文章來源：中國林業(ye)國際合作集團(tuan)公司 發布時間：2008-12-13
為了把學(xue)習(xi)貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)的(de)工(gong)作(zuo)不(bu)斷引向深(shen)入，更好(hao)地發(fa)揮領(ling)導干部(bu)在學(xue)習(xi)十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)中(zhong)(zhong)的(de)示范(fan)帶頭作(zuo)用，中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團黨(dang)(dang)委于2007年(nian)12月(yue)6日—7日召開(kai)了學(xue)習(xi)貫(guan)徹十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)研(yan)討(tao)會。這次研(yan)討(tao)會的(de)主題(ti)是：學(xue)習(xi)貫(guan)徹黨(dang)(dang)的(de)十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)，高舉中(zhong)(zhong)國特色社(she)會主義偉大(da)旗幟，推進中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團又(you)好(hao)又(you)快發(fa)展。中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團領(ling)導班子成員(yuan)(yuan)、部(bu)門負(fu)責人(ren)和各(ge)子公司領(ling)導班子成員(yuan)(yuan)參加了會議，中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團總部(bu)和各(ge)子公司黨(dang)(dang)支部(bu)書(shu)(shu)記參加了專(zhuan)家的(de)輔導報告。研(yan)討(tao)會采(cai)取實地參觀(guan)考察、聽專(zhuan)家輔導報告和討(tao)論交流的(de)形式，對(dui)黨(dang)(dang)的(de)十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)特別是科學(xue)發(fa)展觀(guan)進行了深(shen)入的(de)研(yan)討(tao)。中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團黨(dang)(dang)委書(shu)(shu)記、總經理張樟(zhang)德(de)同志就中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)(lin)集(ji)團當(dang)前和今后一個時(shi)期深(shen)入學(xue)習(xi)貫(guan)徹十(shi)七(qi)大(da)精(jing)神(shen)，抓好(hao)年(nian)底和明(ming)年(nian)工(gong)作(zuo)講了四點意見。
一、提高認(ren)識，深(shen)入抓好十七大精神的(de)學(xue)習貫徹
一(yi)(yi)是各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)班子要(yao)繼續(xu)發揮表率(lv)作用(yong)。中林集(ji)團(tuan)和(he)各(ge)子公(gong)司理論學習中心組要(yao)繼續(xu)發揮示范作用(yong)，帶動全體黨(dang)員(yuan)學習好、領(ling)會好、宣(xuan)傳(chuan)好、貫徹好黨(dang)的(de)十七大精神(shen)。要(yao)結合(he)公(gong)司點(dian)多面廣(guang)、工作流動性強(qiang)等特點(dian)，切合(he)實際(ji)的(de)組織好學習，提(ti)高學習組織的(de)覆蓋面。要(yao)把中層以(yi)上黨(dang)員(yuan)領(ling)導(dao)干部作為重點(dian)，一(yi)(yi)級(ji)抓一(yi)(yi)級(ji)，一(yi)(yi)級(ji)帶一(yi)(yi)級(ji)，相(xiang)互(hu)促進，共同提(ti)高。
二是(shi)要在聯(lian)系實際、學(xue)以致用上(shang)下功夫。學(xue)習貫(guan)徹(che)十(shi)(shi)七大精神，要緊密聯(lian)系本企(qi)業(ye)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)實際，緊密聯(lian)系廣大黨員的(de)(de)思想(xiang)實際，重(zhong)點(dian)(dian)把(ba)握“責任、業(ye)績、科學(xue)、創(chuang)新(xin)、超(chao)越、和諧、以人為本”等關(guan)鍵詞(ci)，把(ba)用十(shi)(shi)七大精神武裝頭腦、指導(dao)實踐、推動(dong)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為學(xue)習的(de)(de)出發點(dian)(dian)和落(luo)腳(jiao)點(dian)(dian)。要圍(wei)繞(rao)十(shi)(shi)七大提出的(de)(de)一系列新(xin)思想(xiang)、新(xin)觀點(dian)(dian)、新(xin)論斷，結合企(qi)業(ye)實際和干部職工(gong)學(xue)習貫(guan)徹(che)過(guo)程中提出的(de)(de)重(zhong)點(dian)(dian)難點(dian)(dian)問題，進行(xing)深入研究，形成(cheng)企(qi)業(ye)發展的(de)(de)新(xin)思路、新(xin)舉措，提升企(qi)業(ye)管理水平(ping)，推動(dong)企(qi)業(ye)各項工(gong)作(zuo)(zuo)邁上(shang)新(xin)臺階(jie)。
三(san)是(shi)努力(li)營造(zao)濃厚的(de)(de)學(xue)習(xi)氛(fen)圍。各(ge)級(ji)黨組織要(yao)結合企業實際，采取集中學(xue)習(xi)與專題研討、座談交(jiao)流、宣講輔導、知識競賽等靈活(huo)多樣的(de)(de)形式，使十(shi)七大精(jing)神(shen)深(shen)入人心。充分利用網(wang)絡、簡報(bao)、板報(bao)等宣傳載體(ti)，營造(zao)濃厚的(de)(de)學(xue)習(xi)氛(fen)圍，進(jin)一步(bu)組織好十(shi)七大精(jing)神(shen)的(de)(de)學(xue)習(xi)貫(guan)徹。
二、牢記責任，以(yi)十七(qi)大精(jing)神(shen)的學習貫徹促(cu)進生產經營工作
他強調指出(chu)：國企(qi)的(de)(de)經濟責(ze)任在于(yu)切(qie)(qie)實(shi)(shi)保證國有資產的(de)(de)持續保值增值，國企(qi)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)責(ze)任和社會責(ze)任在于(yu)堅決服從國家和上級的(de)(de)各項安排，樹立良好的(de)(de)形象，履(lv)行好應(ying)盡的(de)(de)義務(wu)。要把科學(xue)發展觀落實(shi)(shi)在企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管(guan)理的(de)(de)全過程，切(qie)(qie)實(shi)(shi)促進生(sheng)產經營(ying)工作，切(qie)(qie)實(shi)(shi)促進年度生(sheng)產經營(ying)任務(wu)和任期生(sheng)產經營(ying)任務(wu)目標的(de)(de)完(wan)成(cheng)或超(chao)額完(wan)成(cheng)。他希望大(da)家進一(yi)步營(ying)造(zao)有利(li)于(yu)企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)內外部(bu)和諧(xie)環境和氛(fen)圍，把學(xue)習貫徹十七大(da)精神中煥發出(chu)來的(de)(de)熱情投入到(dao)實(shi)(shi)際(ji)工作中，真(zhen)抓實(shi)(shi)干，埋頭(tou)苦干，再努一(yi)把力，再加一(yi)把勁，以取(qu)得全面發展、全面超(chao)越的(de)(de)優異(yi)成(cheng)績。
下一(yi)步，中(zhong)林集團還將(jiang)根(gen)據(ju)年(nian)初(chu)下達的(de)(de)(de)(de)生產經營(ying)任務(wu)目標對(dui)子公(gong)司經營(ying)績(ji)效進(jin)(jin)行考核(he)。結合績(ji)效考核(he)，還將(jiang)進(jin)(jin)一(yi)步改(gai)進(jin)(jin)和(he)完善組織人事考核(he)辦法，在對(dui)子公(gong)司領導(dao)班(ban)子的(de)(de)(de)(de)考核(he)中(zhong)，既看(kan)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)，也(ye)要(yao)(yao)看(kan)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)可持(chi)續發展能力；既看(kan)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)改(gai)革力度(du)(du)和(he)發展速度(du)(du)，也(ye)要(yao)(yao)看(kan)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)穩定程度(du)(du)和(he)經濟(ji)增長(chang)的(de)(de)(de)(de)質量；既看(kan)領導(dao)班(ban)子的(de)(de)(de)(de)經營(ying)管理能力，也(ye)要(yao)(yao)看(kan)對(dui)上級(ji)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)執行力度(du)(du)和(he)廉潔自律情況(kuang)；既看(kan)經濟(ji)效益的(de)(de)(de)(de)增長(chang)，也(ye)要(yao)(yao)看(kan)職工收入的(de)(de)(de)(de)提高(gao)。通過考核(he)進(jin)(jin)一(yi)步增強領導(dao)班(ban)子的(de)(de)(de)(de)責任意(yi)識(shi)和(he)危機意(yi)識(shi)，提高(gao)領導(dao)班(ban)子科(ke)學(xue)管理企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)能力。
三、以十(shi)七大(da)精(jing)神為(wei)統領(ling)，搞(gao)好(hao)(hao)年(nian)度工作總結(jie)，籌劃安排好(hao)(hao)明(ming)年(nian)工作
對(dui)(dui)于如何抓好年底(di)和(he)明年的(de)工(gong)作，張樟(zhang)德同志要(yao)(yao)(yao)求：這(zhe)次學習研討會結束以(yi)后，中林集團將對(dui)(dui)2007年工(gong)作總(zong)結作出部(bu)(bu)署和(he)安排。各(ge)子公司領導班(ban)子要(yao)(yao)(yao)以(yi)十七大(da)精神為指導，對(dui)(dui)企業改革發(fa)展穩定各(ge)方面的(de)工(gong)作和(he)完成(cheng)(cheng)(cheng)生產經(jing)營任(ren)務目(mu)標的(de)情況進行回顧和(he)總(zong)結，既要(yao)(yao)(yao)肯定成(cheng)(cheng)(cheng)績，更要(yao)(yao)(yao)查找(zhao)不足(zu)和(he)薄弱環(huan)節。要(yao)(yao)(yao)把總(zong)結與開展“創先爭優”活(huo)動(dong)結合起來，對(dui)(dui)完成(cheng)(cheng)(cheng)生產經(jing)營任(ren)務突出和(he)各(ge)方面工(gong)作成(cheng)(cheng)(cheng)績優異的(de)單位(wei)及個人要(yao)(yao)(yao)大(da)力表彰和(he)獎勵，引導廣大(da)干部(bu)(bu)職工(gong)形成(cheng)(cheng)(cheng)奮(fen)發(fa)向(xiang)上、積極進取的(de)氛圍。
在(zai)搞好年(nian)度(du)工作(zuo)(zuo)(zuo)總(zong)結(jie)的(de)同時，要(yao)以科學(xue)發展觀為(wei)指導，積極籌劃(hua)好明(ming)年(nian)工作(zuo)(zuo)(zuo)。要(yao)把發展作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)第一(yi)要(yao)務(wu)，在(zai)綜(zong)合分析(xi)各方面因素(su)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)(shang)，科學(xue)安排年(nian)度(du)計劃(hua)，合理確(que)定任務(wu)目(mu)標(biao)，突(tu)出工作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)點(dian)，加大改革力(li)度(du)，圍(wei)繞集團總(zong)體工作(zuo)(zuo)(zuo)部署，力(li)爭(zheng)在(zai)對全局有影響的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)上(shang)(shang)有創新(xin)、求突(tu)破(po)，進一(yi)步明(ming)確(que)本(ben)企(qi)業新(xin)時期改革發展的(de)目(mu)標(biao)、任務(wu)、重(zhong)(zhong)點(dian)和(he)措施。領導班子(zi)成(cheng)員(yuan)要(yao)在(zai)學(xue)習貫徹十七大精神中(zhong)聯系(xi)工作(zuo)(zuo)(zuo)實際、帶著問題去(qu)思考企(qi)業未來的(de)發展。
四、加(jia)強和(he)改進黨的建設，充分發揮黨組織的政治(zhi)核心作用
圍繞國企(qi)黨建工作(zuo)(zuo)的指導思想和(he)功能定位，如何加強和(he)改進黨的建設，充分發(fa)揮黨組(zu)織(zhi)的政(zheng)(zheng)治核(he)心(xin)作(zuo)(zuo)用。張樟德強調：各級黨組(zu)織(zhi)要充分發(fa)揮保證監督、支持、參與、領導和(he)協(xie)調作(zuo)(zuo)用，通過體系建設，創新觀念，把國企(qi)的政(zheng)(zheng)治優勢(shi)轉化為企(qi)業的核(he)心(xin)競爭力。
一(yi)是要(yao)全面鞏固和發(fa)展先(xian)進性教育(yu)活動的(de)(de)成果，切實(shi)加強黨的(de)(de)組織建設，加強對黨員隊伍的(de)(de)教育(yu)管理，在企業改(gai)革發(fa)展中充分發(fa)揮黨組織的(de)(de)政(zheng)治核(he)心作(zuo)用和黨員的(de)(de)先(xian)鋒模范(fan)作(zuo)用。
二(er)是(shi)進一步加強(qiang)“四(si)好(hao)(hao)(hao)班子”建設，按(an)照(zhao)政治素質好(hao)(hao)(hao)、經營業(ye)績好(hao)(hao)(hao)、團結(jie)協作好(hao)(hao)(hao)、作風(feng)形象好(hao)(hao)(hao)的(de)要求，把各級領(ling)導班子建設成為團結(jie)、和諧、有凝聚力(li)和戰斗力(li)的(de)領(ling)導集體。
三是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步做好黨風建設和反腐倡廉工作。要按照規定召開好黨員領導干部民主生活會，領導班子成員要述職述廉，接受職工群眾的評議。中林集團黨委和組織人事部門要繼續加強對各子公司民主生活會的指導。