文(wen)章(zhang)來(lai)源：中國(guo)第(di)二重型機械集團(tuan)公司 發布時間：2013-06-04
按照管理提升活動的統一部署和要求，中國第二重型機械集團公司（簡稱中國二重）各單位近期陸續組織開展管理提升查找問題工作，通過問卷調查和座談會等方式，緊密結合管理系統工作，理論聯系實際，系統、細致地查找各系統存在的薄弱環節和短板。
據不完全統計，中國二重各部門共發放各相關系統調查問卷逾4000余份。調查對象涉及各層次領導、管理人員、技術人員、工人等各工作崗位；涉及技術、市場、質量、生產運行、黨群、加工制造等各系統；內容涵蓋國資委要求的投資決策管理、全面預算管理、全面風險管理、科技創新管理、人力資源管理、采購管理、安全管理、社會責任管理、黨建管理、反腐倡廉管理等13項管理領域；調查方式為單選、多選和問答題目。從問卷回收情況看，回收率在90%以上。從職工們對管理提升活動的積極參與反映出，職工們不僅意識到管理提升活動的重要性和必要性，更表達了大家對集團公司借此活動切實提升管理水平的殷切期待。結果顯示，職工們對公司長期以來取得的成績予以肯定，公司在轉變經營觀念、制度執行、技術和質量問題等方面是職工們關心的熱點，從問答題的字里行間可以感受到職工對公司發展的訴求和期許。
管理提升查找問(wen)題工作實(shi)施方案是(shi)中(zhong)國二(er)重(zhong)(zhong)落實(shi)全面開展管理提升活動(dong)工作方案的(de)重(zhong)(zhong)要措施。下(xia)一步，中(zhong)國二(er)重(zhong)(zhong)將(jiang)以(yi)調(diao)查問(wen)卷反(fan)映出的(de)問(wen)題為(wei)依(yi)據，進(jin)行詳細分析(xi)，實(shi)事求(qiu)是(shi)，找準(zhun)問(wen)題，優(you)選提升措施，在6月底前形成專(zhuan)項(xiang)提升項(xiang)目(mu)，為(wei)開展管理提升活動(dong)第二(er)階段做好準(zhun)備。