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神華集團神新公司引領青工走上成才之路

文章來源:神華集團有限責任公司  發布時(shi)間:2012-04-19

  近年來,神華集團(tuan)神新(xin)公司高度重視(shi)青(qing)工(gong)工(gong)作,不(bu)斷創(chuang)新(xin)培養激勵機制,積(ji)極開展(zhan)青(qing)工(gong)創(chuang)新(xin)創(chuang)效活動,使(shi)青(qing)年員工(gong)走上了成(cheng)才之(zhi)路。

  為(wei)(wei)引導(dao)(dao)廣大青年(nian)員工學(xue)技術(shu)、練本領(ling)、增(zeng)才智、當能手(shou),神(shen)華集團(tuan)神(shen)新公(gong)司(si)(si)團(tuan)委不斷探索導(dao)(dao)師(shi)帶(dai)徒工作(zuo)(zuo)的新路徑(jing)、新方法,多次與(yu)基層區隊聯合(he)召開(kai)導(dao)(dao)師(shi)帶(dai)徒工作(zuo)(zuo)討論會,針(zhen)對大中專(zhuan)畢業生(sheng)的實際情(qing)況(kuang)先(xian)后與(yu)基層黨(dang)支(zhi)部、團(tuan)支(zhi)部書記討論制(zhi)定了(le)每位徒弟(di)出徒方針(zhen)、目標及操作(zuo)(zuo)細則。神(shen)華神(shen)新公(gong)司(si)(si)所屬各(ge)(ge)礦(kuang)(kuang)及時與(yu)部分師(shi)徒展開(kai)談話,了(le)解他們的學(xue)習(xi)(xi)狀況(kuang)和(he)工作(zuo)(zuo)困難(nan),并(bing)給每位師(shi)徒配備(bei)了(le)“師(shi)徒學(xue)習(xi)(xi)心得(de)記錄手(shou)冊”,不定期檢查他們的學(xue)習(xi)(xi)筆記。導(dao)(dao)師(shi)帶(dai)徒活動(dong)的開(kai)展,為(wei)(wei)青年(nian)員工鋪就了(le)一條(tiao)“在(zai)學(xue)習(xi)(xi)中實踐、在(zai)實踐中鍛(duan)煉(lian)、在(zai)鍛(duan)煉(lian)中提高、在(zai)提高中成長成才”的發展之路,也(ye)為(wei)(wei)各(ge)(ge)礦(kuang)(kuang)安全生(sheng)產工作(zuo)(zuo)儲備(bei)了(le)新生(sheng)力量(liang)。

  神華(hua)集團(tuan)神新(xin)公司團(tuan)委(wei)把(ba)(ba)實施“青(qing)工技能振(zhen)興計(ji)劃”擺上突出位置,廣泛開展(zhan)青(qing)工科(ke)技創新(xin)工作,通過交流創新(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、冠名創新(xin)工作法、推廣先(xian)進操作法、評比(bi)優秀成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo),大力宣傳(chuan)推廣先(xian)進典(dian)型,營造(zao)出尊重(zhong)(zhong)知識、尊重(zhong)(zhong)人才、尊重(zhong)(zhong)創新(xin)的(de)良好(hao)氛圍(wei),最大限(xian)度地給予人才發(fa)展(zhan)的(de)空(kong)間。同時,把(ba)(ba)創先(xian)爭優活動(dong)與(yu)服務企業生產經營、服務青(qing)年(nian)員工成(cheng)(cheng)(cheng)長發(fa)展(zhan)有機(ji)結合,積極組(zu)織(zhi)青(qing)工開展(zhan)“賽作風、比(bi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),賽技能、做貢(gong)獻”活動(dong),為青(qing)年(nian)員工快(kuai)速(su)成(cheng)(cheng)(cheng)長提供了(le)平臺。

  在對青(qing)年員工的安全(quan)(quan)技能培(pei)訓中(zhong),堅持抓好“每(mei)日一(yi)題、每(mei)周一(yi)考(kao)、每(mei)月一(yi)評”,通過開展(zhan)班前安全(quan)(quan)知識問答、導師帶徒、崗(gang)位練兵、技術交(jiao)流等活動,不斷提(ti)升青(qing)工安全(quan)(quan)技能,促使青(qing)年員工上標(biao)準崗(gang)、干標(biao)準活、做放心人(ren)。

  在安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)實(shi)(shi)踐中,各級團組織扎實(shi)(shi)開展青(qing)年安(an)(an)全(quan)(quan)監督崗、青(qing)年安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)(chan)示(shi)范崗創(chuang)建(jian)活動(dong)(dong),結合班組建(jian)設(she)和(he)本安(an)(an)體系創(chuang)建(jian),認真開展現場隱患排查治理和(he)危險(xian)源(yuan)辨識,查糾(jiu)不規范作(zuo)業行為(wei),并(bing)積(ji)極(ji)開展“青(qing)年安(an)(an)全(quan)(quan)質量標(biao)準化示(shi)范區”安(an)(an)全(quan)(quan)創(chuang)優實(shi)(shi)踐活動(dong)(dong),促進了安(an)(an)全(quan)(quan)質量標(biao)準化工(gong)作(zuo)。同時,通過開展“科技興安(an)(an)”和(he)“五小”技術創(chuang)新創(chuang)效(xiao)活動(dong)(dong),發揮青(qing)工(gong)集體的(de)智(zhi)慧,改進生產(chan)(chan)工(gong)藝,優化作(zuo)業流程,有力(li)促進了本質安(an)(an)全(quan)(quan)型礦井(jing)建(jian)設(she)。

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