文(wen)章來源：哈(ha)爾濱電站設備集團公司 發布時(shi)間：2008-12-24
12月19日，哈爾濱(bin)電站設備集(ji)團(tuan)(tuan)公司舉行了企(qi)(qi)業(ye)年金(jin)業(ye)務(wu)合作協議簽約儀式(shi)。這標志著哈電集(ji)團(tuan)(tuan)企(qi)(qi)業(ye)年金(jin)制(zhi)度正式(shi)建(jian)立(li)。該公司成為(wei)繼東(dong)風汽車集(ji)團(tuan)(tuan)公司、中國(guo)(guo)網通集(ji)團(tuan)(tuan)公司、葛(ge)洲壩(ba)集(ji)團(tuan)(tuan)公司之(zhi)后(hou)，第四(si)家(jia)得(de)到國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委批準(zhun)建(jian)立(li)年金(jin)計劃(hua)的中央企(qi)(qi)業(ye)。同時成為(wei)黑(hei)龍江省企(qi)(qi)業(ye)年金(jin)市(shi)場的領跑者。
建立科學合(he)理的(de)(de)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)計劃，不僅(jin)關系到企(qi)業(ye)每(mei)位職(zhi)工的(de)(de)切身利(li)益，也是企(qi)業(ye)經營規范化(hua)(hua)、管理人(ren)性化(hua)(hua)、推進(jin)和諧社會建立的(de)(de)重(zhong)要(yao)標志(zhi)，是企(qi)業(ye)進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善薪(xin)酬福(fu)利(li)結構、建立中長期激勵機制(zhi)的(de)(de)重(zhong)要(yao)舉措(cuo)，也是企(qi)業(ye)吸引人(ren)才、穩定人(ren)才、提高核心競爭力的(de)(de)重(zhong)要(yao)手段之一(yi)。為此，哈(ha)電集(ji)團銳意探索，大膽(dan)創(chuang)新，引入(ru)規范的(de)(de)企(qi)業(ye)年(nian)金(jin)制(zhi)度(du)，充分顯示了該公(gong)司實施(shi)協調發(fa)展、以人(ren)為本、重(zhong)視(shi)人(ren)才的(de)(de)戰略思想。
為了做(zuo)好年金(jin)工作，哈電(dian)集團通過招標，確定了平安養老(lao)保(bao)險股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司(si)為年金(jin)受(shou)托(tuo)人(ren)(ren)，中國工商銀(yin)行(xing)股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司(si)為帳(zhang)戶(hu)管理(li)人(ren)(ren)和托(tuo)管人(ren)(ren)，太平養老(lao)保(bao)險股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司(si)、海富通基金(jin)管理(li)有(you)(you)限公(gong)司(si)、嘉實(shi)基金(jin)管理(li)有(you)(you)限公(gong)司(si)和平安養老(lao)保(bao)險股份(fen)有(you)(you)限公(gong)司(si)為投資管理(li)人(ren)(ren)。
在(zai)簽約儀式(shi)上，哈電集(ji)團(tuan)副總經理(li)(li)盛(sheng)世(shi)英代表集(ji)團(tuan)公(gong)司與(yu)平(ping)安(an)養老保險股(gu)份有限(xian)公(gong)司簽訂了(le)企業年(nian)金受(shou)托(tuo)合(he)(he)同(tong)(tong)；平(ping)安(an)養老保險股(gu)份有限(xian)公(gong)司作(zuo)為受(shou)托(tuo)人，與(yu)其(qi)他年(nian)金管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)機(ji)構分別簽訂了(le)帳戶管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)合(he)(he)同(tong)(tong)、托(tuo)管(guan)(guan)(guan)合(he)(he)同(tong)(tong)和投資管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)合(he)(he)同(tong)(tong)。
哈電集團通過施行企業年金制度，將使2.3萬余名職工從中受益。