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寶鋼內部審計圍繞公司戰略管控目標

文章來源:寶鋼集團有限(xian)公司  發布(bu)時間:2010-09-29

  日(ri)前,寶鋼(gang)集團(tuan)公(gong)司(si)召開(kai)內(nei)部(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)工作會議(yi)。寶鋼(gang)集團(tuan)公(gong)司(si)總(zong)經理(li)何文波(bo)提出要求,內(nei)部(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)體系要圍繞公(gong)司(si)戰略管(guan)控目(mu)(mu)標(biao)(biao),“超越賬簿(bu)、深入流(liu)程、支撐管(guan)控”,系統策(ce)劃審(shen)(shen)計(ji)(ji)項目(mu)(mu),統一調配審(shen)(shen)計(ji)(ji)資源(yuan)、擴展完善審(shen)(shen)計(ji)(ji)職(zhi)能,實現新的審(shen)(shen)計(ji)(ji)目(mu)(mu)標(biao)(biao)定位,使審(shen)(shen)計(ji)(ji)體系真正成為集團(tuan)公(gong)司(si)效率管(guan)理(li)的典范。寶鋼(gang)股(gu)份總(zong)經理(li)馬(ma)國強出席會議(yi)并講話。寶鋼(gang)集團(tuan)總(zong)部(bu)各職(zhi)能部(bu)門負責人,各子(zi)公(gong)司(si)、事(shi)業部(bu)黨(dang)政領(ling)導,以及財務部(bu)門和(he)審(shen)(shen)計(ji)(ji)部(bu)門負責人出席了會議(yi)。

  寶(bao)鋼集團公司(si)審計部(bu)(bu)部(bu)(bu)長路巧玲作內(nei)部(bu)(bu)審計工(gong)(gong)(gong)作報告(gao),總結(jie)了近兩(liang)年(nian)來工(gong)(gong)(gong)作開展情況(kuang)和(he)今后工(gong)(gong)(gong)作設想;寶(bao)鋼集團公司(si)董事會秘書、運營改善部(bu)(bu)總經理王力解讀了審計體系優化方案。寶(bao)鋼金屬、寶(bao)鋼發展、寶(bao)鋼國際(ji)、人(ren)(ren)才開發院等單位負責人(ren)(ren)結(jie)合各自工(gong)(gong)(gong)作實際(ji),交流了對審計工(gong)(gong)(gong)作的認識(shi)和(he)體會。

  近年來,寶(bao)鋼審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)在維護寶(bao)鋼內部經濟秩序、健全公司治理結構、強化(hua)風險控(kong)制、防(fang)范(fan)國(guo)有資(zi)產流失、規(gui)范(fan)經營管理等(deng)方面發揮了重要作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。下階段,將重點(dian)做好(hao)按照(zhao)公司戰略管控(kong)的要求系統(tong)策劃審(shen)(shen)(shen)計(ji)體系工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、全面推進(jin)公司審(shen)(shen)(shen)計(ji)體系調(diao)整優(you)化(hua)方案(an)的實(shi)施、深入開(kai)展投資(zi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)和管理審(shen)(shen)(shen)計(ji)、大(da)力(li)推進(jin)審(shen)(shen)(shen)計(ji)信息化(hua)建設(she)、強化(hua)被審(shen)(shen)(shen)計(ji)單位整改、扎實(shi)做好(hao)常規(gui)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、繼續做好(hao)業務(wu)培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、持續打造寶(bao)鋼審(shen)(shen)(shen)計(ji)品牌等(deng)八方面工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

  馬國強要求,各單(dan)位的(de)一把手(shou)要重視(shi)、支持審(shen)(shen)計(ji)工作,財務(wu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要恪守(shou)職業(ye)(ye)道德,審(shen)(shen)計(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要成為管理者的(de)幫手(shou),關口(kou)前移,增(zeng)強監(jian)督和服務(wu)職能。在人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)精干的(de)前提(ti)下,要集(ji)中力量,把握重點,特(te)別要加強對管理薄弱的(de)公司、對敏感業(ye)(ye)務(wu)的(de)審(shen)(shen)計(ji);重視(shi)社會資(zi)源的(de)使用;嚴(yan)格(ge)按照“PDCA+認真(zhen)”,從(cong)流程、體系(xi)、制(zhi)度上(shang)進行規范;在投資(zi)審(shen)(shen)計(ji)上(shang),要率先做出(chu)審(shen)(shen)計(ji)品牌(pai),提(ti)高審(shen)(shen)計(ji)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)業(ye)(ye)務(wu)能力。

  何文波(bo)在(zai)會(hui)上指出,戰(zhan)略管(guan)(guan)控(kong)模式對審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)(gong)作提出了更(geng)高的(de)(de)要(yao)求,調整(zheng)優化集團公(gong)司審(shen)(shen)計(ji)(ji)工(gong)(gong)作體系勢在(zai)必行。在(zai)繼續做(zuo)好(hao)經營審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)同時,要(yao)不斷擴展內部審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)效率管(guan)(guan)理職能。在(zai)投資(zi)審(shen)(shen)計(ji)(ji)上,除繼續開(kai)展造價審(shen)(shen)計(ji)(ji)和決(jue)(jue)算審(shen)(shen)計(ji)(ji)外,更(geng)要(yao)強(qiang)化投資(zi)項(xiang)目的(de)(de)過程審(shen)(shen)計(ji)(ji)。同時,開(kai)展投資(zi)項(xiang)目的(de)(de)后評估審(shen)(shen)計(ji)(ji),并建立投資(zi)項(xiang)目的(de)(de)問責(ze)制度。在(zai)管(guan)(guan)理審(shen)(shen)計(ji)(ji)上,要(yao)開(kai)展公(gong)司戰(zhan)略管(guan)(guan)控(kong)決(jue)(jue)策在(zai)子公(gong)司執行情況(kuang)的(de)(de)督查和評價,保障戰(zhan)略管(guan)(guan)控(kong)決(jue)(jue)策的(de)(de)執行效率和效果(guo);要(yao)幫(bang)助公(gong)司有效、經濟地實現預(yu)定目標;要(yao)開(kai)展子公(gong)司經營責(ze)任(ren)人任(ren)期(qi)內執行受托責(ze)任(ren)的(de)(de)履職審(shen)(shen)計(ji)(ji)。

  何文(wen)波強調(diao),經營(ying)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)、投資審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)、管理審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)應隨著寶鋼戰略管控的(de)階(jie)段性(xing)重點(dian)(dian)進行適時調(diao)整,在(zai)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)過程中(zhong)要(yao)關注(zhu)三(san)個重點(dian)(dian),一是關注(zhu)經營(ying)活動中(zhong)的(de)體(ti)系性(xing)和結構(gou)性(xing)缺陷;二(er)是做體(ti)系內(nei)有共同改善意愿(yuan)問(wen)題(ti)的(de)解決(jue)推手;三(san)是關注(zhu)發(fa)(fa)現(xian)問(wen)題(ti)的(de)可整改性(xing)。要(yao)建立審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)成(cheng)果(guo)應用的(de)“結果(guo)導向”機制,落(luo)實整改責(ze)任,真正解決(jue)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)發(fa)(fa)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)。此外,要(yao)發(fa)(fa)揮審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)體(ti)系人才培養的(de)平臺(tai)作用。

  何文波要(yao)求,各單位一把手要(yao)親自負責審(shen)計(ji)工作,保持開放(fang)的心態(tai),歡迎審(shen)計(ji)人員幫(bang)助(zhu)管理者發現(xian)問題(ti)(ti),將(jiang)問題(ti)(ti)消除在萌芽狀(zhuang)態(tai);要(yao)為審(shen)計(ji)體(ti)系開展工作創造條(tiao)件(jian)。

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