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中海石油化工進出口公司支部開展“真誠期待寶貴意見”活動

文(wen)章來源(yuan):中國海洋(yang)石油總公司(si)  發(fa)布時間(jian):2006-04-11

中海石油化工進出口公司支部開展“真誠期待寶貴意見”活動

  中海石油化工進出口公司是一個新組建單位,共有員工12名,其中黨員4名,都是近兩年陸續調進,相互還不太熟悉和了解。針對公司現狀,中海石油化工進出口公司黨支部以先進性教育活動為契機,嚴格按照海油先組發字〔2005〕10號《關于做好先進性教育活動分析評議階段工作的通知》的要求,面向全體員工,以“提高執行力”作為主線,采取“一個標準,三種方式”,開展“真誠期待寶貴意見”活動。

  一個標準:該公司黨支部在《中國海洋石油總公司保持共產黨員先進性具體要求》的基本框架指導下,緊密聯系進出口公司業務特征,討論制定了《進出口公司保持共產黨員先進性具體要求》,以此為標準征求全體員工對黨支部和4名黨員的意見。

  三種方式:一是在內部網上發布征求意見表,鼓勵黨員群眾對公司黨支部建設提建議。3月21日,進出口公司黨支部開始開展“真誠期待寶貴意見”活動,利用內部網形成先進性教育活動分析評議階段有形有效陣地,進行輿論宣傳和意見征求,發布征求意見表,期待寶貴意見反饋。二是開展談心活動,鼓勵員工之間、黨員之間增進了解和溝通。公司內部廣泛開展談心活動,4名黨員真誠地與每位員工深入談心,征求意見;而且普通員工也參與到談心與征求意見之中,互相談心、征求意見,查找不足,及時改正提高。三是關鍵崗位有針對性地征求意見,以促進各項工作。3月28日,黨支部安排全體黨員和員工參加對原油貿易崗位征求意見。原油貿易主管段震同志作了題為《國際原油市場分析和原油進口工作》的發言,結合進出口公司為中石化揚子石化進口原油的實例,分析總結了工作經驗教訓,如:公司員工工作不到位;對客戶運作方式變化沒有及時反應;公司協作執行文化建設需要加強。全體黨員和員工針對上述問題,真心誠意地提出意見和建議。

  中海石油化工進出口公司黨支部在開展 “真誠期待寶貴意見”活動一周時間里,收到意見或建議40條。其中,對中海石油化工公司黨支部10條,主要內容包括:加強黨支部建設,積極發展新黨員,培養年輕人入黨;完善公司的治理結構,進一步提高公司的經營管理水平;加強人力資源培訓,不斷提高員工的業務素質。對黨員個人30條,主要內容包括:領導不能只抓業務,應重視抓思想建設;黨支部書記要積極做好黨員發展工作;既要客觀看自己,也要正確評價別人,營造團結和諧的工作氛圍。

  該黨支部開展“真誠期待寶貴意見”活動初步達到了預期的效果:在圍繞政治上、組織上、作風上的問題征求意見,抓住了關鍵問題;促進了黨員、員工相互之間的了解與理解,形成了和諧的工作氛圍;黨支部引導大家將批評與自我批評作為思想建設的工具,使這支來自五湖四海的員工隊伍擰成一股繩。最近該公司針對業務和工作特點,提出了十個方面制度建設的內容,把2005年作為公司制度建設年,還成立了“風險管理小組”。黨員和職工把先進性教育活動中煥發出來的熱情落實在工作上,將發展戰略、管理程序、規章制度落實在操作過程中,扎扎實實地推動公司的發展。

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