文(wen)章來源：中(zhong)國東(dong)方航空集團公司(si) 發布時(shi)間(jian)：2013-07-09
2012年度東航統一招收乘務員活動于7月展開，面向華東六省一市招收1000名空中乘務員（含航空安全員）。
東航此次招乘于7月9日至10日在上海東華大學進行現場報名，面向上海、江蘇、浙江、江西、福建、山東及安徽戶籍的25周歲以下（1987年7月1日以后出生）全日制大專及以上學歷人員，招收范圍還包括2013屆大學畢業生。
招聘(pin)中(zhong)，除了考察外(wai)形(xing)、語言等(deng)空中(zhong)乘(cheng)務員(yuan)應具(ju)備的“硬件”要求(qiu)外(wai)，東航(hang)也(ye)(ye)十分注重對應聘(pin)人員(yuan)服務意識、溝通技巧、應變能力等(deng)“軟實(shi)力”方(fang)面的考察，以選拔高素質服務型人才。同時，應聘(pin)者對于公司品牌形(xing)象、服務理念(nian)、崗位要求(qiu)的正確(que)理解也(ye)(ye)十分重要。此(ci)次招聘(pin)采用現場報名方(fang)式，未委托任何(he)個人、學校和(he)中(zhong)介機構(gou)以東航(hang)名義招收或推(tui)薦(jian)乘(cheng)務員(yuan)。