文章來源(yuan)：武漢鋼(gang)鐵（集團）公司 發布時間(jian)：2008-11-15
11月(yue)13日，為期3天的(de)武鋼學習十(shi)(shi)七大精(jing)神領導干部(bu)研討班(ban)在黨(dang)校開(kai)班(ban)。公司黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、工會(hui)主席(xi)馬(ma)啟龍在開(kai)班(ban)儀(yi)式上作(zuo)動員講(jiang)話，要求(qiu)公司各級(ji)領導干部(bu)認真研讀(du)十(shi)(shi)七大報告和《黨(dang)章》，全面準確(que)領會(hui)十(shi)(shi)七大精(jing)神，不斷開(kai)創武鋼生產經營(ying)、改革發展、和諧穩定工作(zuo)的(de)新(xin)局面。
武鋼研討班從13日開始，分3批(pi)輪訓武鋼廠處級領(ling)(ling)導干部(bu)，學習內(nei)容為黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十(shi)(shi)七(qi)大(da)報(bao)告和《黨(dang)(dang)章》，采(cai)取黨(dang)(dang)校教(jiao)授輔導與領(ling)(ling)導干部(bu)自學研討相(xiang)結合的(de)(de)(de)形式。從六個方面充分認(ren)識黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十(shi)(shi)七(qi)大(da)的(de)(de)(de)歷(li)史性貢獻。著重(zhong)把握七(qi)個方面的(de)(de)(de)內(nei)容，即深刻(ke)(ke)理解黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十(shi)(shi)六大(da)以(yi)來(lai)(lai)五年取得的(de)(de)(de)巨大(da)成就(jiu)；深刻(ke)(ke)領(ling)(ling)會(hui)高舉中國特色社會(hui)主(zhu)義偉大(da)旗幟的(de)(de)(de)重(zhong)要意義；深刻(ke)(ke)領(ling)(ling)會(hui)新時期(qi)29年來(lai)(lai)改革開放寶貴經(jing)驗的(de)(de)(de)精(jing)神(shen)實質；深刻(ke)(ke)領(ling)(ling)會(hui)科學發(fa)展觀(guan)的(de)(de)(de)科學內(nei)涵(han)和精(jing)神(shen)實質；深刻(ke)(ke)領(ling)(ling)會(hui)報(bao)告關于社會(hui)主(zhu)義經(jing)濟建(jian)設、政治建(jian)設、文(wen)化建(jian)設、社會(hui)建(jian)設的(de)(de)(de)部(bu)署為發(fa)展中國特色社會(hui)主(zhu)義指明了方向；深刻(ke)(ke)領(ling)(ling)會(hui)以(yi)改革創(chuang)新精(jing)神(shen)全面推進黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設新的(de)(de)(de)偉大(da)工程的(de)(de)(de)根本要求；深入學習大(da)會(hui)通(tong)過的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)章修正案。
馬啟龍要求，緊密結合實際，把十七大精神全面貫徹到武鋼各項工作中去。圍繞武鋼生產經營中心，全面實現今年各項目標；圍繞進一步推進武鋼改革發展；圍繞加強管理、提高質量，提升武鋼競爭力；圍繞加強和改進企業黨建工作；圍繞共建共享和諧武鋼，深入學習貫徹十七大精神。學習十七大精神要與思考武鋼的工作結合起來，要考慮企業長遠發展和近期目標，尤其要找準制約武鋼發展的主要因素，制訂有效對策，保證武鋼又好又快發展。通過學習，各級領導干部要做遵章守紀的模范，在生產經營和各項工作中嚴格管理，健全和完善各項管理制度，提高執行力。通過學習，更加自覺地貫徹落實科學發展觀，進一步提升武鋼的管理水平，堅定不移地走新型工業化道路。