文章來源：中國第(di)二重型機(ji)械集團公司 發布(bu)時間(jian)：2010-02-17
日前，中國二重召開2009年人力資源工作會議，就深入貫徹落實科學發展觀，為推進“一個中心，兩個基地”戰略實施提供人力資源保障進行了部署安排。
2009年，中國二重人力資源工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司年度方針目標和“一個中心、兩個基地”戰略構想，以年會精神為指導，深入實施“人才強企”戰略，堅持以人為本，統籌推進人力資源管理各項工作，為公司又好又快發展提供人力資源保障；主要任務是科學規劃、創新機制，優化配置、保障急需，加強培養、造就人才，完善分配、增強激勵。
會議提出了做(zuo)好2009年(nian)中國二(er)重人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)工(gong)作(zuo)的(de)具體措(cuo)施：調整完善(shan)(shan)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)《實(shi)施規(gui)劃(hua)》，推進(jin)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)子戰(zhan)略的(de)實(shi)施；加大(da)公司緊缺(que)專業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)員和高技能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)錄用(yong)力(li)度，優化(hua)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)配(pei)置(zhi)，滿足(zu)公司快速發展(zhan)需求；內部挖潛，盤活(huo)現有人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，提高人(ren)(ren)(ren)均勞動生產(chan)率；加強(qiang)重點崗位人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設工(gong)作(zuo)，統籌(chou)推進(jin)多(duo)通道(dao)職(zhi)業(ye)體系(xi)發展(zhan)；強(qiang)化(hua)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養與技能(neng)培訓，落實(shi)人(ren)(ren)(ren)員儲備；進(jin)一步完善(shan)(shan)薪酬工(gong)作(zuo)，提升激勵效能(neng)；規(gui)范管理(li)(li)，有效控(kong)制，切實(shi)提高人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)效率。