文章來源(yuan)：中國(guo)核(he)工(gong)業(ye)集團公司 發布時(shi)間：2010-11-05
10月29日，中(zhong)國核工業(ye)集團公司黨(dang)組成員(yuan)、副(fu)總經理(li)余劍鋒(feng)率(lv)核電部(bu)、黨(dang)群工作部(bu)、政研體改部(bu)有關人員(yuan)，在秦山核電基地以“建設學習型組織，提高黨(dang)員(yuan)干部(bu)思想政治水(shui)平”為題進行了專題調(diao)研。
在(zai)調研(yan)活動中(zhong)(zhong)，秦山一、二、三期分別就本公(gong)司在(zai)建設(she)學習(xi)型組(zu)織、加強黨的建設(she)、領會中(zhong)(zhong)核集團(tuan)精神等方(fang)面的情況(kuang)進行了詳細匯報。三家單位的匯報中(zhong)(zhong)，有(you)長期摸索獲得(de)的有(you)效經(jing)驗，有(you)對照中(zhong)(zhong)央要(yao)求和企(qi)業發展需求所查找出的不足，有(you)對中(zhong)(zhong)核集團(tuan)加強黨建和建設(she)學習(xi)型組(zu)織的建議等。
余劍鋒在調研(yan)中(zhong)指出，中(zhong)核集(ji)(ji)團(tuan)正在開展(zhan)的(de)“百(bai)日(ri)學(xue)(xue)(xue)習(xi)”活動非常重要，是中(zhong)核集(ji)(ji)團(tuan)學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫徹四中(zhong)全會精神(shen)的(de)重要舉措。“百(bai)日(ri)學(xue)(xue)(xue)習(xi)”，不僅僅是一(yi)次學(xue)(xue)(xue)習(xi)活動，要建立學(xue)(xue)(xue)習(xi)型組織的(de)體系(xi)、標準、模板，形(xing)成保障學(xue)(xue)(xue)習(xi)常態化(hua)的(de)長效機制。余劍鋒說(shuo)，學(xue)(xue)(xue)習(xi)一(yi)定要聯(lian)系(xi)實際，聯(lian)系(xi)世(shi)情、國情、黨(dang)情、企情，要營造鼓勵學(xue)(xue)(xue)習(xi)、全員學(xue)(xue)(xue)習(xi)的(de)氛圍，通過學(xue)(xue)(xue)習(xi)轉變觀(guan)念、影響行為，在黨(dang)建和企業(ye)發(fa)展(zhan)中(zhong)起作用。
此次調研是中核集團“百日(ri)學習”計劃的(de)一部分。