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國機集團召開在京單位黨委主要負責同志
征求意見座談會

　　國機集團先進性教育活動轉入分析評議階段后，先進性活動領導小組按有關要求和工作計劃，迅速開展廣泛征求意見環節的工作。先進性活動辦公室采取發放征求意見表，開辟熱線電話、傳真，在國機集團網站設置征求意見電子信箱、在總部一樓大廳設意見箱，召開不同層次、不同層面征求意見座談會等方式，廣泛、真誠地征求各方面意見和建議。

　　在4月4日下午召開的國機集團在京單位黨委主要負責同志征求意見座談會上，國機集團先進性教育活動領導小組副組長、黨委副書記兼紀委書記谷政協同志強調，廣泛征求意見環節的工作就是要在第一階段認識提高的基礎上找準問題，找出集團公司黨委、領導班子、廣大黨員存在的帶有原則性的、根本性的、群眾反映強烈的問題。希望所屬企業領導從對黨負責、對集團公司負責、對每一位共產黨員負責的高度，本著實事求是的原則，大膽、誠懇地“抖落”實話，毫無保留地反映問題。

　　谷政協真誠聽取意見的態度，讓與會同志敞開了心扉，座談會氣氛熱烈。大家在發言中充分肯定了國機集團近年取得的成績，認為國機集團領導班子團結進取，作風扎實，求真務實，改革有思路，工作有創新。非實體經營，扭虧脫困，企業兼并，重組改制等重點工作穩步推進，經營管理等各項工作都取得了顯著成效。尤其是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，共產黨員的思想水平有了新的提高，工作作風有了新的轉變。同時，大家也圍繞企業改革發展等方面的工作，對集團公司提出了許多有益的意見和建議。反映的問題主要集中在以下幾個方面：企業改制工作推進力度不大，需要提高政策分析能力和對相關政策超前的預測能力，在改制工作上要更加具有膽識和創新能力；集團公司領導對所屬企業深入調查研究不夠，對待困難企業總體上關心不夠，脫困的辦法不多，措施不是太有力；要加大對“發展”問題的研究，處理好集團公司發展和所屬企業發展的關系；對普遍存在的離退休職工的社會保障問題缺乏指導性意見；管理過程中，有“文山會海”現象，各種統計報表較多等。先進性辦公室將對以上意見進行認真梳理，以便下一步整改。

　　國資委先進性教育活動企業督導三組石堅中副組長及樊華同志參加了座談會。