文(wen)章來源(yuan)：中國兵器工業(ye)集團公司(si) 發布時(shi)間：2010-08-03
事業留人 機制留人 感情留人
日前，在中(zhong)國(guo)兵器(qi)工(gong)(gong)業集(ji)團內蒙古一(yi)(yi)機北方創業公(gong)(gong)(gong)司科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)工(gong)(gong)作會議上(shang)(shang)，該(gai)公(gong)(gong)(gong)司研(yan)發(fa)中(zhong)心主管(guan)負責轉(zhuan)向架產品研(yan)制開發(fa)的(de)張姝薇(wei)從公(gong)(gong)(gong)司總經理、黨委(wei)書記(ji)李志亮手中(zhong)接過20000元(yuan)的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)貢(gong)(gong)獻獎(jiang)。此次該(gai)公(gong)(gong)(gong)司共拿出(chu)7.6萬元(yuan)重(zhong)獎(jiang)做(zuo)出(chu)突出(chu)貢(gong)(gong)獻的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)工(gong)(gong)作者，9名(ming)來自鐵(tie)路車輛研(yan)發(fa)戰線上(shang)(shang)的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)員受到表彰。同時，該(gai)公(gong)(gong)(gong)司聘任的(de)第(di)一(yi)(yi)批科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)帶頭(tou)人(ren)(ren)5名(ming)和關(guan)鍵技(ji)(ji)能帶頭(tou)人(ren)(ren)（8名(ming)）“新(xin)鮮出(chu)爐”，這對進(jin)一(yi)(yi)步加強該(gai)公(gong)(gong)(gong)司職業化、高素質科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)隊伍建設(she)，以(yi)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創新(xin)推動科(ke)(ke)(ke)學發(fa)展，成為國(guo)際上(shang)(shang)有影(ying)響力的(de)軌道(dao)交通裝備制造(zao)企(qi)業有著重(zhong)要的(de)作用。
近(jin)年來(lai)，該公(gong)司(si)緊緊把(ba)握鐵道部的(de)行業發(fa)展方向和外貿市(shi)場的(de)良(liang)好發(fa)展勢(shi)頭(tou)，重點(dian)強化公(gong)司(si)自主創新、原始(shi)創新能力(li)(li)，著力(li)(li)加(jia)強科研工(gong)藝(yi)技術隊伍的(de)培養鍛煉，科技創新工(gong)作取得顯(xian)著成效。“十一五”以(yi)來(lai)，累計(ji)完成敞車(che)(che)、罐(guan)車(che)(che)、平車(che)(che)、棚(peng)車(che)(che)、漏斗車(che)(che)等五大系列25種(zhong)車(che)(che)型的(de)開發(fa)。新產(chan)品收(shou)入18.3億元(yuan)，貢(gong)獻率達54.7%。公(gong)司(si)大力(li)(li)推廣(guang)先進工(gong)藝(yi)的(de)應用，累計(ji)增(zeng)創經濟效益887萬元(yuan)，提高了(le)公(gong)司(si)的(de)整(zheng)體制造工(gong)藝(yi)水平。
為進一步提高(gao)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)員自主創(chuang)新的積極性和主動性，該公司不(bu)斷完善科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新機(ji)制(zhi)，將(jiang)產品科(ke)(ke)(ke)研和工藝科(ke)(ke)(ke)研項目負責制(zhi)與(yu)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果申(shen)報、知識產權保(bao)護(hu)、提升核心技(ji)(ji)術結(jie)合起(qi)來，加大(da)對高(gao)水平人(ren)才的獎勵。深入(ru)推進科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)帶頭(tou)人(ren)制(zhi)度，在(zai)地位和報酬上解除(chu)了高(gao)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)人(ren)才的后(hou)顧之(zhi)憂。同時(shi)，該公司逐(zhu)步加大(da)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)投(tou)入(ru)力度。今年(nian)將(jiang)投(tou)入(ru)2700萬元為科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新提供充足的資(zi)金(jin)保(bao)障，此后(hou)每(mei)年(nian)將(jiang)以不(bu)低于3%的比例(li)提取并逐(zhu)年(nian)遞增。
該公司結合自身(shen)戰略目(mu)標和(he)行業發(fa)展趨勢，將(jiang)進一(yi)(yi)步以完善(shan)科技(ji)(ji)創(chuang)新機(ji)制為保障(zhang)，以深化基(ji)礎性研(yan)究技(ji)(ji)術(shu)、工藝創(chuang)新技(ji)(ji)術(shu)為支撐，以提升核心技(ji)(ji)術(shu)地(di)位為目(mu)標，強化自主(zhu)創(chuang)新和(he)人(ren)才戰略，著力(li)(li)(li)提升產品主(zhu)導設計能力(li)(li)(li)，兼顧聯合研(yan)制、引進技(ji)(ji)術(shu)產品開(kai)發(fa)模式，力(li)(li)(li)爭建設國(guo)(guo)內(nei)一(yi)(yi)流(liu)的(de)軌道交(jiao)通裝(zhuang)備科技(ji)(ji)人(ren)才隊伍(wu)，打造(zao)國(guo)(guo)內(nei)一(yi)(yi)流(liu)的(de)軌道交(jiao)通裝(zhuang)備研(yan)發(fa)制造(zao)基(ji)地(di)。