文(wen)章來(lai)源：中(zhong)(zhong)國港(gang)中(zhong)(zhong)旅集(ji)團公司[香港(gang)中(zhong)(zhong)旅（集(ji)團）有(you)限公司] 發布時(shi)間：2013-05-15
5月12日，港中旅集團首屆中青年高級管理人員培訓班正式開班。本次培訓班是港中旅集團站在全局的戰略高度，從高管隊伍長遠建設的需要出發，而啟動實施的為期16個月的高級人才發展計劃，也是集團“十百千”后備人才培養工程的核心班次。來自港中旅集團各部司的35名學員參加了本次培訓。
16個月(yue)的系(xi)統提升計劃，內容涵(han)蓋(gai)制定戰略優勢(shi)、贏得市場優勢(shi)、打(da)造(zao)組(zu)織優勢(shi)和(he)創(chuang)造(zao)文化優勢(shi)四(si)大主題模塊、13門課程。每(mei)4個月(yue)集中授課一次(ci)，每(mei)次(ci)1周左右。訓(xun)(xun)后學(xue)員需帶(dai)著管理實踐任務回到工作(zuo)崗位(wei)，以學(xue)習(xi)小組(zu)為單位(wei)，結合實際工作(zuo)和(he)所學(xue)知識，進行為期三個半月(yue)的管理實踐任務挑戰。培訓(xun)(xun)班(ban)融(rong)合了多(duo)種(zhong)培訓(xun)(xun)手段，包括課堂培訓(xun)(xun)、主題任務、管理實踐、團隊學(xue)習(xi)、考(kao)察交流(liu)、教(jiao)練輔導(dao)、領導(dao)力測評等，通過組(zu)合設計各(ge)種(zhong)培訓(xun)(xun)元素，形成后備(bei)人才培養體(ti)系(xi)的有機整體(ti)。