文章來源(yuan)：中國(guo)建筑設計研究(jiu)院 發布(bu)時間(jian)：2010-02-26
近日，中國建筑設計研究院（簡稱建筑設計集團）部署安排了2009年企業法律事務工作。2009年，建筑設計集團將進一步建立健全相關制度，加強機構和專業隊伍建設，完善法律風險防范機制；逐步建立具有設計企業特色的法律風險防控機制，創新企業法律管理模式；繼續強化環節管理，加強合同及法律文件的審核、起草；重視加強知識產權管理，減少企業法律風險；加強普法宣傳教育，發揮集團法律事務辦公室的服務職能，推進企業法制建設，為企業發展保駕護航。
2009年，建(jian)(jian)(jian)筑(zhu)設(she)(she)計集(ji)(ji)團(tuan)重(zhong)(zhong)點做好八(ba)方面工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)：一是(shi)力(li)(li)求將法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)貫穿(chuan)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營管(guan)理(li)全過程，增(zeng)(zeng)強企(qi)(qi)業(ye)自身的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險(xian)防(fang)范(fan)及(ji)(ji)化(hua)解(jie)能(neng)力(li)(li)，積(ji)極維護企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)廣大(da)員工(gong)的(de)合法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)權益；二是(shi)積(ji)極參(can)(can)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)決(jue)策(ce)和(he)(he)管(guan)理(li)，讓精通法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營管(guan)理(li)的(de)人(ren)員參(can)(can)與(yu)到企(qi)(qi)業(ye)決(jue)策(ce)和(he)(he)管(guan)理(li)過程中(zhong)，保證(zheng)使企(qi)(qi)業(ye)的(de)經(jing)營管(guan)理(li)行(xing)為(wei)經(jing)常處(chu)于有利的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)地位；三是(shi)繼(ji)(ji)續加強合同(tong)規范(fan)管(guan)理(li)，強化(hua)監(jian)審力(li)(li)度(du)，逐步體現合同(tong)審查(cha)的(de)權威(wei)性和(he)(he)嚴肅性，進(jin)一步防(fang)范(fan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險(xian)；四是(shi)重(zhong)(zhong)視開展(zhan)非訴業(ye)務(wu)，對集(ji)(ji)團(tuan)發(fa)展(zhan)中(zhong)一些重(zhong)(zhong)大(da)情(qing)況及(ji)(ji)時提出建(jian)(jian)(jian)議和(he)(he)對策(ce)，強調(diao)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)提前介入，避免和(he)(he)減少法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾紛發(fa)生；五是(shi)逐步建(jian)(jian)(jian)立(li)協(xie)調(diao)機(ji)制(zhi)(zhi)，重(zhong)(zhong)點解(jie)決(jue)建(jian)(jian)(jian)立(li)集(ji)(ji)團(tuan)內部法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾紛統一處(chu)理(li)的(de)協(xie)調(diao)機(ji)制(zhi)(zhi)問題(ti)。同(tong)時探討與(yu)其他中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)建(jian)(jian)(jian)立(li)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾協(xie)調(diao)聯(lian)系機(ji)制(zhi)(zhi)；六是(shi)加強業(ye)務(wu)調(diao)查(cha)研(yan)究，繼(ji)(ji)續參(can)(can)加法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)業(ye)務(wu)培訓，堅持重(zhong)(zhong)大(da)問題(ti)集(ji)(ji)體討論研(yan)究，及(ji)(ji)時為(wei)集(ji)(ji)團(tuan)及(ji)(ji)各(ge)單位出臺規章制(zhi)(zhi)度(du)進(jin)行(xing)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)把關，保障制(zhi)(zhi)度(du)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)合規；七(qi)是(shi)繼(ji)(ji)續開展(zhan)企(qi)(qi)業(ye)普法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，結(jie)合實(shi)際(ji)案例舉(ju)辦專題(ti)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)講座(zuo)，舉(ju)辦法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)培訓班，以及(ji)(ji)在(zai)各(ge)種會議中(zhong)增(zeng)(zeng)加法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)專業(ye)知(zhi)識普及(ji)(ji)和(he)(he)培訓內容，提高干部職工(gong)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)意識；八(ba)是(shi)完善(shan)組(zu)織機(ji)構保障，強化(hua)集(ji)(ji)團(tuan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事(shi)務(wu)辦公室(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)常設(she)(she)職能(neng)部門(men)的(de)地位和(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)用，大(da)力(li)(li)充實(shi)專業(ye)干部隊(dui)(dui)伍，加強執業(ye)能(neng)力(li)(li)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，實(shi)現法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問隊(dui)(dui)伍的(de)專業(ye)化(hua)、職業(ye)化(hua)，全面落實(shi)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)職能(neng)，切實(shi)加強重(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)糾紛案件的(de)管(guan)理(li)，保障企(qi)(qi)業(ye)健(jian)康持續發(fa)展(zhan)。