文(wen)章來(lai)源：中國石油天(tian)然氣集(ji)團公司 發布時間：2010-03-03
2月27日，中國石(shi)油人力資(zi)源管(guan)理(li)系(xi)統揭牌啟(qi)用(yong)，標志(zhi)著中國石(shi)油人力資(zi)源管(guan)理(li)系(xi)統全面上線應用(yong)。
2006年3月(yue)，人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)系統建(jian)設工(gong)作啟動，歷經試點、推(tui)廣準(zhun)備和推(tui)廣實施三個階段(duan)，2008年12月(yue)125個企事業單位的(de)系統分(fen)四(si)批正式上線(xian)運行。這套管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)系統將(jiang)中國石油(you)全部合同化及(ji)市場化員工(gong)納入系統管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)，成(cheng)為(wei)全球最(zui)大(da)的(de)企業人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)系統。系統涉及(ji)組(zu)織管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人(ren)事管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、薪酬管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)等人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)相(xiang)關的(de)所有業務。建(jian)設人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)系統，是構建(jian)與綜合性(xing)國際能源(yuan)(yuan)公司(si)相(xiang)適(shi)應的(de)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系的(de)重要組(zu)成(cheng)部分(fen)，是全面提(ti)升人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)開發能力(li)(li)(li)和管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)水平的(de)重要手段(duan)。
人(ren)(ren)力資源管(guan)理系(xi)統自批復(fu)上(shang)線以來(lai)，應用(yong)效果初步顯現。一(yi)(yi)是統一(yi)(yi)管(guan)理平(ping)臺，解決了(le)長期困擾人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理工作的(de)(de)低水平(ping)重復(fu)建設(she)和(he)信(xin)息孤島問題(ti)，實現了(le)數(shu)(shu)據(ju)共(gong)享。二是規范(fan)人(ren)(ren)事(shi)業務(wu)，提(ti)高了(le)工作效率和(he)信(xin)息的(de)(de)準(zhun)確性、時(shi)效性。三是增強管(guan)控能力，系(xi)統摸清家底，提(ti)高了(le)透(tou)明(ming)度(du)。同時(shi)，為盤活人(ren)(ren)力資源存量、控制總量、優(you)化(hua)結構提(ti)供了(le)依據(ju)。四是提(ti)升分析能力，使(shi)用(yong)數(shu)(shu)據(ju)展示平(ping)臺，可及時(shi)掌握各(ge)(ge)類(lei)人(ren)(ren)力資源統計分析數(shu)(shu)據(ju)，進(jin)一(yi)(yi)步提(ti)升了(le)人(ren)(ren)力資源決策的(de)(de)有效性和(he)可靠(kao)性。五是促進(jin)各(ge)(ge)級人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理人(ren)(ren)員不斷思考和(he)學習(xi)，加(jia)快了(le)管(guan)理觀(guan)念的(de)(de)轉(zhuan)變。六是促進(jin)隊伍建設(she)，上(shang)萬名業務(wu)人(ren)(ren)員參加(jia)系(xi)統建設(she)和(he)各(ge)(ge)類(lei)系(xi)統培訓，人(ren)(ren)事(shi)隊伍的(de)(de)綜合素質進(jin)一(yi)(yi)步提(ti)升。
系(xi)統建成(cheng)以來，通過系(xi)統核(he)算工(gong)資的員工(gong)比例連(lian)續(xu)3個(ge)月(yue)超(chao)過80%，2008年人事制度快報已經通過系(xi)統生(sheng)成(cheng)匯(hui)總完(wan)畢。