文(wen)章來源：中國(guo)第(di)二重型機械集團公司 發布時間：2009-08-21
根據需求計劃，中國二重在哈爾濱工業大學、東北大學、燕山大學、北京科技大學、湖南大學、華中科技大學、陜西工程職業技術學院、重慶科技學院等30所高等院校召開了專場招聘會，2008年，共招聘應屆畢業生350余人。目前已有334名高校應屆畢業生來公司報到，其中博士研究生1人、碩士研究生14人、大學本科畢業生101人、大學專科畢業生218人。
與往年相比，2008年中國二重招聘的大學畢業生主要有以下幾個特點：一是招聘生源層次較高，此次招聘博士研究生1人，碩士研究生14人；二是重點院校生源與往年相比穩中有升；三是為操作崗位招聘專科生質量較好，生源主要以四川省工程職業技術學院、四川航天職業技術學院、陜西工程職業技術學院、重慶科技學院的學生為主，占招聘專科生總數的97%。
從2009年起，中國二重將以招聘應屆畢業生為主，對少數急需人才根據需要面向社會公開招聘。
企業的(de)(de)競爭歸根到(dao)底(di)是人才的(de)(de)競爭，為(wei)滿足公司高速發展的(de)(de)人力(li)資源(yuan)需求，公司在今后的(de)(de)招聘工作中將更(geng)加注重人員的(de)(de)質量，招聘更(geng)多高層次、高學歷的(de)(de)人員，為(wei)把二重建設成為(wei)經濟效(xiao)益(yi)好、社會效(xiao)益(yi)好、競爭力(li)強、受(shou)人尊敬(jing)的(de)(de)現代化(hua)大(da)公司提供強有力(li)的(de)(de)人力(li)資源(yuan)保障。