文章來(lai)源：新(xin)興鑄(zhu)管集團有限公司 發(fa)布時間：2009-01-21
為貫(guan)徹落實黨的十(shi)七大(da)提出的“建設社(she)會主義(yi)核(he)心價值體(ti)(ti)系，增(zeng)強社(she)會主義(yi)意識形(xing)態的吸引力和凝聚(ju)力”精(jing)神，增(zeng)強集(ji)團(tuan)對(dui)成員(yuan)企業的“文化管控力”，最(zui)近，新興鑄管集(ji)團(tuan)全面試(shi)行新“集(ji)團(tuan)價值理念體(ti)(ti)系”。
新(xin)“集(ji)團價值理念(nian)(nian)體系”是經過上下(xia)結(jie)合、內(nei)外研討、反復(fu)醞釀(niang)，先(xian)后十(shi)易(yi)其(qi)稿(gao)形(xing)成(cheng)的(de)，主(zhu)要(yao)包括“在學(xue)習(xi)中(zhong)成(cheng)長，在創新(xin)中(zhong)發展”的(de)集(ji)團核心理念(nian)(nian)、“管通四海(hai)，裝(zhuang)點(dian)五洲(zhou)”的(de)集(ji)團使(shi)命(ming)：“和衷共(gong)濟 同心致遠”的(de)集(ji)團團隊理念(nian)(nian)等8項基本理念(nian)(nian)。
對于新“集團價值理念”的試行，新興鑄管集團公司提出要在試行中逐步完善，并明確要求：一要廣泛學習宣傳。要求各企業、各部門要廣泛采用會議宣講、櫥窗板報、內網內刊等多種渠道，利用知識競賽、文體活動等廣大員工喜聞樂見的形式，循序漸進、持之以恒地組織學習宣傳，使其家喻戶曉、耳熟能詳，形成濃厚的免费菠萝视频app下载氛圍，凝聚隊伍、鼓舞士氣。二要深入融合貫通。要求各企業各部門要結合企業實際，通過挖掘深入典型案例、表彰典型人物、納入考核體系等形式，深入貫徹集團價值理念，使其逐步“內化于心”、“固化于制”、“外化于行”，并滲透、貫通和體現到各個企業子文化和部門文化的“文本”中，在集團公司上下真正形成統一的、主流的價值理念，從而以“文化管控”來提升集團控制力和影響力。同時，在堅持集團文化統一性的前提下，各單位要從突出鮮明特色和鮮活個性出發，按照三個體系的要求，以優先培育三個專項文化為重點，廣泛發動員工積極建設具有強大生命力和顯著實效性，“好記、好用、好識別”的子免费菠萝视频app下载和部門文化，從而在集團公司形成“百花齊放”的生動局面，有效促進本單位生產經營管理、改革發展穩定等工作。