文章來源：中糧集團有(you)限公司 發(fa)布時間：2010-02-25
2月(yue)23日下午，中糧(liang)集團(tuan)在北京中糧(liang)廣場(chang)8層報告廳召開了2009年紀(ji)檢監察工(gong)作會(hui)議(yi)，傳達(da)學(xue)習中紀(ji)委三(san)次全會(hui)和中央企業紀(ji)檢監察工(gong)作會(hui)議(yi)精神(shen)，總結(jie)部署工(gong)作。
中(zhong)糧(liang)(liang)集團(tuan)(tuan)董事長寧高(gao)寧在(zai)分析中(zhong)糧(liang)(liang)集團(tuan)(tuan)反腐(fu)倡廉(lian)工作(zuo)形勢后指出，對(dui)于黨風廉(lian)政建設(she)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，當(dang)前無論(lun)(lun)從理(li)(li)念、操守(shou)(shou)、文化(hua)，還是制度(du)(du)等各方面，都(dou)要(yao)(yao)(yao)(yao)從更(geng)(geng)(geng)(geng)高(gao)的(de)(de)層面理(li)(li)解。他(ta)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)集團(tuan)(tuan)各級經(jing)(jing)理(li)(li)人(ren)特別是一把(ba)手(shou)，要(yao)(yao)(yao)(yao)樹立高(gao)境界，加(jia)強(qiang)自我(wo)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)和團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建設(she)，把(ba)遵守(shou)(shou)《中(zhong)糧(liang)(liang)經(jing)(jing)理(li)(li)人(ren)職(zhi)(zhi)業操守(shou)(shou)十四條》看作(zuo)基礎和起(qi)(qi)點(dian)，把(ba)制度(du)(du)遵循化(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)自身(shen)行為(wei)(wei)(wei)(wei)習(xi)慣。他(ta)還指出，人(ren)只能在(zai)組織中(zhong)升華，組織能夠帶(dai)領個人(ren)不(bu)(bu)斷進(jin)步。中(zhong)糧(liang)(liang)集團(tuan)(tuan)正處(chu)于自我(wo)創新階(jie)段(duan)，要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)管(guan)理(li)(li)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)更(geng)(geng)(geng)(geng)加(jia)廉(lian)潔、更(geng)(geng)(geng)(geng)加(jia)專業，要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)對(dui)內部運(yun)營業務(wu)鏈管(guan)理(li)(li)更(geng)(geng)(geng)(geng)加(jia)科學(xue)，把(ba)落實反腐(fu)倡廉(lian)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)(wei)推進(jin)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建設(she)的(de)(de)抓(zhua)手(shou)，營造廉(lian)潔奉公的(de)(de)氛圍和與(yu)公司一起(qi)(qi)進(jin)步的(de)(de)文化(hua)，使公司發(fa)展(zhan)更(geng)(geng)(geng)(geng)科學(xue)、更(geng)(geng)(geng)(geng)健康，使團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)更(geng)(geng)(geng)(geng)有活力、更(geng)(geng)(geng)(geng)完善。他(ta)強(qiang)調處(chu)理(li)(li)違(wei)規(gui)違(wei)紀問題(ti)要(yao)(yao)(yao)(yao)態度(du)(du)堅決、不(bu)(bu)能手(shou)軟，做到(dao)不(bu)(bu)向(xiang)業績妥協，不(bu)(bu)因違(wei)規(gui)者經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)業績好而放寬要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)；不(bu)(bu)向(xiang)職(zhi)(zhi)務(wu)高(gao)低妥協，不(bu)(bu)論(lun)(lun)違(wei)規(gui)者職(zhi)(zhi)務(wu)高(gao)低，一視同仁；不(bu)(bu)向(xiang)當(dang)時環境妥協，不(bu)(bu)因問題(ti)發(fa)生(sheng)時有這樣(yang)那樣(yang)的(de)(de)客(ke)觀(guan)原因而不(bu)(bu)予以追究(jiu)，否則就是對(dui)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)傷害。他(ta)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)審計監(jian)察部門注意發(fa)現(xian)問題(ti)的(de)(de)規(gui)律性(xing)并轉化(hua)為(wei)(wei)(wei)(wei)制度(du)(du)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)。