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中國電科王志剛:力爭在“十二五”有一個好的開局

文章來(lai)源:國資委網(wang)站  發布(bu)時間:2011-10-26

  2010年10月26日下午,中國電子科技集團公司總經理王志剛接受國資委網站在線訪談。

  主持人:今年是制訂“十二五”規劃的關鍵之年,也是中國電科全面實施二次騰飛戰略的關鍵之年,您能否談一下中國電科所面臨的挑戰和下一步發展設想?

  王志剛:積極應對挑戰,力爭在"十二五"有一個好的開局,牢固樹立憂患意識和危機意識至關重要。常言道,居安思危,我認為,我們還不能講居安思危,因為我們從來都沒有安過。就我個人來講,我始終感到如履薄冰,如臨深淵。無論從國家賦予我們的責任和使命看,還是集團自身的發展看,任重道遠,挑戰更加嚴峻。

  當前改革仍然是中國電子科技集團公司發展的強大動力,如何整合內部資源,讓資源共享,最后為國家、為企業發展做最大的事情,所以改革和體制創新不可避免,中國電子科技集團公司推出了一個體制創新小組。

  第二、集團對人的管理也很重要。我們要防止松懈的思想,明年我們工作報告的主題并不是我們獲得了八個A,還是要講如何進一步認清形勢,進一步看到壓力和挑戰,同時進一步抓住機遇。人本身的狀態是要保持清醒頭腦,牢固樹立憂患意識、危機意識,同時堅定信心。這也是我們中國電子科技集團公司明年的主題。

  王志剛:第三、我們要看到隨著市場經濟的不斷完善和發展,使得我們集團處于一個完全競爭的行業,面臨著來自同行以及用戶對我們新要求的壓力,所以如何練好內功,如何不斷發展自己的優勢,是中國電子科技集團公司在“十二五”要考慮的。

  第四、我們要把轉變經濟發展方式作為今后發展的主線,在轉變中間去發現機遇、分析市場、分析需求,抓住機遇,提高準備,先人一籌。同時,集團也要在產品質量和數量方面也要加強。吸引更多的人能夠加入到我們的團隊,職工素質高了,我們的競爭力也就強了。也要加強自主創新,能夠不斷地有新技術、新成果出來,豐富我們的產品,提升我們的產業。我認為“科學發展”是一個相當科學的命題,真正做到“科學”兩個字是非常難的,這中間對很多方面都有很大的挑戰,特別是對我們企業主要領導的挑戰,所以作為企業的領導來說,我確實感到壓力很大。

  我相信,通過中國電科集團全體員工的精誠團結和不懈努力,一定能夠實現二次騰飛戰略目標,為國防現代化和國民經濟信息化建設做出新的更大的貢獻。

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