文章(zhang)來源：中國鋁業(ye)公司 發布時間(jian)：2005-11-16
爭當中國鋁工業先進生產力的優秀代表
----記“中央企業先進(jin)集(ji)體(ti)”中國鋁業廣(guang)西分(fen)公司
中國(guo)鋁業(ye)(ye)(ye)廣(guang)西(xi)分公司是中國(guo)鋁業(ye)(ye)(ye)的重要(yao)成員企(qi)業(ye)(ye)(ye)。幾(ji)年來，廣(guang)西(xi)分公司高舉鄧小平(ping)理論偉大旗幟，忠實(shi)貫徹實(shi)踐“三個(ge)代表”重要(yao)思想，積極探索(suo)先(xian)進生產力(li)實(shi)現的途徑和方(fang)式，弘揚“真(zhen)抓、實(shi)干、嚴管、創一流”的企(qi)業(ye)(ye)(ye)精神(shen)，以世界一流鋁企(qi)業(ye)(ye)(ye)為(wei)趕超目標，在管理上不(bu)斷(duan)向(xiang)國(guo)際標準靠(kao)攏，勇于開(kai)拓創新，不(bu)斷(duan)提(ti)高企(qi)業(ye)(ye)(ye)競爭(zheng)力(li)，努(nu)力(li)成為(wei)中國(guo)鋁工(gong)業(ye)(ye)(ye)先(xian)進生產力(li)的優秀代表，以優異的業(ye)(ye)(ye)績，為(wei)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)、為(wei)中國(guo)鋁工(gong)業(ye)(ye)(ye)增光添彩。
2004年9月15日(ri)，廣西分公司被國(guo)家人事部、國(guo)務院國(guo)有(you)資產監督管(guan)理委員會授予“中(zhong)央企業先進集體(ti)”榮(rong)譽(yu)稱號，透過榮(rong)譽(yu)的(de)光(guang)環，我們讀到了廣西分公司光(guang)輝(hui)的(de)成就(jiu)和(he)業績……
一(yi)、刷(shua)新工程基建和達產達標紀錄
“發展是第一要(yao)務”。2001年(nian)5月(yue)10日(ri)，平果氧(yang)化(hua)鋁二期工(gong)(gong)程正式開工(gong)(gong)。經(jing)過精心組織和艱苦努力，2003年(nian)6月(yue)22日(ri)，工(gong)(gong)程全線(xian)竣(jun)工(gong)(gong)，比原(yuan)計劃縮短了半年(nian)工(gong)(gong)期。項目概算總投資188610萬元，實際節約靜態投資2億元。各(ge)子項工(gong)(gong)程100％合(he)格，優良率達到94％。
氧化鋁(lv)二(er)期技術裝備的(de)先進性(xing)比(bi)一期有明顯提高，經過(guo)2個月的(de)生產(chan)驗證(zheng)，中鋁(lv)總部驗收(shou)組確認平果氧化鋁(lv)二(er)期生產(chan)線全面達產(chan)達標(biao)。
從兩(liang)年(nian)達(da)產(chan)達(da)標(biao)，到兩(liang)月達(da)產(chan)達(da)標(biao)，廣(guang)西分公(gong)司又一(yi)次為中國氧(yang)化鋁企業創(chuang)造了(le)前所未有的最快的達(da)產(chan)達(da)標(biao)紀錄。由于平果(guo)氧(yang)化鋁二期工(gong)程工(gong)期短、質量優、技術新、投資省、管理好(hao)、效益高，廣(guang)西分公(gong)司榮獲了(le)中國鋁業公(gong)司頒發的第(di)一(yi)塊“示范建(jian)設工(gong)程”匾牌(pai)。
二、工藝技術指(zhi)標趕超世(shi)界(jie)先(xian)進(jin)水平
經過一期工程、電(dian)解(jie)鋁(lv)(lv)(lv)(lv)技改工程、氧(yang)化鋁(lv)(lv)(lv)(lv)二(er)期工程的(de)建設，廣西分公(gong)司從1997年(nian)(nian)到(dao)2003年(nian)(nian)，鋁(lv)(lv)(lv)(lv)土(tu)礦年(nian)(nian)采供量(liang)由(you)65萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)攀升到(dao)了140萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)，氧(yang)化鋁(lv)(lv)(lv)(lv)年(nian)(nian)產(chan)量(liang)從32.6萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)攀升到(dao)了63.51萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)，電(dian)解(jie)鋁(lv)(lv)(lv)(lv)年(nian)(nian)產(chan)量(liang)從10.5萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)攀升到(dao)了13.9萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)。目前廣西分公(gong)司已擁(yong)有年(nian)(nian)產(chan)鋁(lv)(lv)(lv)(lv)土(tu)礦190萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)、氧(yang)化鋁(lv)(lv)(lv)(lv)85萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)、電(dian)解(jie)鋁(lv)(lv)(lv)(lv)13.5萬(wan)(wan)(wan)噸(dun)(dun)的(de)生(sheng)產(chan)能力。
在產(chan)量(liang)持續(xu)上升的同(tong)時，公(gong)司狠下功夫，不斷優(you)化技術經濟指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)，目前(qian)(qian)主(zhu)要工藝技術指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)優(you)異(yi)，其中(zhong)氧化鋁綜合能耗460千(qian)(qian)克(ke)標(biao)(biao)煤/噸(dun)、堿(jian)耗62千(qian)(qian)克(ke)/噸(dun)氧化鋁、產(chan)出率(lv)：89千(qian)(qian)克(ke)/立(li)方(fang)米母液、氧化鋁廠運轉率(lv)>94%、電(dian)解電(dian)流(liu)效(xiao)率(lv)（320KA槽）93～94%、電(dian)解直流(liu)電(dian)耗13360kWH/噸(dun)、陽極凈耗：410千(qian)(qian)克(ke)/噸(dun)鋁。上述指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)已達(da)到了(le)西方(fang)發達(da)國(guo)家水平，位于國(guo)內鋁業前(qian)(qian)列。
三、成本管理標準化(hua)體系獨樹一幟(zhi)
成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管理(li)是企(qi)業管理(li)的核心。中國鋁業廣西(xi)分公司抓住成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管理(li)這(zhe)個(ge)牛鼻(bi)子(zi)，從(cong)2001年開始獨自創立并(bing)實(shi)施成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管理(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)達(da)標驗(yan)收制度。經過三年努力，從(cong)2001年至(zhi)2003年所有12個(ge)分廠、68個(ge)車間通過了成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)體(ti)(ti)系(xi)(xi)達(da)標驗(yan)收。得益于嚴密的成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)管理(li)以及其他綜合措施，使公司的生產成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)連(lian)年降低：
2003年(nian)與(yu)1996年(nian)相比，氧化鋁單位現(xian)金制造成(cheng)本,下降(jiang)了三分之(zhi)一；電解鋁單位現(xian)金制造成(cheng)本下降(jiang)了四分之(zhi)一。上述氧化鋁和電解鋁的(de)生(sheng)產成(cheng)本均已(yi)降(jiang)到(dao)了世界(jie)平均成(cheng)本以下，進入世界(jie)先進水平，居國(guo)內領(ling)先地位。2003年(nian)，共生(sheng)產氧化鋁63.51萬(wan)噸、電解鋁13.90萬(wan)噸，實(shi)現(xian)銷(xiao)售收入26.5億(yi)元(yuan)，繳納稅費4.32億(yi)元(yuan)。2001年(nian)至(zhi)2003年(nian)底(di)，累(lei)計生(sheng)產氧化鋁152.58萬(wan)噸、鋁錠41.06萬(wan)噸，實(shi)現(xian)銷(xiao)售收入近70億(yi)元(yuan)，上交稅費約(yue)10.3億(yi)元(yuan)，是目(mu)前中國(guo)鋁業公司贏(ying)利率最高的(de)成(cheng)員(yuan)企業之(zhi)一。
四(si)、科技創新填補國內鋁業空白
中(zhong)國(guo)鋁業廣(guang)西分公司不(bu)斷增加科技投入，大力(li)推進科技創新，取得了豐(feng)碩成果。1996年(nian)以來，公司先后有49項科技成果獲得國(guo)家(jia)級或(huo)省部(bu)級獎(jiang)勵。
通過有效(xiao)的(de)(de)科技方法和(he)成功的(de)(de)生(sheng)產實踐(jian)，使桂西北(bei)巖(yan)(yan)溶堆積型鋁土礦變成了可開采使用的(de)(de)寶貴資源，使鋁工業(ye)成為(wei)廣西新興的(de)(de)支柱(zhu)產業(ye)。2003年，公司和(he)貴陽(yang)院(yuan)、長沙院(yuan)共同(tong)申報的(de)(de)《桂西北(bei)地區巖(yan)(yan)溶堆積型鋁土礦的(de)(de)開發應用》項(xiang)目，榮獲廣西科技進步(bu)特別(bie)貢獻(xian)獎(jiang)，這是(shi)廣西首次評定和(he)授予的(de)(de)唯一(yi)一(yi)個特別(bie)貢獻(xian)獎(jiang)；
廣西分公(gong)司1999年與貴陽(yang)院聯合(he)開發的(de)320kA大型(xing)鋁(lv)(lv)電(dian)解槽，使(shi)我(wo)國(guo)(guo)成為(wei)世界上第三個(ge)擁有300kA以上級(ji)電(dian)解槽技(ji)術的(de)國(guo)(guo)家(jia)。《320kA大型(xing)鋁(lv)(lv)電(dian)解槽技(ji)術開發》項目獲(huo)評(ping)為(wei)國(guo)(guo)家(jia)經貿委(wei)科技(ji)創新優秀項目、廣西科技(ji)進步一等(deng)獎(jiang)(jiang)，在(zai)2003年中(zhong)(zhong)鋁(lv)(lv)首屆科技(ji)大會上被評(ping)為(wei)十大科技(ji)成果(guo)二等(deng)獎(jiang)(jiang)。該技(ji)術已由中(zhong)(zhong)鋁(lv)(lv)向印度(du)BALCO鋁(lv)(lv)廠(chang)轉讓，實現了中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)鋁(lv)(lv)業向國(guo)(guo)外鋁(lv)(lv)業的(de)首次技(ji)術出口，目前，廣西分公(gong)司正準備配合(he)做好印度(du)BALCO鋁(lv)(lv)廠(chang)生產操作人員來公(gong)司的(de)技(ji)術培訓工(gong)作。
五、設備(bei)管理點檢制(zhi)度(du)令美鋁折服
中(zhong)(zhong)國鋁業廣西(xi)分公(gong)司多(duo)年(nian)來大(da)力推行和(he)完善以專(zhuan)業點檢(jian)(jian)為中(zhong)(zhong)心的設備(bei)點檢(jian)(jian)制，抓(zhua)好創建無泄漏工廠工作(zuo)，促進設備(bei)管理水平(ping)逐年(nian)提高，2000年(nian)建立起點檢(jian)(jian)、維護、檢(jian)(jian)修三元化(hua)設備(bei)管理體制。
1997年，公司被自(zi)治區(qu)授予“設(she)備管(guan)理特級(ji)企業”稱號(hao)；1999年，公司通(tong)過上級(ji)主管(guan)部門驗收，成為廣西(xi)第一家無泄漏工(gong)廠。
2003年(nian)，公司(si)(si)綜合(he)設(she)備完(wan)好率(lv)(lv)98.99％，主要設(she)備完(wan)好率(lv)(lv)98.19％，主要設(she)備可開動(dong)率(lv)(lv)98.02％，動(dong)密(mi)封(feng)點泄漏率(lv)(lv)0.016％，靜密(mi)封(feng)點泄漏率(lv)(lv)0.0051％，有效(xiao)地保(bao)證了一期的連續(xu)、安全(quan)穩定生產，保(bao)證了氧(yang)化鋁二期提前半年(nian)全(quan)面(mian)建成投產和(he)投產后的平穩經濟(ji)運行。由于在設(she)備管理方(fang)面(mian)成績(ji)突出，公司(si)(si)于12月被評為“全(quan)國第六屆設(she)備管理先進單位(wei)”。
2004年5月，世界鋁(lv)業龍頭老大――美(mei)國鋁(lv)業公司調(diao)查(cha)組(zu)評(ping)價(jia)認為：中(zhong)鋁(lv)廣(guang)西分(fen)(fen)公司在設(she)(she)備(bei)管理上非常(chang)杰出，對(dui)設(she)(she)備(bei)的檢(jian)查(cha)系統(tong)點(dian)檢(jian)制做得非常(chang)出色，比美(mei)鋁(lv)做得好。目前中(zhong)國鋁(lv)業公司也正準備(bei)在系統(tong)企(qi)業中(zhong)推廣(guang)廣(guang)西分(fen)(fen)公司點(dian)檢(jian)制的做法經驗。
六、環境保護措施有力深受好(hao)評
中鋁(lv)廣西分公司高度重視環境(jing)保(bao)(bao)(bao)護，投產(chan)后每年都投入大(da)筆資金用于(yu)環保(bao)(bao)(bao)技(ji)術改造和環保(bao)(bao)(bao)設施建設。1999年，平(ping)果(guo)鋁(lv)提(ti)出了“物我同舟，綠色(se)永駐，清潔生產(chan)，福澤后裔”的(de)環境(jing)方針(zhen)，率(lv)(lv)先(xian)在全國(guo)同行業建立起(qi)ISO14001環境(jing)保(bao)(bao)(bao)護體(ti)系并首家通過認(ren)證。投產(chan)以來(lai)，公司做到對礦山采(cai)空區進行大(da)面積復墾(ken)；氧化鋁(lv)生產(chan)實現了工業污水(shui)零排(pai)放；電解鋁(lv)對生產(chan)過程帶氟(fu)煙塵收集處理的(de)捕集率(lv)(lv)和凈(jing)化率(lv)(lv)分別(bie)達到了98％和99％，優(you)于(yu)國(guo)家規(gui)定的(de)排(pai)放標準。
幾年來，平果鋁先(xian)后(hou)榮獲(huo)“全國環保(bao)(bao)先(xian)進企業”、“全國環保(bao)(bao)名優企業”、“全國百(bai)家(jia)環保(bao)(bao)高新技術(shu)企業”等稱號。
2003年11月28日,國際鋁業(ye)協會秘書長、環(huan)(huan)保專(zhuan)家(jia)羅博特·崔斯先(xian)生(sheng)參觀考察了(le)中(zhong)鋁廣(guang)西分公司后(hou)評價說：“這(zhe)是(shi)我在全球參觀的(de)(de)第31個廠(chang)礦，也(ye)是(shi)我所參觀的(de)(de)企(qi)業(ye)中(zhong)感覺到最(zui)滿意的(de)(de)一(yi)個工(gong)廠(chang)。特別是(shi)這(zhe)里的(de)(de)礦山復墾、赤泥堆場的(de)(de)治理(li)、320kA電解槽和車間環(huan)(huan)境(jing)給(gei)我留下了(le)很深的(de)(de)印(yin)象。如果中(zhong)鋁的(de)(de)所有工(gong)廠(chang)都是(shi)這(zhe)個樣，那(nei)么，中(zhong)鋁應該是(shi)世界一(yi)流的(de)(de)企(qi)業(ye)。”
七、企(qi)業(ye)改革步(bu)步(bu)深入富有成果
2003年(nian)(nian)，廣西分公(gong)司對勞動人(ren)(ren)事和分配制度(du)改(gai)革取得新的(de)(de)進展。一(yi)(yi)是氧化鋁二期工程(cheng)按(an)(an)設計(ji)應增806個(ge)操作崗位(wei)，公(gong)司做到了一(yi)(yi)人(ren)(ren)未增；二是根據市場經濟體制下用(yong)(yong)工與(yu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)相分離的(de)(de)原則，變“用(yong)(yong)人(ren)(ren)”為(wei)“用(yong)(yong)工”，實現了勞務工管理的(de)(de)改(gai)革與(yu)創新；三是改(gai)革就業錄(lu)用(yong)(yong)制度(du)，按(an)(an)需擇優錄(lu)用(yong)(yong)職工子(zi)女；四是改(gai)革工資(zi)分配制度(du)，按(an)(an)貢獻、按(an)(an)績效、按(an)(an)崗位(wei)重要(yao)性程(cheng)度(du)等因素拉開(kai)工資(zi)收入、獎金(jin)差(cha)距，對有貢獻的(de)(de)工程(cheng)技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)以及基層管理骨干實行(xing)了一(yi)(yi)套單(dan)一(yi)(yi)的(de)(de)獎勵(li)機制，體現了以待遇留(liu)人(ren)(ren)的(de)(de)理念；五是對專業技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)競聘(pin)上崗， 2003年(nian)(nian)有87人(ren)(ren)在考核競聘(pin)中低聘(pin)或(huo)落聘(pin)，這是公(gong)司幾年(nian)(nian)來職稱“評聘(pin)分開(kai)”改(gai)革的(de)(de)延續，增強了專業技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)危機感，完善了競爭激(ji)勵(li)機制。
八、帶(dai)好職工隊伍樹立文明風范
中國(guo)(guo)(guo)(guo)鋁業廣西分公(gong)司(si)黨政(zheng)班子以(yi)“三(san)個代表(biao)”重要思(si)(si)想為指導，秉(bing)持“思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作也(ye)出(chu)生產(chan)(chan)力”的(de)(de)重要理念，積極發(fa)揮黨建(jian)和思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作的(de)(de)作用，大力推進企業精(jing)神文(wen)(wen)(wen)(wen)明(ming)和免费菠萝视频app下载建(jian)設，通過廣泛開展(zhan)“一(yi)(yi)(yi)名黨員一(yi)(yi)(yi)面旗”、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)生產(chan)(chan)勞動競(jing)賽(sai)、青(qing)年(nian)文(wen)(wen)(wen)(wen)明(ming)號(hao)、青(qing)年(nian)崗(gang)位能手、參建(jian)右江百里(li)文(wen)(wen)(wen)(wen)明(ming)河谷等活動，培養出(chu)了一(yi)(yi)(yi)支(zhi)“團(tuan)結拼搏、昂揚奮發(fa)、守紀明(ming)理、技能過硬”的(de)(de)高素質職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)團(tuan)隊。公(gong)司(si)先(xian)后榮(rong)獲了全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)五一(yi)(yi)(yi)勞動獎(jiang)狀、“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)民族團(tuan)結先(xian)進集(ji)體”、“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作優秀(xiu)企業”稱(cheng)號(hao)，先(xian)后有(you)2人次獲得(de)“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞模”稱(cheng)號(hao)、4人次獲得(de)“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)五一(yi)(yi)(yi)勞動獎(jiang)章”，2000～2004年(nian)先(xian)后有(you)4個青(qing)年(nian)集(ji)體榮(rong)獲“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)青(qing)年(nian)文(wen)(wen)(wen)(wen)明(ming)號(hao)”、“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)青(qing)年(nian)安全(quan)生產(chan)(chan)示范崗(gang)”稱(cheng)號(hao)，1個基層工(gong)(gong)(gong)會(hui)榮(rong)獲“全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)模范職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)小家”稱(cheng)號(hao)。由于(yu)黨建(jian)和思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作成績突出(chu)，反映公(gong)司(si)精(jing)神文(wen)(wen)(wen)(wen)明(ming)建(jian)設成果的(de)(de)《思(si)(si)想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作也(ye)出(chu)生產(chan)(chan)力》一(yi)(yi)(yi)書在(zai)全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)版(ban)發(fa)行。
2003年(nian),在黨的十(shi)六大(da)和(he)十(shi)六屆三中全會(hui)精神指(zhi)引下(xia)，公司(si)黨政圍(wei)繞企業全年(nian)生產(chan)經營和(he)改(gai)革、建(jian)設、發展目標，解放(fang)思(si)想，與時俱進(jin)，在“強(qiang)化(hua)科(ke)學理論(lun)武(wu)裝、培育先進(jin)免费菠萝视频app下(xia)载、加強(qiang)黨群(qun)組織建(jian)設、推(tui)進(jin)廉政效能工作、搞(gao)好(hao)企業民(min)主管理、深化(hua)文明主題活(huo)動、圍(wei)繞生產(chan)競(jing)賽(sai)創新(xin)、保(bao)證企業社(she)區穩定(ding)、全面抗擊非典、關心幫助困難(nan)職工”等十(shi)大(da)方面做出了積極(ji)努力(li)，為公司(si)全面完成2003年(nian)各項任務提供了堅(jian)強(qiang)的政治保(bao)證和(he)可(ke)靠的精神動力(li)。
2004年(nian)以來，公司(si)經營任務十分(fen)艱巨，改革創新(xin)工作極其(qi)繁重，生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)所(suo)需大(da)宗原燃材料(liao)的價格(ge)不斷上揚，電價上漲，煤(mei)、電緊張的局面(mian)沒有得到(dao)緩解，運輸緊張，產(chan)(chan)品發運困(kun)難(nan)，這些(xie)都對我們(men)的生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營造成(cheng)了相當影響。但(dan)公司(si)全體職工萬眾一心，依然保持(chi)了良好的生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營勢頭，主(zhu)要經濟技術(shu)指標(biao)均在中鋁總部考(kao)核的范圍之內(nei)，并持(chi)續保持(chi)行業領先。目前，公司(si)在管理創新(xin)方面(mian)的亮點是(shi)：提升(sheng)總結出(chu)可以成(cheng)為中鋁管理經驗的廣西分(fen)公司(si)PBS系統。