文章來源(yuan)：新(xin)興(xing)鑄管集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司 發(fa)布時間：2009-12-05
為持續推進創建“四好”領導班子活動，新興鑄管集團黨委近日出臺了《關于持續開展創建“四好”領導班子活動的實施意見（試行）》，對創建四好領導班子先進集體實行“三星級”動態管理，并將考評結果與薪酬體系配套聯動，達到最高層級的四好領導班子，其主要負責人可在兌現本年度年薪時增加15％。對四好班子實行星級動態管理在中央企業尚不多見。
企業“四好”領導班子創建活動是中組部、國資委近年來為推進企業領導班子建設而推出的一項重要舉措。但如何建立動態化管理機制、促進四好領導班子創建活動經常化、長效化和制度化，在黨內尚無太多經驗可鑒。新興鑄管集團黨委近年來按照黨的十七大關于“以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程”的要求，結合企業實際大力推薦黨建創新工程，經過近一年的調研論證，出臺了《實施意見》，對創建四好領導班子先進集體實行星級管理，規定：首次被評為創建“四好”領導班子先進集體的單位，新興鑄管集團授予一星級獎牌；連續兩年被評為創建“四好”領導班子先進集體的單位，新興鑄管集團授予二星級獎牌；連續三年被評為創建“四好”領導班子先進集體的單位，新興鑄管集團授予三星級獎牌，并在授予三星級創建“四好”領導班子先進集體的單位里，結合三年任期考核擇優評選出新興鑄管集團“四好”領導班子。集團公司對授予的 “創建‘四好’領導班子先進集體”和“新興鑄管集團‘四好’領導班子”榮譽稱號實行動態管理，不搞終身制，每年復核評審一次，合格的予以保留，不合格的予以撤銷。
《實(shi)(shi)施意見》同時(shi)(shi)規(gui)定(ding)，被(bei)(bei)新(xin)興鑄(zhu)(zhu)管(guan)(guan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團授(shou)(shou)予一(yi)星(xing)級創(chuang)建(jian)‘四(si)好’領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)先進集(ji)(ji)(ji)(ji)體榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號(hao)單位(wei)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人，兌現(xian)該年(nian)(nian)度(du)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)（未實(shi)(shi)行年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)，以年(nian)(nian)終獎計算）時(shi)(shi)增加(jia)5％，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)其他(ta)成員增加(jia)2％；被(bei)(bei)新(xin)興鑄(zhu)(zhu)管(guan)(guan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團授(shou)(shou)予二星(xing)級創(chuang)建(jian)‘四(si)好’領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)先進集(ji)(ji)(ji)(ji)體榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號(hao)單位(wei)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人，兌現(xian)該年(nian)(nian)度(du)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)（未實(shi)(shi)行年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)，以年(nian)(nian)終獎計算）時(shi)(shi)增加(jia)8％，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)其他(ta)成員增加(jia)4％；被(bei)(bei)新(xin)興鑄(zhu)(zhu)管(guan)(guan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團授(shou)(shou)予三星(xing)級創(chuang)建(jian)‘四(si)好’領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)先進集(ji)(ji)(ji)(ji)體榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號(hao)單位(wei)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人，兌現(xian)該年(nian)(nian)度(du)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)（未實(shi)(shi)行年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)，以年(nian)(nian)終獎計算）時(shi)(shi)增加(jia)10％，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)其他(ta)成員增加(jia)5％；被(bei)(bei)新(xin)興鑄(zhu)(zhu)管(guan)(guan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團授(shou)(shou)予“新(xin)興鑄(zhu)(zhu)管(guan)(guan)集(ji)(ji)(ji)(ji)團‘四(si)好’領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)”榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號(hao)單位(wei)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)人，兌現(xian)該年(nian)(nian)度(du)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)（未實(shi)(shi)行年(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)，以年(nian)(nian)終獎計算）時(shi)(shi)增加(jia)15％，領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子(zi)(zi)(zi)其他(ta)成員增加(jia)8％。該單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)(zheng)主(zhu)要(yao)(yao)負責人酌(zhuo)情授(shou)(shou)予“優秀(xiu)董事長”、“優秀(xiu)黨(dang)(dang)(dang)委書記”、“優秀(xiu)總經理”的(de)(de)(de)榮(rong)譽(yu)稱(cheng)號(hao)。