文章來源(yuan)：中國冶金(jin)科工集團(tuan)公司 發布時間(jian)：2008-10-17
喜迎十七大，中冶京唐積極貫徹落實開展領導干部作風整頓建設活動以來，結合企業實際深入廣泛地開展了具有特色的活動，一是以轉變作風、創新務實、提高執行力為特點開展活動；二是積極整改、不走過場，組織各項目、各二級公司積極開展自查自糾活動；三是進一步加強干部作風考核和管理，把干部做風整頓建設作為公司三季度干部考核內容，并深入群眾，聽取意見，對科級以上干部打分評議；四是對機關各部門實施目標考核管理和失誤過失管理兩種制度，從制度上把崗位責任具體落實到具體工作上，促進崗位責任意識。
通過(guo)活動的不斷深入(ru)開展，中(zhong)冶京唐干部(bu)隊伍作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建設得(de)到(dao)了進一步(bu)加強，對(dui)干部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)整(zheng)頓(dun)的認(ren)識進一步(bu)深化，干部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)進一步(bu)好轉，兩(liang)級機(ji)關在(zai)工作(zuo)(zuo)效率、服務意識上(shang)都有(you)了一定的提(ti)高，遵(zun)守(shou)勞(lao)動紀律方(fang)面得(de)到(dao)一定的加強，促進了各項工作(zuo)(zuo)順利(li)開展，體(ti)現出領導干部(bu)作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)整(zheng)頓(dun)建設活動的實效。目前，在(zai)前兩(liang)個階(jie)段(duan)工作(zuo)(zuo)進展順利(li)的基礎上(shang)，活動已轉入(ru)第三階(jie)段(duan)——整(zheng)改提(ti)高階(jie)段(duan)。