文章來源：中國(guo)中鋼集團(tuan)公司 發布時間：2014-07-18
近日，中鋼集團正式發布《2012中鋼集團可持續發展報告》，這是中鋼連續第六年發布年度可持續發展報告。
報告以“價值產業鏈”、“綠色服務鏈”、“和諧共贏鏈”為基本框架，總結回顧了2012年中鋼集團在責任治理、價值創造、科技創新、安全生產、節能環保、風險管理、信息化、員工發展、社區服務等方面進行的社會責任實踐活動，系統闡述了中鋼轉變經濟發展方式、不斷改善運營質量，推動可持續發展的理念、目標、措施、績效和典型案例，全面客觀展現了中鋼集團致力于推動經濟、環境、社會可持續發展所做的積極探索。報告獲評中國社科院評級小組四星級優秀責任報告。
履(lv)(lv)行企業(ye)社會責任是時代(dai)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)對(dui)企業(ye)提出的(de)(de)(de)必然要求，也是企業(ye)提升自身競爭(zheng)力、實現可(ke)持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)重要途徑(jing)。回(hui)顧2012年(nian)，中鋼(gang)集團更加深入地(di)推進可(ke)持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略與(yu)社會責任管(guan)理(li)，將價(jia)值、綠色、和諧的(de)(de)(de)理(li)念踐行在生產運營的(de)(de)(de)各個(ge)環節，堅持(chi)(chi)穩健發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，深化環境管(guan)理(li)，積極回(hui)饋社會，堅持(chi)(chi)把履(lv)(lv)行社會責任與(yu)促進改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)相結合(he)，努力實現企業(ye)與(yu)經(jing)濟社會環境的(de)(de)(de)全面(mian)、協調(diao)、可(ke)持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。