yuan)工(gong)(gong)干成事業的(de)(de)(de)環境,充(chong)分調動員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)積(ji)極性、主動性、創(chuang)造(zao)性。在(zai)積(ji)極倡導為(wei)(wei)用戶(hu)創(chuang)造(zao)價值、為(wei)(wei)出(chu)資人(ren)創(chuang)造(zao)價值、為(wei)(wei)社會(hui)創(chuang)造(zao)價值、為(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)創(chuang)造(zao)價值的(de)(de)(de)理念等方面,寶鋼各基層黨組織(zhi)(zhi)也作(zuo)(zuo)出(chu)了積(ji)極的(de)(de)(de)探索。
據悉,由(you)上海寶鋼集團公司黨委(wei)組織(zhi),各相關(guan)單位和(he)部(bu)門參與(yu)(yu),涉及“雙優化(hua)(hua)”與(yu)(yu)健全(quan)(quan)領導人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、領導班(ban)子建(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),企業核心競爭力(li)與(yu)(yu)健全(quan)(quan)人(ren)才隊(dui)伍建(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),“三(san)高(gao)一(yi)流”、“三(san)性(xing)”與(yu)(yu)健全(quan)(quan)黨員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍建(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),“八個人(ren)”與(yu)(yu)健全(quan)(quan)服務員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),公司價值最(zui)大化(hua)(hua)與(yu)(yu)健全(quan)(quan)服務用(yong)戶、回報社會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi),主輔分離、輔業改制(zhi)(zhi)和(he)減(jian)員(yuan)(yuan)(yuan)分流中的關(guan)心人(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),推(tui)(tui)進(jin)職工(gong)(gong)(gong)素質工(gong)(gong)(gong)程,凝聚員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)研(yan)(yan)究(jiu),凝聚黨外人(ren)士工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)研(yan)(yan)究(jiu),凝聚青年工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)研(yan)(yan)究(jiu)等旨在(zai)進(jin)一(yi)步深入(ru)推(tui)(tui)進(jin)“凝聚力(li)工(gong)(gong)(gong)程”的“6+3”課(ke)題研(yan)(yan)究(jiu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),目前正進(jin)入(ru)緊鑼密鼓地(di)持(chi)續(xu)推(tui)(tui)進(jin)階段,一(yi)些研(yan)(yan)究(jiu)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)也在(zai)同步進(jin)行。