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　　楊(yang)新(xin)成還強(qiang)調指出，在(zai)全球(qiu)范圍(wei)內選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，此次面(mian)向全球(qiu)公(gong)(gong)開招(zhao)聘使公(gong)(gong)司拓(tuo)寬了企(qi)(qi)業(ye)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)的視野，同時也是中國(guo)節能(neng)投資公(gong)(gong)司參與(yu)(yu)國(guo)際接軌的重要方面(mian)，這將(jiang)有助于(yu)填補公(gong)(gong)司實現跨越式發(fa)展(zhan)和(he)與(yu)(yu)國(guo)際競(jing)爭(zheng)(zheng)中，國(guo)際化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)方面(mian)的空缺。市(shi)場經濟(ji)條件下，企(qi)(qi)業(ye)的競(jing)爭(zheng)(zheng)根本在(zai)于(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的競(jing)爭(zheng)(zheng)，公(gong)(gong)司將(jiang)進(jin)一步將(jiang)黨管干部的原(yuan)則與(yu)(yu)市(shi)場化配置人(ren)(ren)(ren)力資源、企(qi)(qi)業(ye)高級經營管理人(ren)(ren)(ren)員有效結合,探索(suo)創建適應社會主義市(shi)場經濟(ji)體制和(he)現代企(qi)(qi)業(ye)制度要求的大型國(guo)企(qi)(qi)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)新(xin)機制。

　　最(zui)后,楊新成對此(ci)次全球招(zhao)聘(pin)表示充滿信心，他說此(ci)次招(zhao)聘(pin)是由各(ge)中(zhong)央企業(ye)直接(jie)提出要求，國資(zi)(zi)委(wei)選擇了(le)包括(kuo)節(jie)能公(gong)司在內(nei)的6家(jia)企業(ye)為試點單位，不(bu)僅為企業(ye)提供了(le)一個好的選人(ren)平臺，也為企業(ye)下(xia)一步(bu)如何面向市場(chang)招(zhao)聘(pin)人(ren)才提供了(le)經驗借鑒(jian)。在此(ci)次招(zhao)聘(pin)成功后，中(zhong)國節(jie)能投資(zi)(zi)公(gong)司將把這(zhe)種方式推(tui)廣到公(gong)司系(xi)統的二級公(gong)司，以加快整個集團人(ren)力資(zi)(zi)源隊伍的建設步(bu)伐。