文章來源：中國鹽業總公司(si) 發布時間：2014-06-07
6月3日，中國鹽業總公司召開“保增長”工作電話會議，傳達國資委一季度中央企業經濟運行情況通報會精神，全面部署中鹽總公司“保增長”工作。會議提出了中鹽總公司十二條“保增長”措施。
這十二條措施分為四大方面：一是以開源節流、降本增效為中心，增強“過緊日子”意識，確保全年生產經營指標的完成；二是強化內部協同，發揮整體優勢，共渡難關，實現增量發展；三是強力推進資產運營和資本運營，優化盈利結構、資產結構和資本結構；四是轉變發展方式，實行轉型發展，科學發展。
會議要求，全公司要全神貫注“保增長”，抓主要矛盾、主要板塊及重點企業；要強化保增長的組織領導，建立重點單位領導分工落實制度和板塊具體負責制；要強化獎懲兌現，實行重獎重罰；要建立定期推進督促機制，量化指標，按月、周落實完成進度。
會議強調(diao)，做好“保(bao)(bao)增(zeng)長”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，群眾是基礎(chu)，干(gan)部(bu)是關鍵，轉變作(zuo)(zuo)(zuo)風是前提(ti)，黨(dang)委組織是保(bao)(bao)障。要(yao)(yao)(yao)廣泛發(fa)動(dong)職(zhi)工(gong)(gong)，走群眾路線。要(yao)(yao)(yao)充分發(fa)揮領導(dao)干(gan)部(bu)的(de)帶(dai)頭作(zuo)(zuo)(zuo)用，各級干(gan)部(bu)要(yao)(yao)(yao)守土有(you)責。對喪失信心、保(bao)(bao)增(zeng)長執(zhi)行(xing)不(bu)力、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)在狀態(tai)的(de)要(yao)(yao)(yao)換人(ren)，決不(bu)能遷就(jiu)。要(yao)(yao)(yao)進一步轉變作(zuo)(zuo)(zuo)風，倡導(dao)務實、高(gao)效的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)風，提(ti)高(gao)執(zhi)行(xing)力和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率。要(yao)(yao)(yao)充分發(fa)揮各級黨(dang)組織的(de)政治核心作(zuo)(zuo)(zuo)用，動(dong)員一切(qie)有(you)利因素，齊(qi)心協(xie)力保(bao)(bao)增(zeng)長。