文章來(lai)源：國(guo)家電網(wang)公(gong)司 發布時間：2010-12-08
國家電(dian)網公司(si)所屬山西省(sheng)電(dian)力(li)公司(si)以班(ban)組建設(she)為突破(po)口，推動隊伍建設(she)和企(qi)業發展整體上水(shui)平。從12月(yue)1日起，國家電(dian)網山西公司(si)為期(qi)兩年的深化班(ban)組建設(she)活動正式拉開帷(wei)幕。
按照(zhao)國(guo)家電網公司(si)部(bu)署(shu)，山西(xi)(xi)公司(si)以加強“三個(ge)建設(she)”為總抓手，提出了(le)“三思三晉(jin)(jin)”發展戰略（三思，即(ji)居(ju)安思危、履職(zhi)思成、觀念思新；三晉(jin)(jin)，即(ji)晉(jin)(jin)級、晉(jin)(jin)段、晉(jin)(jin)升(sheng)），全面提升(sheng)企(qi)業綜合(he)實力，站在特高壓起(qi)點(dian)上(shang)，為“兩個(ge)轉(zhuan)變”發揮(hui)主力作用。11月27日，山西(xi)(xi)公司(si)表(biao)彰了(le)一批“工人先鋒號”和紅旗(qi)站、線，同時對深化班組建設(she)活動作出部(bu)署(shu)。
山(shan)西公司(si)提出建設“五型(xing)(xing)”先進班組，即學習型(xing)(xing)、安全型(xing)(xing)、節約型(xing)(xing)、創新型(xing)(xing)、和諧型(xing)(xing)，凝聚(ju)向心力，推動(dong)隊伍建設和企業(ye)發展整體上水平。山(shan)西公司(si)出臺了《關于(yu)深化班組建設的實施意(yi)見》，制定了《“五型(xing)(xing)”班組考(kao)評標(biao)準(zhun)》，分五大類27項內容進行嚴格考(kao)評，滿(man)分為300分。年(nian)度考(kao)評在290分以上的班組方可申報“五型(xing)(xing)”先進班組。
山(shan)西公司依照(zhao)國家電網公司紅旗(qi)站(zhan)考核標準(zhun)，結合自身實際，每年評選三(san)分之一主網變電站(zhan)為(wei)紅旗(qi)站(zhan)，再從其中篩選20%作為(wei)標桿站(zhan)。
從2007年開始(shi)，山(shan)西公(gong)司(si)把農(nong)網變(bian)(bian)(bian)電(dian)站(zhan)納入(ru)綜合評比范圍，目(mu)前516座(zuo)(zuo)農(nong)網變(bian)(bian)(bian)電(dian)站(zhan)中(zhong)(zhong)已有53座(zuo)(zuo)紅(hong)(hong)旗(qi)站(zhan)。2007年，山(shan)西公(gong)司(si)還開展了(le)“紅(hong)(hong)旗(qi)線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)”評比，截至(zhi)今(jin)年11月底，有169條主(zhu)網線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)獲得“紅(hong)(hong)旗(qi)線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)”稱號，占主(zhu)網線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)的54%；4000余條農(nong)網線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)中(zhong)(zhong)有10%達到(dao)紅(hong)(hong)旗(qi)線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)標準。這項活動增強了(le)站(zhan)、線(xian)(xian)(xian)班(ban)組的爭先創(chuang)優意(yi)識(shi)，提高(gao)了(le)電(dian)網運(yun)行水平，使(shi)線(xian)(xian)(xian)路(lu)(lu)跳閘率(lv)年均下降20%。至(zhi)今(jin)，山(shan)西公(gong)司(si)已有三(san)分之二的站(zhan)、線(xian)(xian)(xian)成為“紅(hong)(hong)旗(qi)站(zhan)線(xian)(xian)(xian)”。在今(jin)年國家電(dian)網公(gong)司(si)系(xi)統500千伏(fu)變(bian)(bian)(bian)電(dian)站(zhan)競賽中(zhong)(zhong)，山(shan)西公(gong)司(si)奪得了(le)2個標桿站(zhan)、1個紅(hong)(hong)旗(qi)站(zhan)。
太原供電分公司(si)220千伏冶(ye)峪(yu)變電站(zhan)(zhan)(zhan)在山西(xi)公司(si)本(ben)次紅旗站(zhan)(zhan)(zhan)評比中名列(lie)第一。站(zhan)(zhan)(zhan)長魏強說(shuo)，這(zhe)個站(zhan)(zhan)(zhan)從細(xi)節入手優化(hua)流程，細(xi)化(hua)運行管理工作(zuo)(zuo)。該站(zhan)(zhan)(zhan)把(ba)《典型操作(zuo)(zuo)票(piao)》擴展為《操作(zuo)(zuo)票(piao)大全》，列(lie)出各種(zhong)操作(zuo)(zuo)任務，把(ba)原來(lai)的9種(zhong)圖表(biao)細(xi)化(hua)為30張13種(zhong)圖表(biao)，保障(zhang)了從有(you)人值(zhi)守到無人值(zhi)守的安全平(ping)穩(wen)過渡。
山西(xi)公司(si)開(kai)展班(ban)組(zu)(zu)建設(she)活(huo)動(dong)注(zhu)重個(ge)(ge)性特色，講求實效。臨汾供(gong)電(dian)分公司(si)在(zai)“學習(xi)型紅(hong)旗班(ban)組(zu)(zu)”創建活(huo)動(dong)中(zhong)全員動(dong)員，建立了責權明確的獎懲制度，充分調動(dong)了員工的積極(ji)性。陽泉(quan)供(gong)電(dian)分公司(si)把(ba)學習(xi)型組(zu)(zu)織(zhi)理論全面導入班(ban)組(zu)(zu)建設(she)，著力培(pei)養高(gao)素質(zhi)的班(ban)組(zu)(zu)長隊伍，舉辦“杰出(chu)班(ban)組(zu)(zu)長日常(chang)管理互動(dong)訓(xun)(xun)練(lian)營”、知識公開(kai)課(ke)等(deng)，開(kai)展互動(dong)式培(pei)訓(xun)(xun)。該公司(si)114個(ge)(ge)班(ban)組(zu)(zu)中(zhong)已有50個(ge)(ge)被命名為一星(xing)級(ji)(ji)學習(xi)型班(ban)組(zu)(zu)，在(zai)此(ci)基礎上，又有10個(ge)(ge)班(ban)組(zu)(zu)成為二(er)星(xing)級(ji)(ji)。