文章來源：新興鑄管集團有限公司 發(fa)布時(shi)間：2010-12-16
近期，新興鑄管集團上下認真貫徹中央經濟工作會議精神，按照“繼續解放思想，堅持改革創新，構建和諧企業，推動科學發展”總要求，層層動員、人人參與，幾上幾下，精心組織2010年計劃預算編制，目前集團層面主要經濟指標已基本確定。12月8日起，以劉明忠董事長為首的領導班子開始對9戶二級公司、55戶三級企業計劃預算編制情況逐一審核。
針對當前和今后一段時期的經濟形勢，新興鑄管集團在2010年計劃預算編制中，強調要緊密結合學習黨的十七屆四中全會精神、鞏固和擴大科學發展觀活動的要求、集團公司和本企業的實際情況，堅持科學、先進和爭先創優的原則，積極對標本企業三個月最好水平、歷史最好水平、同行業最好水平。預算計劃要堅持扎根于市場、扎根于基層，要建立在對市場和用戶深入調研的基礎上。在具體編制過程中，各層管理人員充分把這次計劃預算編制作為一個學管理、抓管理的過程，作為一個提高認識、統一思想的過程，作為一個學先進、趕先進、對標挖潛的過程，作為一個深入實際、調查研究的過程，作為一個充分發動群眾、讓群眾獻言獻策、推進民主管理的過程。通過編制預算，在新興鑄管集團上下初步形成了一個自我管理、自我約束、全員管理、全過程管理、全面提高管理的新機制，形成了一套壓力層層傳遞、指標層層分解、責任層層落實、活力層層激發的機制。
新(xin)興(xing)鑄管集(ji)團(tuan)董事長(chang)(chang)劉明忠(zhong)強調，編制(zhi)2010年計劃預(yu)算(suan)要(yao)(yao)貫徹“繼續解放思想，堅持(chi)改(gai)革創(chuang)(chuang)新(xin)，構(gou)建和諧企業，推(tui)動(dong)(dong)(dong)(dong)科(ke)學(xue)(xue)發展”總(zong)要(yao)(yao)求(qiu)，這(zhe)也是(shi)新(xin)興(xing)鑄管集(ji)團(tuan)學(xue)(xue)習貫徹四中全會(hui)精神的(de)主線。“繼續解放思想”就是(shi)要(yao)(yao)掃除(chu)在(zai)又好又快(kuai)發展上(shang)面的(de)思想障(zhang)礙，在(zai)轉變發展方式，調整(zheng)結構(gou)，提高發展質量，實(shi)現(xian)效益效率(lv)增長(chang)(chang)上(shang)做文章。“堅持(chi)改(gai)革創(chuang)(chuang)新(xin)”，一(yi)是(shi)深化(hua)人(ren)事制(zhi)度(du)改(gai)革，激發創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)源泉動(dong)(dong)(dong)(dong)力。著重在(zai)科(ke)研(yan)、銷售和高級管理三(san)類人(ren)員中持(chi)續推(tui)進(jin)三(san)項制(zhi)度(du)改(gai)革，真(zhen)正(zheng)形成 “能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下、能(neng)(neng)增能(neng)(neng)減、能(neng)(neng)進(jin)能(neng)(neng)出”的(de)局面。二是(shi)推(tui)進(jin)運營體系(xi)優化(hua)，建立(li)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)體制(zhi)機制(zhi)。認(ren)真(zhen)學(xue)(xue)習借鑒新(xin)興(xing)鑄管股份探索建立(li)的(de)模(mo)擬法人(ren)實(shi)體運作(zuo)和產供銷運用快(kuai)速聯(lian)動(dong)(dong)(dong)(dong)機制(zhi)。三(san)是(shi)立(li)足搶(qiang)占行(xing)業制(zhi)高點，選準(zhun)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)重點方向。切實(shi)做好“六個(ge)最(zui)強最(zui)大”研(yan)發生產基(ji)地(di)的(de)建設，進(jin)一(yi)步加快(kuai)實(shi)施“兩(liang)頭大、中間小”的(de)發展模(mo)式，要(yao)(yao)以(yi)市(shi)場(chang)(chang)帶動(dong)(dong)(dong)(dong)研(yan)發，以(yi)研(yan)發促進(jin)銷售，實(shi)現(xian)搶(qiang)占科(ke)技(ji)和市(shi)場(chang)(chang)兩(liang)個(ge)制(zhi)高點的(de)目標(biao)，進(jin)而實(shi)現(xian)搶(qiang)占行(xing)業制(zhi)高點的(de)目標(biao)。“構(gou)建和諧企業”就要(yao)(yao)做到(dao)“效益效率(lv)上(shang)水平、職(zhi)工收入(ru)上(shang)臺階、安(an)全穩定有(you)保障(zhang)”。“推(tui)動(dong)(dong)(dong)(dong)科(ke)學(xue)(xue)發展”就是(shi)要(yao)(yao)進(jin)一(yi)步夯(hang)實(shi)“四個(ge)基(ji)礎”——思想觀念的(de)基(ji)礎、體制(zhi)機制(zhi)的(de)基(ji)礎、科(ke)技(ji)和市(shi)場(chang)(chang)的(de)基(ji)礎、作(zuo)風和素質的(de)基(ji)礎。