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五一央企勞動者訪談系列之二

簡介：

　　王康健，寶鋼股份公司寶鋼分公司冷軋廠，技能專家。他先后榮獲上海市杰出技術能手、冶金行業科技進步特等獎和國家科技進步一等獎、全國技術能手、中央企業知識型先進職工標兵、中華技能大獎等榮譽和獎勵。王康健在極薄板軋制領域具有高招絕活，攻克了帶鋼浪形、振動痕等許多冷軋薄板軋制難題，他發明研制的“高速冷軋帶鋼多功能在線檢測技術”項目，其綜合技術已經達到國際先進水平，榮獲全國發明展覽會金獎。王康健擁有專利20件、技術秘密71項。他在技術創新、科技進步等方面為企業、為行業、為國家作出了突出貢獻。

工作中的王康健

在(zai)冷軋行業內，提起寶鋼(gang)冷軋廠高級技師王康(kang)健，絕對是個響當當的(de)(de)名字。如果說寶鋼(gang)是與我(wo)國(guo)冷連(lian)軋一(yi)起(qi)(qi)成(cheng)長(chang)起(qi)(qi)來(lai)的(de)(de)，那么王康健就是這段歷史的參與者和見證人。1979年，王康健(jian)中專畢業后進入寶鋼，一干就是30年，30年中除了培訓學習以外從未離開過寶鋼冷軋車間。當年參與寶鋼第一條冷軋生產線建設的四五名工人，六七個大學生，除了王康健，都早已離開了寶鋼冷軋廠，而王康健執著地在同一個地方，同一個領域工作至今，從一名操作工一直干到寶鋼技能專家，帶領團隊填補了我國多項技術空白，寫下一段傳奇。

　　在諸多技術發明中，最讓王康健引以為豪的是高速帶鋼多功能在線檢測系統。冷連軋整個生產線有1公里長，機組生產運行速度非常快，每秒鐘可以達到30米，一旦帶鋼表面出現缺陷，必須及時發現并處理，否則就會造成生產中斷。在所有缺陷中，工人最怕碰到孔洞和邊裂，因為孔洞只有針尖那么大、邊裂細紋比頭發絲還細，就算是一眼不眨地盯著帶鋼表面，也很難發覺。監測系統發明前，帶鋼缺陷對生產的影響越來越明顯，使用自動化技術進行檢測成為唯一的選擇。王康健與寶鋼科研人員從2002年開始聯合攻關，經歷6年時間成功開發出集“孔洞、邊裂缺陷檢測、寬度和中心測量”為一體的高速帶鋼多功能在線檢測系統，自動檢測缺陷準確率達到100%。這(zhe)個項目(mu)產生(sheng)了10個專利(li)，12個技術秘密。目前，該系統已在6條冷軋產線上推廣應用，累計產生的經濟效益達到1.1億元。這套系統不但可以檢測帶鋼，在造紙和紡織領域也同樣具有推廣價值。

對于寶鋼的鋼鐵冶煉技術在國際處于何種水平這個問題，王康健毫不猶豫地回答，已達到世界頂尖水平，而且我國很多鋼廠技術水平都很高。但王康健同時表示，光有一流的技術還不夠，人如果不到位，軟件不行，也生產不出一流的產品。也許最初送出的小樣合格，而到了批量生產階段，品質一樣得不到保證。例如汽車板，我國研制了高級汽車板，而國外并沒有高級與普通之分，都是高級的，并非我國的技術不足以造出高質量的鋼板，而是軟性的因素導致了產品的差異。

王康健認為，一路走來所取得的成績還得益于寶鋼的人才培養機制。為避免使獲得行政職務成為實現個人發展的唯一出路，寶鋼還建立了技術干部和工人系列等職稱評定體系。王康健從2001年起被聘為寶鋼的技能專家，專心業務，不再擔任其他職務，目前待遇達(da)到了寶鋼分廠廠長以上的(de)水準。對操作工而言(yan)，還有首(shou)席操作、重要操作、一般操作等職位，因此寶鋼車(che)間的(de)工作氛(fen)圍比較好。寶鋼還給大家創造了很多學習機會，王康健進廠不久，就曾被(bei)派(pai)到(dao)德國(guo)學習冷軋技術，而因為項目和工作的需要，寶鋼會派出技術人員到歐洲日本學習，無論是中層干部還是青年人，每一個層面的人在寶鋼都有學習培訓機會。

4月23日王康健接(jie)受國資委網(wang)站專(zhuan)訪

近年來，王康健越(yue)來越(yue)感受到國家和社會對技術工人的重視。上海正(zheng)準備設立技師津貼，獲(huo)評的工人每月(yue)可以獲(huo)得千元津貼。而由于(yu)獲(huo)得了國家表彰工人技術、技能水平的最高榮譽——“中華技能大獎”，王康健獲知將可享受國務院津貼，這令他頗為欣慰。王康健感慨，博士能享受的待遇工人如今也能享受，只要努力，就可以收獲豐厚的成果，路總是人走出來的。

30年來(lai)，王(wang)康(kang)健帶(dai)出的(de)徒弟已(yi)經成為各大(da)鋼廠的(de)骨干(gan)，有些(xie)當了廠長(chang)，而王(wang)康(kang)健依然(ran)工作(zuo)在一線，常常是一個電(dian)話打(da)過來(lai)，一聽(ting)到冷軋，他就從床上(shang)爬起來(lai)奔(ben)赴車間。王(wang)康(kang)健笑說自己是個奇怪的(de)人(ren)，不愿(yuan)意離(li)開(kai)老地(di)方，國外(wai)國內的(de)邀請都沒能讓他離(li)開(kai)寶(bao)鋼冷軋廠，而也正是這30年的積淀才造就了自己過硬的專業本領。王康健也希望今天的技師能夠像當年的八級工一樣，耐得住寂寞、靜下心來在一個崗位上細細磨練，畢竟高級技師是不能單純靠學校教育速成的。

目前王(wang)康健的工作已排到了2012年(nian)，主攻方(fang)向是(shi)被其稱(cheng)為煉鋼三(san)大決定因素(su)之一的乳化液(ye)。正如他在中央(yang)企業勞動(dong)模(mo)范和先(xian)進集(ji)體表彰大會上發(fa)言中(zhong)所說的(de)那樣，他(ta)將立(li)足崗(gang)位(wei)，以更大的(de)創新激(ji)情，為(wei)國家、為(wei)企業的(de)發(fa)展(zhan)做(zuo)出更多的(de)貢獻。