文章來源：中(zhong)國(guo)石油化工集團公司 發布(bu)時間：2012-06-30
6月14日，廣州石化SAP-HR（人力資源）模塊項目正式啟動，成為該模塊在中國石化的第二批推廣單位。
HR模塊是SAP中的一個重要模塊，包括干部管理、機構編制、績效管理、培訓管理、人才管理、人工成本、薪酬保險和員工日常管理等，并同財務系統組成高效、具有高度集成性的企業資源系統。通過ERP中的人力資源管理系統建立標準化的人力資源管理體系，可以有效整合人力資源，提高人力資源管理的工作效率，從而實現人力資源管理系統的程序化、規范化和信息化。
為確(que)保該(gai)系統的扎實推進，廣州(zhou)石化專門成立了SAP-HR推廣及完善(shan)提升項(xiang)目(mu)(mu)(mu)組(zu)，下設項(xiang)目(mu)(mu)(mu)領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組(zu)、項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理小(xiao)(xiao)組(zu)和項(xiang)目(mu)(mu)(mu)工作小(xiao)(xiao)組(zu)等。項(xiang)目(mu)(mu)(mu)牽頭單位(wei)組(zu)織勞(lao)人(ren)部會同(tong)信息管(guan)理中心、企業(ye)管(guan)理部、財務部等有關部門，確(que)定項(xiang)目(mu)(mu)(mu)小(xiao)(xiao)組(zu)職責、落實集(ji)中辦公條件、完成項(xiang)目(mu)(mu)(mu)節點網絡圖(tu)、開展培訓和業(ye)務梳理等。