文章(zhang)來源：國家電網公(gong)司 發布時間：2010-06-15
國家電網公司以“兩個轉變”為載體，開展深入學習實踐科學發展觀活動。6月10日，國家電網法制工作三年目標座談會在南京召開。會議指出，推動“兩個轉變”須注重風險管控和防范，必須堅定不移地以科學發展觀為指導，推動法制工作三年目標的實現，進一步加強組織領導，鞏固成果，抓薄弱環節。
2008年(nian)5月，國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委向(xiang)中央企業提出“一個(ge)核(he)心(xin)、三(san)項指標(biao)(biao)(biao)”法(fa)制工(gong)(gong)作三(san)年(nian)目(mu)標(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)工(gong)(gong)作任務。國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)電網將(jiang)“組(zu)織落實(shi)三(san)年(nian)目(mu)標(biao)(biao)(biao)”列入了2009年(nian)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)電網經營管理的(de)重點工(gong)(gong)作。前不久，在國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)電網深(shen)入學習(xi)實(shi)踐科學發展觀專題職工(gong)(gong)代表(biao)大會上，國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)(jia)電網總(zong)經理劉振亞強調，要(yao)全面落實(shi)國(guo)(guo)(guo)資委提出的(de)法(fa)制工(gong)(gong)作三(san)年(nian)目(mu)標(biao)(biao)(biao)要(yao)求(qiu)。
一年(nian)(nian)來(lai)，國(guo)家(jia)電(dian)網法(fa)制(zhi)工(gong)作(zuo)三年(nian)(nian)目標(biao)落實工(gong)作(zuo)取得初步(bu)成績。規(gui)章制(zhi)度(du)法(fa)律審(shen)(shen)核把關工(gong)作(zuo)進展順利(li)，基本實現各類合(he)同法(fa)律審(shen)(shen)核把關率100%。今年(nian)(nian)3月(yue)，國(guo)家(jia)電(dian)網統(tong)一發(fa)布了第一批共20件合(he)同文本，有力(li)推進了合(he)同管理(li)標(biao)準化進程(cheng)。國(guo)家(jia)電(dian)網總部合(he)同管理(li)信息系(xi)統(tong)已上線運(yun)行，將逐步(bu)在全系(xi)統(tong)推廣(guang)。
據悉，通過法(fa)(fa)制工(gong)作(zuo)目標建設，國家電網案件工(gong)作(zuo)由單(dan)(dan)純(chun)的事后救濟轉向案件全過程(cheng)管(guan)(guan)控，逐步實現(xian)風險把(ba)關(guan)關(guan)口前移。重要決策法(fa)(fa)律審核把(ba)關(guan)工(gong)作(zuo)取(qu)得初步進(jin)展，按照“試(shi)點—總(zong)結完善(shan)—推(tui)廣”模式，江蘇(su)公(gong)司(si)(si)、福建公(gong)司(si)(si)、河北公(gong)司(si)(si)等單(dan)(dan)位實現(xian)了重要決策法(fa)(fa)律審核把(ba)關(guan)制度(du)化管(guan)(guan)理。法(fa)(fa)律工(gong)作(zuo)組(zu)織(zhi)體系(xi)建設取(qu)得新進(jin)展，2008年江蘇(su)公(gong)司(si)(si)率(lv)先(xian)設立首(shou)席(xi)法(fa)(fa)律顧問(wen)，目前已有(you)11家單(dan)(dan)位設有(you)首(shou)席(xi)法(fa)(fa)律顧問(wen)。
會議提出，當前和今后(hou)一段(duan)時間經濟法(fa)律工(gong)作(zuo)的(de)總體思路是(shi)，認真(zhen)貫(guan)徹執行國家(jia)電網有(you)關部(bu)署，以(yi)建立健全法(fa)律風(feng)險防范(fan)機制為核心，以(yi)實現各項指標要求(qiu)為手段(duan)，促進各項經濟法(fa)律工(gong)作(zuo)上層次、上水平，實現國家(jia)電網法(fa)制工(gong)作(zuo)的(de)整(zheng)體突破和創新。
會議(yi)要(yao)求大力推(tui)進(jin)總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問制(zhi)度(du)(du)建(jian)設(she)(she)，把39家重(zhong)要(yao)子企業的(de)(de)總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問制(zhi)度(du)(du)建(jian)設(she)(she)作為實(shi)現(xian)三(san)年目標的(de)(de)突(tu)出(chu)任(ren)務(wu)來抓；著重(zhong)加強重(zhong)要(yao)子企業獨立法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)機構建(jian)設(she)(she)，抓好經濟法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)隊伍素質(zhi)建(jian)設(she)(she)，推(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)隊伍結構調整，大力培(pei)養既懂法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)又懂生產、經營和管理(li)的(de)(de)復合型法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)人才，拓寬法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)人才成長通道；有(you)力提(ti)升業務(wu)的(de)(de)專業化(hua)處理(li)能力，實(shi)現(xian)“三(san)重(zhong)一大”集體決(jue)策(ce)制(zhi)度(du)(du)與重(zhong)要(yao)決(jue)策(ce)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)審核制(zhi)度(du)(du)的(de)(de)有(you)機結合。
會議為國家“五五”普法中期(qi)先進集體(ti)和個人頒(ban)發了獎狀。