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　　為深入學習實踐科學發展觀，提高文明單位創建水平，引導和組織廣大職工更積極地參與到上海醫藥工業研究院2009-2010年度上海市文明單位創建工作中。6月12日上午，上海醫藥工業研究院在總院綜合科研樓十樓會議廳召開2009-2010年度文明單位創建工作大會。

　　會上，上海醫工院黨委副書記賈錦文就醫工院2009-2010年度文明單位創建工作作了部署，對創建工作的指導思想、創建任務、創建內容等作了說明。

　　上海醫工院院黨委書記、院長周斌從四個方面對2009-2010年度文明單位創建工作提出要求。他指出，首先要充分認識文明單位創建工作的重要性。文明單位創建是全院職工共同參與、共同努力的一項長期工作；是強化企業管理工作的重要組成部分；是推動免费菠萝视频app下载建設，提升和展現央企責任擔當、服務社會的整體形象的重要內容。其次，要明確重點工作，不斷注入創新內容。要把新一輪的文明單位創建工作與當前正在開展科學發展觀學習實踐活動相結合，進一步圍繞企業發展戰略，以落實學習實踐活動整改措施為抓手，使創建工作助推企業科學發展；要切實針對企業管理中存在的薄弱環節，把新一輪文明單位創建工作作為強化企業管理的重要平臺，從管理入手，完善管理機制，強化管理意識，不斷提高管理水平；要把新一輪文明單位創建工作與迎世博活動結合起來，立足企業實際，從樹立社會主義核心價值觀入手，講求職業道德、社會公德和家庭倫理道德，既要在企業做一個文明員工，又要在社會做一個文明市民，真正把迎世博工作作為今明兩年精神文明建設的重點工作。第三，要不斷完善工作機制，不斷提高文明單位創建的工作水平。要繼續抓實抓好“四級聯創”工作，動員與組織全員參與，嚴格“一票否決”內容，夯實企業文明單位創建工作的基礎。要建立和完善各項日常工作制度，如職能部門聯絡員例會制度、日常檢查通報制度、獎懲制度、臺帳記錄制度，保證文明單位創建的各項工作落到實處。最后，領導干部和黨員要在新一輪創建中發揮表率作用。各級領導干部和黨員要高度重視文明創建工作，領導干部要在落實規劃的行動上帶頭，要根據各個企業部門中心的實際，開展形式多樣的創建活動。要把全院的榮譽與各個部門、各位黨員、各位員工的榮譽緊密聯系在一起。要通過干部和黨員的表率作用，把員工凝聚起來，了解文明單位創建工作，參與文明單位創建工作，為新一輪的創建工作作出每個員工的貢獻。要切實發現創建工作中出現的問題，比如在過去的兩年里，員工的知曉率還有待于提高，活動的豐富性有待于加強，工作不平衡的局面有待改進。在新一輪的創建工作中，還有很多工作要做，需要我們扎扎實實地對照上海市文明單位標準，爭取以優異的成績，蟬聯上海市文明單位的光榮稱號。

　　會上還對國務院國資委2008年度勞動模范，院2007-2008年度文明創建中涌現出的17個文明部門，63個文明課題（班）組，423名文明員工及13件精神文明建設好人好事進行表彰。安評中心的常艷、生物制藥部的馮軍、科研管理部的徐偉分別從部門文明創建、參與社區共建、職能部門提升創建能力等方面作了大會交流。

　　會前，與會同志都參加了文明創建承諾簽名儀式，在文明承諾留言板上簽下了自己的名字。用簽名的方式作出莊嚴承諾：承諾“做一名文明市民”，做到“垃圾不落地，煙蒂不亂丟，守序不插隊，馬路不亂穿，行車不搶道，待人不冷漠”；承諾“做一名企業文明員工”，做到“主動參與創建，遵紀守法知禮，珍惜整潔環境，嚴格安全生產，維護企業和諧。”大家表示，要帶頭切實把承諾轉化為我們共同的自覺行動，積極為提升城市與企業的文明程度而做出努力。