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　　為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步發揮各級黨組織在攀鋼實現扭虧為盈、推進二次創業中的政治核心作用，近日中共攀鋼集團有限公司黨委下發通知，在全公司范圍內啟動爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動（簡稱爭創“四強四”優活動。

　　爭創“四強四”優活動的總體目標是確保攀鋼年度生產經營奮斗目標實現，改革發展穩定順行。爭創“四強”黨組織的目標要求是：政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策、國家法律法規的貫徹執行，保證公司政令暢通。推動發展力強。主動融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，發動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作中充分發揮作用，確保公司生產經營任務和改革發展目標的實現。改革創新力強。大力推進黨建工作創新，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，以黨建創新促進企業管理創新、技術創新，不斷增強核心競爭力。凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進免费菠萝视频app下载建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業和諧穩定。爭做“四優”共產黨員的目標要求是：政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發展觀，自覺堅持和發揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發展的骨干力量。工作業績優。立足本職，愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創造一流業績，努力成為生產經營的能手、創新創效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優。甘于奉獻，廉潔從業，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

　　確(que)保活動(dong)(dong)取得實效的(de)(de)(de)三項保障(zhang)措施：一(yi)是(shi)加(jia)強(qiang)(qiang)學(xue)習(xi)培(pei)訓。進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步完善黨(dang)(dang)(dang)(dang)委中心組(zu)學(xue)習(xi)制度，深(shen)入開展(zhan)(zhan)讀書活動(dong)(dong)，切實提(ti)(ti)高(gao)領導(dao)班子和(he)(he)領導(dao)干(gan)部領導(dao)科學(xue)發(fa)展(zhan)(zhan)、促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)企業(ye)和(he)(he)諧、加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設(she)(she)的(de)(de)(de)能力。啟動(dong)(dong)以新發(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)為(wei)主的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)輪訓工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，全面提(ti)(ti)高(gao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍的(de)(de)(de)思想素(su)質(zhi)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)性修養(yang)。大力推進(jin)(jin)(jin)(jin)“雙(shuang)向培(pei)養(yang)”，進(jin)(jin)(jin)(jin)一(yi)步提(ti)(ti)高(gao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍技術業(ye)務素(su)質(zhi)。重視黨(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部隊伍建(jian)設(she)(she)，堅持(chi)每(mei)3 年對黨(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部尤其是(shi)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部負責人(ren)進(jin)(jin)(jin)(jin)行一(yi)次輪訓，為(wei)活動(dong)(dong)的(de)(de)(de)順利推進(jin)(jin)(jin)(jin)和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)創新發(fa)展(zhan)(zhan)提(ti)(ti)供骨干(gan)力量。二(er)是(shi)推進(jin)(jin)(jin)(jin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)交(jiao)流。加(jia)強(qiang)(qiang)檢查指導(dao)，推動(dong)(dong)爭創活動(dong)(dong)扎實有(you)效開展(zhan)(zhan)。根據活動(dong)(dong)進(jin)(jin)(jin)(jin)展(zhan)(zhan)情況，適時舉(ju)辦爭創“四(si)強(qiang)(qiang)四(si)優”活動(dong)(dong)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推進(jin)(jin)(jin)(jin)會。在攀鋼(gang)(gang)報(bao)臺(tai)、攀鋼(gang)(gang)視窗等內部宣傳媒體開設(she)(she)專(zhuan)題專(zhuan)欄，交(jiao)流基(ji)(ji)層(ceng)單(dan)位好(hao)的(de)(de)(de)做法和(he)(he)成(cheng)(cheng)功經驗，搭建(jian)基(ji)(ji)層(ceng)單(dan)位學(xue)習(xi)借鑒、相(xiang)互(hu)促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)、共(gong)同提(ti)(ti)高(gao)的(de)(de)(de)平(ping)臺(tai)，促(cu)進(jin)(jin)(jin)(jin)爭創活動(dong)(dong)平(ping)穩協調開展(zhan)(zhan)。三是(shi)完善工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制度。按(an)照(zhao)“四(si)強(qiang)(qiang)”、“四(si)優”目標(biao)要(yao)(yao)求，修訂(ding)完善相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制度和(he)(he)管理制度，建(jian)立(li)健全基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)考核體系，修訂(ding)黨(dang)(dang)(dang)(dang)內先(xian)進(jin)(jin)(jin)(jin)評選(xuan)表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵辦法，把“四(si)強(qiang)(qiang)四(si)優”作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)評選(xuan)表(biao)彰(zhang)先(xian)進(jin)(jin)(jin)(jin)基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織和(he)(he)優秀共(gong)產黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)標(biao)準，把爭創“四(si)強(qiang)(qiang)四(si)優”活動(dong)(dong)開展(zhan)(zhan)情況和(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)(cheng)效作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)考核基(ji)(ji)層(ceng)單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)內容，攀鋼(gang)(gang)集團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委每(mei)年“七(qi)一(yi)”將對活動(dong)(dong)先(xian)進(jin)(jin)(jin)(jin)單(dan)位和(he)(he)個人(ren)進(jin)(jin)(jin)(jin)行表(biao)彰(zhang)。