文章(zhang)來(lai)源(yuan)：中國電(dian)信集團公司 發(fa)布時(shi)間(jian)：2014-03-07
2013年，中國電信甘肅公司將按照“抓緊抓緊再抓緊、抓實抓實再抓實”的要求，完善以機制創新工作辦公室牽頭、各部門重點落實的常態化督導檢查工作機制，持續加大對各單位機制體制創新落實情況的督導檢查，防止舊有機制體制反彈，保持制度的連續性、穩定性，維護制度的嚴肅性、權威性，推動各方面工作更好地開展。
2013年(nian)(nian)，甘肅電信(xin)將緊(jin)盯市(shi)場份額提升和(he)價值提升兩大(da)目標，對(dui)(dui)機制(zhi)(zhi)體(ti)制(zhi)(zhi)創新(xin)(xin)的部(bu)(bu)分內容進行(xing)微調和(he)整并，使機制(zhi)(zhi)體(ti)制(zhi)(zhi)創新(xin)(xin)制(zhi)(zhi)度(du)辦法(fa)更有效(xiao)(xiao)地支撐(cheng)企業(ye)發展(zhan)。其中，將全面考核評估(gu)高(gao)(gao)崗(gang)(gang)下沉兩年(nian)(nian)后(hou)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)，根(gen)據工(gong)(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)對(dui)(dui)下沉高(gao)(gao)管(guan)進行(xing)調換；優化(hua)高(gao)(gao)崗(gang)(gang)下沉方式，取(qu)消督導，下沉高(gao)(gao)崗(gang)(gang)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)全部(bu)(bu)兼任(ren)具體(ti)責任(ren)。在(zai)省(sheng)(sheng)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)廣平涼(liang)模式，即市(shi)州(zhou)分公(gong)司(si)(si)本(ben)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門只留1位負責人(ren)(ren)，各部(bu)(bu)門再次抽調人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)充實前端，達到(dao)市(shi)州(zhou)分公(gong)司(si)(si)本(ben)部(bu)(bu)“瘦身”計(ji)劃；抽出人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)保持1年(nian)(nian)不變(bian)，崗(gang)(gang)位工(gong)(gong)(gong)資不降(jiang)，績(ji)效(xiao)(xiao)工(gong)(gong)(gong)資與營銷業(ye)績(ji)掛(gua)鉤。通(tong)(tong)過以上舉措，省(sheng)(sheng)公(gong)司(si)(si)管(guan)控人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)與生產人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)比例要(yao)達到(dao)1∶9；生產人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中前后(hou)端比例要(yao)達到(dao)7∶3。在(zai)此基礎上，所有人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)都要(yao)參(can)加聚類客戶(hu)、校園營銷活動。堅持開展(zhan)基層(ceng)(ceng)營銷鍛煉，2013年(nian)(nian)基層(ceng)(ceng)營銷鍛煉以參(can)加聚類市(shi)場攻堅為主，分兩種方式進行(xing)：在(zai)蘭州(zhou)專職(zhi)參(can)加為期4個月的聚類市(shi)場營銷；到(dao)蘭州(zhou)外縣分公(gong)司(si)(si)參(can)加3個月的營銷鍛煉，切(qie)實推(tui)(tui)進省(sheng)(sheng)公(gong)司(si)(si)本(ben)部(bu)(bu)及(ji)直屬單(dan)位人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由管(guan)理型向管(guan)理操作(zuo)型轉變(bian)。同(tong)時，省(sheng)(sheng)公(gong)司(si)(si)還將執(zhi)行(xing)機制(zhi)(zhi)創新(xin)(xin)抓(zhua)落實通(tong)(tong)報制(zhi)(zhi)度(du)，省(sheng)(sheng)公(gong)司(si)(si)將對(dui)(dui)高(gao)(gao)崗(gang)(gang)下沉、基層(ceng)(ceng)營銷鍛煉等機制(zhi)(zhi)創新(xin)(xin)落實進展(zhan)情(qing)況(kuang)每月進行(xing)分析和(he)通(tong)(tong)報。