文(wen)章來源：上海貝爾股份有限公(gong)司(si) 發布時間(jian)：2014-01-09
近日，上海貝爾內部開展的2012年“建一言”活動圓滿落下帷幕。在過去的一年里，活動共收到員工提供的管理提升“錦囊妙計”369條，形成了“眾人拾柴火焰高，助推公司穩增長”的蓬勃態勢。經過專家評審，最終評選出2個“最佳金點子獎”和10個“優秀建言獎”。
2012年，上海貝爾認真落實國資委關于全面開展管理提升活動的要求，由黨群工作部牽頭在全公司發起以“建一言”為主題的勞動競賽活動，并將此項活動作為黨建管理提升的舉措之一。為了使工作更有序地開展，公司各級黨組織充分發揮自身政治優勢和組織優勢，聯合工團組織共同發力，在上半年，以“曬曬你的綠寶典”為主題開展“節能心、我先行”全員節能行動，為取得70萬元能源費節約做出了重要貢獻。在下半年，又圍繞 “拼市場、控成本、抓產品、精管理、強隊伍”五項工作重點，推出“管理提升——Lean Idea”有獎征集，號召大家為公司變革轉型發展建言獻策，齊心推動管理提升活動在公司縱到底、橫到邊地全面落實。
上(shang)海貝(bei)爾公司(si)(si)經(jing)營發(fa)(fa)展(zhan)面臨內外惡劣環境(jing)，變革轉型正處于關鍵時期，“建一(yi)言”活(huo)(huo)(huo)動的(de)(de)(de)深入(ru)開展(zhan)，為公司(si)(si)提升(sheng)發(fa)(fa)展(zhan)質量和效益、提升(sheng)可持續發(fa)(fa)展(zhan)能力(li)作(zuo)出了(le)貢獻，為激發(fa)(fa)廣大(da)員工(gong)創造活(huo)(huo)(huo)力(li)營造了(le)氛(fen)圍。公司(si)(si)將在(zai)總(zong)結前期活(huo)(huo)(huo)動開展(zhan)經(jing)驗的(de)(de)(de)基礎(chu)上(shang)，進一(yi)步完善活(huo)(huo)(huo)動長效機制，使活(huo)(huo)(huo)動對公司(si)(si)打造具有自主創新能力(li)的(de)(de)(de)國(guo)際(ji)化(hua)運營的(de)(de)(de)高科技企業發(fa)(fa)揮更大(da)的(de)(de)(de)作(zuo)用。