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中儲糧總公司學習動員階段
工作扎實效果初顯

　　中國儲備糧管理總公司黨組高度重視，精心組織，認真開展先進性教育活動，學習動員階段取得了初步成效，為先進性教育活動進一步推進打下了基礎。

　　一、搞好“七個”結合，確保學習質量和效果

　　一是典型引路與學習培訓相結合。組織全體黨員收看《牛玉儒同志先進事跡報告會》錄像，重新引發對“入黨為了什么”的人生思考。宣傳和表揚公司先進性教育活動中涌現出的先進事跡，激勵廣大黨員從自我做起、從身邊學起。二是專家輔導與學習培訓相結合。組織全體黨員收看中央黨校教授的黨課輔導報告錄像，幫助大家理解和掌握黨的基本理論、基本知識，提高理論修養。三是黨課輔導與形勢教育相結合。黨組書記、總經理林軍為全體員工講黨課，從理論上、實踐上闡述了保持黨員先進性的重大意義，并結合公司系統黨員、黨組織中存在的問題，對中儲糧系統黨員保持先進性提出了具體要求。國家統計局局長李德水作經濟形勢報告，從世界經濟總體格局的視角出發，分析了我國國民經濟發展的態勢、面臨的挑戰和攻堅任務，從而開闊了廣大員工的眼界，增強了做好中央儲備糧工作的責任感。四是個人自學與集中學習相結合。公司對全體黨員分三批進行了為期兩天的集中脫產輪訓，各黨支部也認真組織黨員集中學習，廣大黨員充分利用業余時間加強自學。五是學習測試與學習培訓相結合。公司統一命題，對全體黨員進行黨的理論知識學習測試。總部機關全體黨員認真答卷，進一步梳理了學習的理論知識，檢驗了學習質量，鞏固了學習效果，六是交流研討與學習培訓相結合。各支部先后組織了4次6個半天的專題討論。在各支部學習討論的基礎上，總公司召開學習心得交流大會，集中檢驗了黨員和支部的學習成果，起到了比、學、趕、幫、超和相互啟發的作用。七是革命傳統教育與學習培訓相結合。舉辦黨日活動，全體黨員佩戴黨徽，面向黨旗，重溫入黨誓言，參觀軍事博物館，學習革命前輩在艱苦的歲月里永葆共產黨人政治本色的大無畏精神和鞠躬盡瘁、死而后已的共產主義情操，進一步加深了對黨章關于“兩個先鋒隊”重要論述的理解。

　　在先進性教育活動中，黨組書記、總經理林軍同志切實履行第一責任人職責，領導班子成員切實發揮表率作用。公司中層干部和廣大黨員自覺參加先進性教育活動，學習積極性高漲。通過學習，廣大黨員進一步提高了對開展先進性教育活動重大意義的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

　　二、明確黨員保持先進性的具體要求，開展“做優秀共產黨員，創一流工作業績”活動

　　中儲糧總公司把開展黨員保持先進性的具體要求的大討論作為先進性教育活動的重要一環，作為黨員自我教育的重要形式。在廣泛征求各基層組織和廣大黨員、群眾的意見的基礎上，對照胡錦濤總書記提出的保持共產黨員先進性的“六個堅持”的基本要求和黨章的規定，提出了中儲糧系統黨員保持先進性的具體要求，即“堅定理想信念，做愛崗敬業、恪盡職守的模范；加強黨性鍛煉修養，做熱愛中儲、顧全大局的模范；保持奮發進取的創新精神，做與時俱進、銳意進取的模范；堅持求真務實的工作作風，做深入基層、多辦實事的模范；嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法、廉潔自律的模范。”在“五個模范”的基礎上，提出了公司領導干部保持共產黨員先進性的要求：一是牢固樹立“三個意識”，即牢固樹立政治意識，堅持黨對企業的政治領導；牢固樹立大局意識，識大體、顧大局，始終牢記國家利益至上；牢固樹立責任意識，始終對國家、社會、企業和職工群眾負責。二是大力弘揚“四個作風”，即勤奮學習、善于思考、理論聯系實際的學風；重實際、說實話、辦實事、求實效的工作作風；密切聯系群眾，科學民主決策的領導作風；謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦樸素、勤儉創業的生活作風。三是不斷提高“五個能力和水平”，即不斷提高戰略決策能力和水平、經營管理能力和水平、參與市場競爭的能力和水平、推動企業創新的能力和水平，以及應對復雜局面的能力和水平。各支部根據部門特點和工作性質，對11個崗位的黨員先進性要求進行了細化。為進一步加強公司機關黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮共產黨員在中央儲備糧管理工作中的先鋒模范作用，在公司機關及直屬單位開展了“做優秀共產黨員，創一流工作業績”活動。

　　三、堅持邊學邊改，十一個突出問題得到了解決

　　中儲糧總公司緊密聯系實際，把認真查擺和解決黨員隊伍建設、黨組織建設和企業改革發展中存在的突出問題，作為衡量先進性教育活動成效的一個重要標準。在學習動員階段，公司黨組針對群眾和基層提出的9大類37個問題，組織有關部門進行了研究并制定了整改措施。目前已對其中11個具備條件的主要問題進行了整改。一是針對加強公司改革發展重大問題研究的問題，組織編制了課題招標指南，并在公司網站上公開招標，已開始組織實施。二是針對加強分公司法人試點工作、完善中央儲備糧垂直管理體系的問題，目前已確定在3個分公司開展法人試點工作，試點方案近期將下發執行。三是針對加大儲糧科技投入、加快科技成果推廣的問題，已組織力量對倉儲保管難度大的玉米烘干和影響效益的儲糧保水兩大技術難題進行科技攻關，從試驗情況看效果明顯，目前正全面推廣。四是針對加強代儲中央儲備糧管理的問題，已決定在今年5、6月份召開首次中央儲備糧代儲工作會議，總結工作經驗，研究部署代儲工作。五是針對加快直屬庫“三項制度”改革的問題，已組織人員深入基層調研，改革方案已于3月1日正式公布。六是針對完善分公司、直屬庫績效考核、調動基層積極性的問題，已對南方省市粳稻補貼標準進行了修改，完善了對分公司的績效考核辦法。七是針對加強投資計劃管理、搞好項目論證的問題，公司投資管理委員會在審核中嚴格把關，近期已對7個投資項目，由總公司統一組織對外招標，節省了投資，堵塞了漏洞。八是針對建議充分利用政策優勢、抓住機遇加快發展的問題，經過努力，已爭取到了鐵道部把總公司作為必保的全國十大運輸客戶，并在鐵道部配合下于春節前后突擊搶運接卸進口和出口糧食，取得了較好效益。九是針對建議各級領導帶頭落實公司休假制度的問題，公司黨組要求領導干部帶頭落實好公司休假制度，同時把員工休假安排好，并廣泛征求了員工對組織集體休假的意見。十是針對構建“和諧企業”的建議，為綜合掌握群眾來信來訪情況，及時處理基層員工反映的問題，公司已專門召開辦公會議，調整充實了公司信訪領導小組，修改了信訪工作規定，落實了具體承辦部門。十一是針對加強公司外網建設的問題，已集中人力對公司外部網站進行了升級更新，擴大了信息量。許多群眾反映：“這次先進性教育活動從一開始就講實際效果，使我們感受到了先進性教育活動給員工帶來的變化和實惠，不是走過場、搞形式，從而增強了對搞好先進性教育活動的信心。”

　　四、促進了中央儲備糧經營管理工作，實現了“兩不誤、兩促進”

　　各黨支部把開展先進性教育活動與貫徹落實中央儲備糧工作會議精神、做好今年的工作結合起來，細化工作任務，明確工作責任，創新工作措施，把先進性的要求落實到中央儲備糧管理的各項工作中。例如，為完成今年國家下達的250萬噸玉米出口計劃，購銷計劃部黨支部加班加點開展工作，目前已順利完成27萬噸玉米的出口任務，實現了較好的經濟效益和社會效益，并已經對外簽約100多萬噸玉米出口計劃。倉儲管理部黨支部發動黨員在加強安全生產、搞好進口糧接卸和檢驗工作的同時，著力在綠色儲糧、科技儲糧、降低成本、提高效益上不斷探索新路子，解決了玉米烘干和儲糧保水的技術難題。通過學習動員，廣大黨員、群眾煥發出強大的精神動力，極大地促進了企業改革與發展。今年1—2月，總公司系統實現利潤8000多萬元，比去年同期增長了146%，中央儲備糧管理工作也得到了進一步加強。