文章來源：中國國際技術智(zhi)力合作公司 發(fa)布(bu)時間：2013-08-08
2012年8月3日(ri)，中(zhong)智(zhi)廣(guang)州公司攜(xie)手中(zhong)國(guo)德國(guo)商會(hui)、世界薪(xin)酬協會(hui)成功舉辦“變動薪(xin)酬的(de)(de)(de)設計與(yu)管(guan)理”研討(tao)會(hui)，共吸引了花旗銀行(xing)、信誠人(ren)壽、星巴克、夢(meng)特嬌等(deng)公司的(de)(de)(de)80余位HR管(guan)理精英參會(hui)。來自全球領先企(qi)業的(de)(de)(de)中(zhong)華區薪(xin)酬福(fu)利(li)與(yu)領導力總監Christine Zhen與(yu)來賓們共同探討(tao)了具(ju)有競爭性和可行(xing)性的(de)(de)(de)變動薪(xin)酬戰略，并通過小(xiao)組討(tao)論、案例分析等(deng)方(fang)式將理論聯系實際。活動結束后，大家紛紛表(biao)示本次研討(tao)會(hui)形式新(xin)穎(ying)、內容(rong)翔實，為實踐(jian)工作(zuo)提(ti)供了有力支(zhi)持。