文章來(lai)源：中國(guo)南方電(dian)網有限責任公司 發布時(shi)間：2009-12-18
日前，南方電網公司舉辦了2008年人力資源管理負責人培訓班，來自南方電網公司系統的39名人事部負責人參加了培訓。培訓班邀請了翰威特、美世咨詢等國際人力資源管理咨詢公司資深專家，以及國務院國資委有關領導，GE公司、中海油集團公司人力資源負責人等為學員授課。
培訓(xun)(xun)班以人(ren)力(li)資源管理主要職(zhi)能為(wei)授(shou)課內容，設置了(le)國(guo)內外人(ren)力(li)資源發展(zhan)趨勢、企(qi)業薪酬(chou)分配、組(zu)織機(ji)構診斷與優化、企(qi)業績效管理設計(ji)、干(gan)部考(kao)核(he)指標設計(ji)和考(kao)核(he)方(fang)法、人(ren)才管理與人(ren)才培養等課程(cheng)。通過集(ji)中講授(shou)、分組(zu)研討和培訓(xun)(xun)測(ce)評等形(xing)式，學員們學習(xi)了(le)國(guo)內外優秀經驗，開(kai)闊了(le)視野，創新了(le)思維，提高了(le)專(zhuan)業管理水平(ping)和崗(gang)位履(lv)職(zhi)能力(li)。