文章(zhang)來源：中國(guo)第二重(zhong)型(xing)機械集團公司(si) 發(fa)布時間：2010-02-17
日前，中國二重召開2009年人力資源工作會議，就深入貫徹落實科學發展觀，為推進“一個中心，兩個基地”戰略實施提供人力資源保障進行了部署安排。
2009年，中國二重人力資源工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司年度方針目標和“一個中心、兩個基地”戰略構想，以年會精神為指導，深入實施“人才強企”戰略，堅持以人為本，統籌推進人力資源管理各項工作，為公司又好又快發展提供人力資源保障；主要任務是科學規劃、創新機制，優化配置、保障急需，加強培養、造就人才，完善分配、增強激勵。
會議提(ti)出了做好2009年中國二(er)重人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作的具(ju)體措施(shi)：調整完善人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)《實(shi)(shi)施(shi)規劃》，推(tui)進人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)子戰(zhan)略(lve)的實(shi)(shi)施(shi)；加(jia)大公(gong)司緊缺(que)專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和高技(ji)能(neng)人(ren)(ren)(ren)才錄用(yong)力度，優化人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)配(pei)置，滿足公(gong)司快速(su)發展(zhan)需求；內部挖潛，盤活現有人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)，提(ti)高人(ren)(ren)(ren)均勞動(dong)生(sheng)產率；加(jia)強重點崗位(wei)人(ren)(ren)(ren)才隊伍建設工作，統籌推(tui)進多通道職(zhi)業(ye)體系發展(zhan)；強化人(ren)(ren)(ren)才培養與(yu)技(ji)能(neng)培訓，落實(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)儲(chu)備；進一步完善薪(xin)酬工作，提(ti)升激勵效能(neng)；規范管(guan)理(li)，有效控制，切實(shi)(shi)提(ti)高人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)效率。