文章來源：中國西電(dian)集團公司 發布時間：2012-04-18
按照中紀委的要求和國資委的部署(shu)，4月12日(ri)至15日(ri)，西(xi)(xi)(xi)電集團懲防體(ti)系建(jian)設(she)領導小組派出(chu)兩個檢查組，分別對所屬六家一(yi)級子公司西(xi)(xi)(xi)電西(xi)(xi)(xi)變、西(xi)(xi)(xi)電西(xi)(xi)(xi)容、西(xi)(xi)(xi)電電力系統、西(xi)(xi)(xi)開(kai)電氣、西(xi)(xi)(xi)高院、西(xi)(xi)(xi)電西(xi)(xi)(xi)材(cai)的懲防體(ti)系建(jian)設(she)工作(zuo)進行全面檢查。
西電集(ji)(ji)團黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)陳元(yuan)魁和西電集(ji)(ji)團黨委(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)、紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)白(bai)武勤分別(bie)擔任兩個檢查組(zu)組(zu)長(chang)。檢查中，檢查組(zu)首先從懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系建(jian)設(she)(she)的組(zu)織領導(dao)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)、懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系框架建(jian)設(she)(she)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)、懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系運行機(ji)制(zhi)建(jian)設(she)(she)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)以及(ji)運用懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系解決(jue)(jue)突出問題(ti)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)等(deng)(deng)四個方面，聽取了(le)各單(dan)位2010年度懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系建(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)作情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)匯(hui)報。隨后，檢查組(zu)按(an)照《中共中國西電集(ji)(ji)團公司委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會關于實施2010年度懲(cheng)(cheng)治和預防(fang)(fang)腐(fu)敗體(ti)(ti)系建(jian)設(she)(she)檢查工(gong)(gong)作的通知》要求，通過查閱有(you)關制(zhi)度文(wen)件、會議(yi)記(ji)錄、活動記(ji)錄及(ji)相關資料(liao)、座談交流等(deng)(deng)方式(shi)，深入細致(zhi)地了(le)解懲(cheng)(cheng)防(fang)(fang)體(ti)(ti)系建(jian)設(she)(she)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)。并特別(bie)注重對落實“三重一大(da)”決(jue)(jue)策(ce)制(zhi)度、防(fang)(fang)范決(jue)(jue)策(ce)失(shi)誤、《廉潔從業若干規定》、工(gong)(gong)程建(jian)設(she)(she)治理(li)、經營腐(fu)敗風險點評估等(deng)(deng)方面工(gong)(gong)作進行了(le)認真檢查。
檢(jian)查組充(chong)分肯定了(le)各單位好(hao)的做(zuo)法及經驗(yan)，同時(shi)針對檢(jian)查中存在的問題(ti)，檢(jian)查組要求各單位要進一步明確責任(ren)，抓好(hao)制(zhi)度(du)執行力，特別是落實“三重(zhong)(zhong)一大”決(jue)策制(zhi)度(du)；要針對重(zhong)(zhong)點工(gong)程建設(she)(she)、重(zhong)(zhong)要物(wu)資(zi)采購(gou)、重(zhong)(zhong)大招投標事項(xiang)(xiang)做(zuo)好(hao)原始記錄，紀檢(jian)監(jian)察(cha)部門要全過程參與企業(ye)重(zhong)(zhong)點工(gong)作(zuo)，要對重(zhong)(zhong)大事項(xiang)(xiang)決(jue)策，重(zhong)(zhong)大干部任(ren)免(mian)，重(zhong)(zhong)大項(xiang)(xiang)目安排以及大額資(zi)金(jin)使(shi)用情況發揮監(jian)督(du)作(zuo)用，不斷加強懲防(fang)體系建設(she)(she)工(gong)作(zuo)。