文章來源：中國(guo)東(dong)方電氣集團公司 發布(bu)時間：2008-09-21
9月(yue)15日至16日，中國東方電氣(qi)(qi)集團公司舉辦了《勞(lao)動合(he)同法》培(pei)訓(xun)研討(tao)(tao)班。東方電氣(qi)(qi)集團公司在家(jia)領(ling)導(dao)(dao)、各(ge)企業（單位(wei)）主要負責(ze)人、工會主席、人力資源主管領(ling)導(dao)(dao)、法律顧問、人力資源部門負責(ze)人及相關專業人員參(can)加了培(pei)訓(xun)和研討(tao)(tao)活動。
東方電氣總經(jing)理斯(si)(si)澤夫、常務副(fu)總經(jing)理張曉侖參(can)加了(le)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)研討(tao)。斯(si)(si)澤夫總經(jing)理要求，要以培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)貫(guan)徹《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》為契機(ji)，研究新問題(ti)、探索新思路，重視和(he)配置好人(ren)力(li)資(zi)源，構建和(he)諧勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系，為企(qi)業改(gai)革和(he)持(chi)續(xu)、穩步發展(zhan)提供(gong)良好的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)管理保障和(he)人(ren)才資(zi)源支持(chi)。在(zai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)上，國(guo)家(jia)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)和(he)社會保障部勞(lao)(lao)動(dong)(dong)工資(zi)司綜合(he)處處長(chang)黃(huang)霞、勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系處副(fu)處長(chang)桂楨(zhen)對(dui)《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》的(de)(de)(de)立法背景，法律條文與《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》的(de)(de)(de)關系以及(ji)企(qi)業需要進(jin)行的(de)(de)(de)調整(zheng)等重要問題(ti)作了(le)詳(xiang)細解讀(du)。培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中，還以互動(dong)(dong)交(jiao)流的(de)(de)(de)形(xing)式，大(da)家(jia)對(dui)有關問題(ti)進(jin)行了(le)熱烈的(de)(de)(de)討(tao)論。
東方電氣(qi)舉(ju)(ju)辦此次培(pei)訓(xun)，是貫徹《勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法》的(de)要求更好地完善(shan)企業勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)制度，明確勞(lao)(lao)(lao)動關系雙方當事(shi)人的(de)權(quan)利和(he)義務，保護勞(lao)(lao)(lao)動者的(de)合法權(quan)益，構建和(he)發展和(he)諧穩定的(de)勞(lao)(lao)(lao)動關系的(de)重要舉(ju)(ju)措(cuo)。《勞(lao)(lao)(lao)動合同(tong)法》于(yu)2007年6月29日(ri)第十(shi)屆全(quan)國(guo)人民(min)代表大會(hui)(hui)常務委員(yuan)會(hui)(hui)第28次會(hui)(hui)議通(tong)過(guo)，自2008年1月1日(ri)起全(quan)國(guo)正式施(shi)行。